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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
招聘专员 4-5K·14薪
年终奖
周末双休
五险一金
加班费
提供食宿
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职位描述
一、岗位职责 1、根据每月招聘计划开展招聘流程 2、维护现有招聘渠道、开拓新的招聘渠道 3、新入职员工前期跟踪,问题及时反馈部门 4、进行员工离职访谈、收集汇总分析离职数据并上报 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、相关要求 1、大专以上学历,人力资源、心理学专业优先 2、沟通表达能力强,性格外向, 职位福利:食宿免费、定期体检、免费班车、员工旅游、高温补贴、五险一金、过节费
森达电气
设计部经理 10-15K·14薪
电力电气设计
AutoCAD
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职位描述
1、负责拟定、组织实施本部门月、周、日设计任务,按时保质保量完成设计任务。 2、负责配合生产部门进行生产流程、生产工艺的改进,提高生产效率。 3、负责配合并参与研发部进行产品研发、工厂化、标准化等相关工作 4、负责组织、实施、监督、检查本部门设计质量管理;负责配合内外部质量监督和抽查工作。 5、负责组织实施产品设计成本优化 6、负责本部门组织管理和培训、文化建设等工作。
森达电气
校招
储备干部 4-6K·14薪
职能方向
运营方向
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职位描述
一、岗位职责: 1.轮岗历练:根据培养计划,熟悉各部门各模块,全面提升综合专业技能。 2.岗位培训:制定培养计划,含课堂集训、理论知识培训,一线培训学习。 3.培养发展目标:甄选高潜人才,通过体系化的培养和历练,快速成长为电气设备制造领域现场管理和技术专家后备梯队力量; 4.培养发展方向:研发/质量/生产管理/技术/营销岗位
森达电气
审计经理 10-15K·14薪
内部审计
财务审计
税务审计
内控审计
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职位描述
一、岗位职责 1、负责制定公司内部审计计划,对公司经营、财务等方面进行全面审计; 2、负责制定并完善内部审计制度和流程,对内部控制制度实施的健全性、合理性及有效性进行审计监督;并提出合理化建议; 3、针对各项审计工作的结果,编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结,组织实施内部财务审计、经营审计、保密审计、绩效审计、专项审计等活动,并督促审计结论和合理化建议的落实工作; 4、对企业经营活动中存在的潜在问题和风险提出改进意见; 5、负责配合公司聘请的外部审计机构,完成相关审计工作; 6、负责部门团队管理及人才梯队培养。 二、岗位要求 1、本科及以上学历,审计、会计、财务等专业; 2、具有同岗位3年以上相关工作经验,有独立负责项目的经验,能主导完成审计项目。 3、熟悉财税法规,熟悉企业会计、审计、税务等业务流程; 4、较强的沟通及协调能力,优秀的书面写作和口头表达能力; 5、良好的独立工作能力,敬业精神和团队协作意识 三、薪资福利 1、六险一金:根据国家标准上缴五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、另外提供商业保险。 2、食宿条件:三餐免费,宿舍4-6人间,独立阳台、独立卫生间、空调、热水器 3、休假制度:根据工作年限享有不同天数的带薪年休假,依法享受婚假、(陪)产假、丧假等, 4、其他福利:年终奖金、部分法定节假日发放过节费及节日礼品、员工体检、员工旅游。
森达电气
平面设计 4-5K·14薪
包装设计
PhotoShop
AI
CAD
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职位描述
工作内容: 1.负责客户来样图片美化及包材图案的设计及美化。 2.负责公司产品、业务宣传等相关图片设计。 3.配合完成其他项目需要的图片素材设计等工作。 4.负责领导安排的其他事情。 要求:大专以上学历,平面设计专业,精通PS、AI、CDR等主流图片处理;具有工厂后道经验 福利待遇: 1.标准化员工食堂:免费供应三餐,晚上供应夜宵,夏天供应凉茶等。 2.住宿条件:公司免费提供宿舍,单间、夫妻间、集体间(最多4人/间),带独立卫生间,独立阳台,安装空调、24小时热水器,居住宽敞。 3.培训提升:多样的培训机会;外聘讲师开设讲座;优秀的员工可晋升为储备干部、管理人员。 4.环境设施:职工书屋、乒乓球室、室外灯光篮球场、健身房、户外健身器材、儿童游乐园、绿化休闲广场等。 5.业余生活:职工运动会、员工旅游、年终尾牙、户外拓展等活动。
科瑞特
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职位描述
工作内容:爵士鼓课程教学助理; 职务要求 热爱音乐,对爵士鼓有兴趣 工作态度严谨,认真; 对小朋友有耐心,有责任心,亲和力强; 试用期1个月,可接受音乐零基础,带薪进行岗前培训. 福利待遇: 1、公司有系统培训,帮助提升个人技能; 2、年终奖; 3、寒假10天带薪假(含春节法定节假日在内); 4、暑假员工旅游(与游学营学生一同外出旅游); 5、季度团建(员工聚餐、周边游等形式) 6、工龄奖
涌乐鼓社
年终奖
交通方便
全勤奖
带薪年假
车贴
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职位描述
有意向的请直接电话联系,谢谢,试用期无责任底薪3000元/月,提供五险(养老,工伤,失业,生育,医疗)+团体意外险,法定节假日,一周上班5.5天。 基础要求: 1、语言表达能力强,擅于沟通; 2、吃苦耐劳,工作踏实,有冲劲; 3、头脑清晰,思维敏捷; 4、一年以上跑业务经验; 5、有IT工作及相关产品销售经验者优先; 工作概述: 1、区域市场的开发与维护; 2、客户接待、跟进、业务洽谈; 3、市场信息搜集,分析并作反馈调整; 4、制作销售方案; 5、上级交办的其他相关工作,配合其他人员工作。 薪酬福利 1、有竞争力的薪资; 2、各种假期:享受所有法定节假日,每年带薪假日; 3、公司配备手机、住房补贴、午餐补贴、交通补贴,工龄奖,生日礼物; 4、每个月部门活动,一年两次公司大聚会及一年一度公司全体员工旅游; 5、团体保险及社保。 主营产品: A.IBM台式机、HP台式机、笔记本、服务器; B.东芝、索尼、富士通笔记本电脑、投影机; C.松下、爱普生、东芝、索尼投影机; D.OA办公自动化产品、设备耗材; E.系统软件开发、网页制作、办公自动化软件; F.网络系统集成、网络安全解决方案; G.多媒体校园网建设; H.触摸查询一体机、LED电子屏。 福利待遇: 法定节假日;带薪年假;培训;外出旅游;五险:养老工伤失业生育医疗;意外险;红白喜事送礼金300元;满勤奖;午餐补贴;住房补贴;年限奖金;技术部及业务部员工夏季高温补贴;每年两次大聚餐及不定期高层宴请员工;
宏达信息技术