林燕
职位详情
岗位内容：
1. 负责人力资源日常管理工作，包括招聘、员工关系及培训发展等模块。
2. 统筹行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理、会议组织及后勤支持。
3. 协助完善公司人事行政制度与流程，确保其有效执行与持续优化。
4. 处理员工入离职手续、档案管理、考勤统计及薪酬福利相关基础工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2. 具备2年以上人事行政相关工作经验，熟悉劳动法律法规及实务操作。
3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。
4. 熟练使用办公软件，工作细致认真，能高效处理多
薪资详情
职位薪资：4-6K
社保类型：五险一金
奖金补贴：包吃包住
工作时间
休假安排：月休六天 · 带薪年假
工作地点
『福清人才网』严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为， 请 立即投诉
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