谢先生 最近活跃
职位详情
1. 负责公司员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、录用通知等。
2. 管理员工入职、转正、转岗、离职等手续，确保流程的合规性和效率。
3. 维护员工花名册信息，及时更新员工的个人信息和职位变动。
4. 负责人事档案的整理和管理，确保档案的完整性和保密性。
5. 执行考勤核算工作，包括考勤数据的收集、审核和员工考勤异常的处理。
6. 协助处理员工关系和劳动争议，维护良好的员工关系。
7. 配合公司其他部门完成人事行政相关工作，如员工培训、活动组织等。
8.员工五险的办理。
9. 领导交办的其他相关事宜。
薪资详情
职位薪资：4.5-6K
发薪日：20日
工作地点
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