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清空筛选条件

推广

龙田三山元翔快线商务车司机急招置顶 5-10K

无一次性扣6分及以上违章

熟悉自动挡驾驶

C1驾驶证

龙田三山元翔快线商务车司机

职位描述

招聘岗位： 机场专线接送司机   名额有限
工作地点： [福清,江阴,龙田,高山,平潭]到机场
岗位要求：
驾驶证要求：持有有效C1驾驶证，驾龄3年以上。
安全记录：近3年内未被扣满12分，无酒驾记录，无犯罪记录。
年龄要求：25-45岁，身体健康，精力充沛。
资格认证：须持有网约车驾驶证。
服务意识：具备良好的沟通能力，服务态度热情周到。
我们提供：
车辆提供：无需租车车辆由公司提供（没有车辆押金！！！）
稳定收入：底薪+提成，多劳多得，收入可观。
感兴趣的话如果没有网约车证  可提供免费报名流程与题库

星鹿科技

推广

招聘专员（双休）急招置顶 5-6K

社会招聘

校园招聘

网络招聘

内部招聘

招聘专员（双休）

职位描述

工作内容：
1、负责执行公司的招聘计划，确保招聘流程的高效和有效；
2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选，组织和协调面试；
3、新员工入职培训及领导交代的其他事项

岗位要求：
1、制造业招聘工作经验1年以上；
2、能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力；
3、熟悉各种招聘渠道和工具，能够有效利用资源。
上班时间：8：00-12:00    13:30-17:30  双休

世高智能

推广

普工（福清）急招置顶 3-8K

分拣工

普工（福清）

职位描述

招聘普工：真空、包装
薪资待遇：有竞争力的薪资待遇，试用期带薪培训；
福利保险：为员工缴纳社会保险； 
食 ：公司食堂提供中、晚餐，每餐二荤一素一汤。
住 ：公司提供免费住宿，2-4人/间、提供夫妻房、24小时热水供应

鸭嫂食品

推广

核电站日常各专业人员招聘置顶 7.5-20K

机械

电气

仪控

燃料

核电站日常各专业人员招聘

职位描述

应聘要求
-各专业具备初级、中级、高级等职称资格（若无，面试过可协助办理）
-熟悉核电站各项管理要求，具有各专业相关检修经验
-年龄不超过50周岁
-接受公司安排短期出差

🏞【福清核电站】🏞

- 机械、电气、仪控、燃料专业
  - 初级技术员：11-12W
  - 中级技术员：12-15W
  - 高级技术员：15-17W

🌴【海南核电站】🌴
- 专业需求：机械、电气、仪控
  - 初级技术员：8-9W
  - 中级技术员：11-12.5W
  - 高级技术员：14.5-16W
- 燃料专业
  - 初级技术员：8-9W
  - 中级技术员：12-13W
  - 高级技术员：15-16W

🌊【田湾核电站】🌊
- 专业需求：电气、仪控
  - 初级技术员：7-7.8W
  - 中级技术员：10-11W
  - 高级技术员：12-14W

🌅【海阳核电站】🌅
- 资深准备：18-20W
- 准备工程师：15-16W
- 一类负责人：13-14W
- 二类负责人：11-12W
- 储备：7-8W
- 安全管理：12-14W

拓盛

推广

人资招聘专员急招置顶 4-6K

加班补助

提供食宿

带薪年假

房贴

周日单休

人资招聘专员

职位描述

岗位要求：
1、两年以上企业招聘工作经验的优先录用；
2、人力资源、工商管理或心理学等相关专业；
3、善于沟通表达、有一定社交、协调能力，抗压能力强；服从管理；

岗位职责：
1、负责公司缺编岗位招聘工作，包括一线操作工、职能岗位及技工招聘；
2、对接部门领导面试；撰写招聘信息；招聘信息及时发布；
3、求职者初试 ，对求职者有初步了解并形成综合意见反馈相关用人部门；
4、按时完成招聘任务，有招聘提成；

奋安铝业

普工（东南汽车） 7-8K

五险一金

免费住宿

餐补

普工（东南汽车）

职位描述

福建东南汽车总厂
招聘正式工
月综合工资7000-8000元左右
一、薪酬待遇:
5天8小时底薪3080起各类绩效补贴1000左右，五险一金，包住提供餐补
平时加班1.5 倍周末加班两倍工资
节假日加班3倍工资餐补一天13加班超过3小时再加13餐补
五险一金免费住宿每个月15号发工资
二、工作内容:负责新能源汽车整车组装。
三、招聘要求:
2.〖年龄要求]18岁至40岁，只要男工,不要太胖，不要色盲。
3.〖文化要求]初中文化以上，会说普通话
4.〖证件要求]身份证照片，复印件也可以
上班时间:08.00-20.00(两班倒)
〖住宿福利]4人间，配有全自动。洗衣机空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施，[园区配套]公司拥有完善的职工生活区，配有超市、食堂、篮球场、羽毛球场、台球室、员工活动中心等活动设施。

