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职位描述
[爱心]【招聘】移动电话客服保底4000 工作内容:推广移动优惠业务 工作时间:8:30-12:15—— 14:30-18:30 薪资:4000-10000 公司福利:月休4天(可分8个半天休息)+法定节假日+旅游+团建+个人奖+工龄奖+年终奖+排名奖+不定时下午茶 职位要求:说话流利 听从上级安排工作年龄18至45岁,晋升空间大,职等你来 (有移动外呼经验的可以居家)
时时通信息科技
周日单休
加班补助
提供食宿
房贴
技术培训
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职位描述
男女不限,性格活泼开朗大方,身材匀称,口才好,亲和力好,沟通能力强,形象气质佳。 工作内容: 1、要负责处理宾客的问题和投诉和咨询工作。 2、要负责重要宾客的迎领工作。 3、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。
创元千禧大酒店
行政管理
公关管理
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职位描述
1.具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、敏锐的客户洞察力和高效的执行力; 2.具备较强的团队意识,责任心强,服务意识突出;拥有良好的情绪管控能力与抗压能力。 工作经验:在供应链上下游大型企业从事有关工作一年以上的,可适当放宽招聘条件。 3.招收女士
天海东方食品集团
质检员 急招 5-7K
检验员
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职位描述
1、严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 2、负责公司产品出售前的质量检查工作; 3、统计公司产品合格数; 4、分析产品率; 5、全面负责所承担的工作; 6、做好产品质量保证体系的标准; 7、做好公司质量管理标准。 8、质检员的招聘条件:1、具有高中以上文化程度;2、懂电脑操作,具有专业知识或实际工作经验;3、有较强的工作责任感和事业心;4、具有团队合作精神。 福利:五险+包住+带薪年假+年终奖+菜金补贴300/月
友谊集团
资料管理
网络维护
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职位描述
本公司招聘1名通信内页资料员: 1、有从事过通信相关行业的优先考虑 2、熟练运用各种办公软件,有CAD经验优先 3、服从安排,有责任心,能吃苦耐劳 薪资待遇面谈,真诚邀请你的加入
长实通信
包住
年终奖
免费工装
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职位描述
请投递简历后直接拨打电话! 岗位职责 1、做好车辆进出登记,车辆进出指挥有序停放; 2、加强厂区安全保卫工作,保障园区财产和人员生命安全,维护正常生产和生活秩序,应对治安、消防、群体等突发事件; 3、根据保安相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益; 4、负责夜间厂区巡逻及厂区巡逻点打卡。 招聘要求: 1、年龄30-50岁,男、女皆可,身高165公分以上,退役军人优先; 2、热爱安保工作,责任心强,具有团队精神。
友谊集团
五险
双休
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职位描述
工作地点:福建省(福清市) 招聘人数:2名 招聘职位:技术支持服务工程师 工作性质:全职 职位月薪:面议(含五险、双休) 工作经验:一年以上 学 历:中技、大专及以上 籍 贯:不限 招聘要求: 1.性别年龄、45岁以下,有驾照(两年以上实际行驶驾龄,手/自档均可驾驶)。 2.从事机械、液压、机加工相关专业/工作经验者优。 3.“机械、液压、电气、仪控”相关设备调试、检维修相关专业。 4.熟练使用OFFICE办公软件,熟悉并能运用机械相关软件(如机械CAD)。 5.基本了解相关质量体系标准,工作构架及流程有逻辑;具备良好的沟通能力及基本谈判能力和成本意识。 6.服从管理,具备良好的职业道德、职业操守、工作责任心、保密意识,严谨的工作态度和较强的抗压能力,严格执行公司各项规定。 7.普通话流利,常驻福建省福清市。 岗位说明: 1.在技术部经理领导下,负责公司相关产品的售前技术支持、售中设备验收/交货/培训、售后技术服务工作。 2.公司订货产品的验收、建档、发货交货相关工作。 3.在技术部经理的指导下,能独立撰写技术方案、产品配置方案。 4.配合参与技术部经理、设备厂家处理客户的技术咨询、及时反馈用户技术信息。
协核实业
人力经验
后勤管理
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职位描述
工作内容: 1:熟悉办公软件,主要负责招聘; 2:老板交代的一些事务务必认真完成; 3:安排入职离职手续,安排合同。 职位要求: 1:年龄27-42岁,女性 2:有两到三年大型企业担任招聘岗位经验优先; 工作时间: 1:早上8:30-5:45
力众合
会计核算
成本管理
财务分析
财务规划
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职位描述
一、招聘人数:1名 二、基本要求:女性45周岁以下,男性50周岁以下,中专及以上文化。 三、专业素质:持会计证,且在制造业企业至少有一年实操经验。 四、岗位职责: 1、主导全盘财务核算,审核会计凭证,确保账务规范准确。 2、统筹税务管理,防范税务风险,维护税务、银行关系。 3、编制财务报表,开展经营数据简单分析。 4、管控成本、费用、往来,规范报销审批流程。 5、健全财务内控制度,管理会计档案。 6、协调审计、工商、税务核查,指导基础财务工作。 五、薪资待遇 1、大小周(月休6天)、免费住宿、餐补、高温补贴、社医保、商业险、过节礼品、年终奖。 2、试用期1-3个月薪资:6000元/月,转正后按照实际能力再调薪:500-2000元/月。
优盛建材
绩效目标制定
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职位描述
岗位职责: 1. 负责公司整体薪酬绩效管理,确保薪酬政策的有效实施。 2. 参与制定和优化薪酬绩效方案,提升员工的薪酬与绩效相关性。 3. 对员工的薪酬和绩效数据进行分析,为管理层提供决策支持。 4. 组织和执行员工的招聘等手续,确保流程的顺畅进行。 任职要求: 1. 具备良好的组织和沟通能力,能够处理复杂的人事关系。 2. 对食品制造厂薪酬绩效管理有深入的了解,能够独立设计和实施相关方案。 3. 有较强的数据分析能力,能够通过数据来优化薪酬绩效管理。 4. 对员工关系管理有良好的理解,能够有效解决员工的薪酬与绩效问题。
真之味食品