张女士 最近活跃
职位详情
1、建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标。
2、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化。
3、建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标。
4、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
5、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
6、规避用人风险，组织劳动合同签订，营造和谐劳动关系。
7、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事工作的服务功能。
8、服从院方安排，完成上级交办的其他任务。
工作时间
每日工作：8小时
休假安排：周休1.5天
职位招聘：1人
任职要求：1、全日制大专以上学历，年龄在30-45。
2、5年以上本岗位管理工作经验，2年以上医疗行业经营。
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，熟练掌握办公常用软件。
4、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力强。
5、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化。
年龄：30-45岁
工作地点
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