福州德润

通信人员面议

信号测试

通信人员

职位描述

本公司招聘1名通信杆路、熔接员:
1、有从事过通信相关行业的优先考虑
2、熟练熔接经验优先
3、服从安排，有责任心，能吃苦耐劳
薪资待遇面谈，真诚邀请你的加入

长实通信

直播运营项目专员面议

人工智能

热点事件策划

MCN公司经验

品牌宣发

直播运营项目专员

职位描述

岗位名称：直播运营

岗位职责：

项目企划与承接：
负责直播项目的整体企划，包括项目定位、内容策划、流程设计等，确保项目符合市场需求及品牌调性。
承接各类直播项目，包括但不限于品牌推广、产品发布、活动直播等，确保项目按时、高质量完成。
资源对接与项目设施：
对接内外部资源，包括主播、嘉宾、场地、设备等，确保直播项目的顺利实施。
负责直播项目的设施搭建与技术支持，确保直播过程中的技术稳定与画面质量。
直播带岗专项运营：
专注于直播带岗项目的运营与管理，包括岗位筛选、主播培训、招聘流程优化等，提升直播招聘效果。
跟踪并分析直播带岗项目的数据，持续优化项目策略，提高招聘效率与质量。
沟通协调能力：
具备出色的沟通协调能力，能够与不同背景的人员（如主播、嘉宾、客户、合作伙伴等）有效沟通，理解并满足其需求。
在项目执行过程中，能够妥善处理各种突发情况，确保项目顺利进行。
创新思维与问题解决：
具备创新思维和解决问题的能力，能够不断探索新的直播方法与手段，提升直播项目的吸引力和影响力。
针对直播过程中出现的问题，能够迅速提出解决方案并付诸实施，确保直播效果不受影响。
任职要求：

教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。
工作经验：
不少于3年的直播运营或相关领域工作经验，其中至少1年直播带岗专项运营管理经验。
不少于100场次直播项目的成功执行经验，熟悉直播项目的全流程管理。
专业技能：
熟练掌握直播平台的操作与规则，具备直播项目策划与执行的能力。
熟悉数据分析工具，能够对直播数据进行深入分析，为项目优化提供依据。
沟通协调能力：如上所述，需具备出色的沟通协调能力，能够应对复杂多变的直播环境。
创新思维：如上所述，需具备创新思维和解决问题的能力，能够不断推动直播项目的创新与发展。
我们提供：

竞争性的薪酬待遇，与个人能力和贡献相匹配。
完善的职业发展路径和晋升机会，助力个人成长与职业发展。
舒适的工作环境和积极向上的团队氛围，营造愉悦的工作体验。
丰富的员工福利和培训体系，包括定期培训、团队建设活动等，提升员工满意度与归属感。

淘才

送餐员保底6100包车住 6-10K·13薪

电动车驾驶

公司提供电动车

美团

好评奖励

送餐员保底6100包车住

职位描述

招聘原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力，学历不限，经验不限，包教会不用担心适应不了，工作简单上手超快！
【任职要求】
1、年龄18-55岁（身份证上必须满18喔），
2、会骑电动车、会使用智能手机（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）；
3、经验学历不限，待遇从优
【薪资待遇】
薪资=保底6100+单价提成+各种补贴 ，
人均薪资6000-12000+努力薪资每个月都能过万！
送餐范围1-3公里左右，每月全勤奖， 距离补贴 重量补贴  星级补贴  工龄奖  冲单奖励，大额订单补贴等等
系统派单，平均每天可接45-60单，路线熟悉正常每天50～100单/天，每天收入300-700，多劳多得，上不封顶！
可预支生活费
【工作内容·时间·地点】
工作内容： 固定商家取餐-系统规划路线-稳妥送达客户手里
工作时间：上午10:00到下午2:00    下午17:00到21:00每天在线8小时左右 。午餐和晚餐时段比较忙，其他时间非常自由，打打游戏玩玩手机皆可
工作地点：站点多，就近分配
面试地址：就近安排直接到对应站点面试入职
【电动车及住宿】
1、无车，站点配车
2、部分站点可提供宿舍住宿，有空调及热水器等，拎包入住
【职业晋升】
晋升空间：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-城市负责人-大区负责人
【报名方式】
投递简历或者直接联系优先安排面试！
站点直招！！！

东莞云企-美团合作商

东莞云企

行政部经理面议

行政体系管理

行政部经理

职位描述

参与公司年度工作规划并制定行政部年度工作计划，带领部门人员完成行政工作；
按公司规划制定招聘计划，做好人力储备工作，满足生产人力需求。
完善公司行政管理制度，并组织和监督实施；
协调开发、财务等部门制订新工艺和工序单价；
制定公司年度培训计划并组织实施；
负责公司外联的活动、对接检查、报表审核、电子系统申报审核等；
完善公司消防/环境/门禁等安保制度并监督执行；
组织完善公司相关体系的认证审核和品牌第三方认证审核；
协调搞好公司周边村落的关系；
组织行政部会议和公司周例会；跟进总经理周例会上相关事项落地执行；
组织落实公司5S管理制度，定期考核公布；
负责新聘干部初选、入职培训、试用期考核、定岗定薪定职；
组织实施公司干部职工的培训学习；
主持对全体干部职工的考核，积极储备公司人力资源；
主导公司新项目开发，负责公司固定资产管理等；
制定厂房/宿舍/设备/维护修善年度计划落实实施，杜绝重大隐患和工伤事故；
完善固定资产/人员的保险工作，提高职工福利，处理工伤后续协调工作。
负责公司的员工食宿、环境卫生及各种设施的管

星海鞋业