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制造业
岗位职责: 1.根据公司经营战略,制定公司人力资源规划及费用预算。 2.负责拟定公司薪酬制度及方案,建立奖惩制度。 3.负责建立并完善公司绩效管理制度,拟定公司人员绩效考核方案,并予以实施,对考核结果进行跟踪、反馈和运用。 4.根据各部门需求,拟定人员招聘计划,发布招聘广告、收集筛选简历,利用各有效招聘途径满足公司的人才需求。 5.负责行政档案和人事档案的管理工作,按照规定要求办理员工入离职手续。 6.负责公司各项保险、福利制度办理。 7.负责外联关系建立及维护工作 任职要求 1.30岁-45岁,男女不限,大专以上学历 2.3年以上同岗位管理经验,8年以上工作经验 3.有生产型企业人事行政管理经验
薪资详情
职位薪资:7-8K 奖金补贴:包吃包住 · 五险一金 · 节假日
工作时间
休假安排:周末双休
职位招聘:1人
年龄:30-45岁
工作地点
福清市阳下街道 福建省福清市阳下镇洪宽工业园
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