职位描述
1.协助培训经理搭建培训体系、制定培训计划：管理内训师队伍，收集各部门培训需求以帮助制定培训计划；
2.培训资料库及档案管理：协助组织和实施培训，进行总结，完善培训档案；
3.具体培训实施：新员工培训、协助厂级培训授课，技能培训、安全培训、晋升培训、季度培训等项目组织及实施；
4.培训效果评估：参与培训满意度及效果评估、协助人才评定；
5.完成上级领导安排的其它工作；
任职要求:
1.统招本科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先；
2.具有良好的计划组织能力、沟通与合作能力、创造力。
福利待遇：
六险一金、年终奖、带薪年假、免费食宿班车、年度体检、高温补贴、安全奖、节日福利