林女士 刚刚活跃
职位详情
岗位职责：
1.根据公司经营战略，制定公司人力资源规划及费用预算。
2.负责拟定公司薪酬制度及方案，建立奖惩制度。
3.负责建立并完善公司绩效管理制度，拟定公司人员绩效考核方案，并予以实施，对考核结果进行跟踪、反馈和运用。
4.根据各部门需求，拟定人员招聘计划，发布招聘广告、收集筛选简历，利用各有效招聘途径满足公司的人才需求。
5.负责行政档案和人事档案的管理工作，按照规定要求办理员工入离职手续。
6.负责公司各项保险、福利制度办理。
7.负责外联关系建立及维护工作
任职要求
1.30岁-45岁，男女不限，大专以上学历
2.3年以上同岗位管理经验，8年以上工作经验
3.有生产型企业人事行政管理经验
薪资详情
职位薪资：7-8K
奖金补贴：包吃包住 · 五险一金 · 节假日
工作时间
休假安排：周末双休
职位招聘：1人
年龄：30-45岁
工作地点
福清市阳下街道 福建省福清市阳下镇洪宽工业园
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更新：1个月前
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