陈女士 最近活跃
职位详情
岗位职责：
1、负责编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正
2、负责组织员工的薪酬以及保险福利等管理
3、负责员工的招聘、入职、离职、转正等手续
4、负责公司员工入厂制度培训、岗位技能培训以及三级培训
5、员工住宿、退宿手续办理，月度水电费核算
6、负责办公区域安全管理工作
薪资详情
职位薪资：6-8K
发薪日：20日
工作时间
工作时间：长白班 08:00-17:30
休假安排：月休四天
职位招聘：1~2人
年龄：24-45岁
工作地点
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更新：35分钟前
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