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福利待遇: 有五险一金,提供食宿,节日福利,工作餐,免费培训,晋升空间,定期体检,绩效奖金等 月休四天 五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日礼品+包吃住
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福利待遇: 有五险一金,提供食宿,节日福利,工作餐,免费培训,晋升空间,定期体检,绩效奖金等 月休四天 五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日礼品+包吃住
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社会招聘
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21世纪不动产门店秘书岗招聘 一、公司简介 21世纪不动产是全球知名的房地产综合服务品牌,自1971年创立以来,业务已覆盖全球86个国家和地区 。在中国,我们的门店遍布167个城市,拥有超万家门店及数万名专业员工。一直以来,我们秉持专业、诚信、高效的服务理念,致力于为客户提供优质的房产交易服务。 福清公司成立5年,发展到19家门店! 二、岗位职责 1. 行政支持:负责门店各类文件的起草、打印、装订与归档,如日常通知、业务报告等;协助店长进行办公用品的采购与库存管理,确保门店物资充足;管理门店固定资产,定期盘点,保证资产安全。 2. 业务协助:协助经纪人进行客户信息登记与跟进,及时记录客户需求与反馈;参与房源信息的收集、整理与录入,确保房源信息准确、完整,更新SIS系统内容;协助经纪人安排带看时间,跟进带看结果,促进业务成交。 3. 会议与活动组织:组织并记录门店的周会、月会及各类培训会议,撰写会议纪要并及时传达;协助策划与执行门店的市场推广活动,如房源促销、节日活动等,提高门店知名度。 4. 客户服务:热情接待来访客户,解答基本咨询,引导客户与经纪人对接;处理客户投诉与建议,及时反馈给店长并跟进处理结果,提升客户满意度。 5. 人事相关:协助店长进行人员招聘工作,筛选简历、安排面试;建立与维护员工档案,记录员工考勤、绩效等信息。 三、任职要求 1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、房地产相关专业优先。 2. 1 - 3年秘书、行政助理或相关工作经验,有房地产行业经验者优先。 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字处理与数据统计能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力,能与不同部门及客户有效沟通。 5. 工作认真负责,细心耐心,有较强的服务意识与团队合作精神。 6. 形象气质佳,具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇:底薪[4000]元 + 绩效奖金 + 招聘提成,综合月薪[5000] - [8000]元。 2. 完善的福利体系:五险、带薪年假、节日福利、定期团建等。 3. 丰富的培训与晋升机会:提供专业的房地产知识与技能培训,表现优秀者有机会晋升为门店行政主管、店长助理等管理岗位 。 五、工作地点 福清中联天玺,福清昌荣苑营销中心 六、应聘方式 请将个人简历发送至邮箱,邮件主题请注明“应聘21世纪不动产门店秘书 - [姓名]” ,或致电。
尚德智广营销顾问
年终奖
周末双休
五险一金
加班补助
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1.专业:水产养殖、动物科学、生物技术、海洋生物等相关专业,大专以上学历; 2.工作内容:(1).资料收集:访查市场中,进行各种有关于水产饲料行业资料与客户资讯; (2).资料分析:依照收集资料与客户资讯,进行分析,提出合理客观建议方案; (3).客户服务:售后服务、潛在客户服务与竞争对手客户服务,并拟定服务计划进行客 户追踪、访问等方案: (4).客诉处理:处理方案、追踪与结果; (5)>我司与竞争对手产品性价比追踪; (6).分析我司产品与竞争对手产品情况; (7).科技产品的推广及服务; (8).其他上级主管交办任务;具备一定的写作技巧,沟通交流能力较强,能吃苦耐劳; 3.薪资:正式上岗后年薪6至8万元; 4.公司福利:六险一金、带薪年假、免费班车、绩效奖金、年终奖金、高温补贴、加班补贴、话费补贴、生日津贴、免费提供食宿、节假日礼品、每季度发放劳保用品。 5、家住福州、马尾的公司安排班车接送。
海马饲料
牙科医生
根管治疗
牙齿修复
牙齿拔除
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一、工作内容: 1. 认真服务于病人,提供治疗; 2. 细致地检查病人的口腔状况,掌握病史,完整地做好检查;详细记录病历,并制订治疗计划; 3. 掌握有效的表达方式,加强与病人的沟通,掌握病人的心理状态,努力取得病人的信任,营建良好的医患关系; 4. 及时规范书写病历,记录详尽,防范医疗纠纷; 5. 严格检查助手的规范操作,医疗质量; 6. 对需要进行后续治疗的病人,应安排跟踪随访。 二、任职资格: 1. 口腔医学相关专业,大专及以上学历;有医师执业证,具有主治医师及以上资格优先; 2. 具有良好的服务意识和沟通协调能力; 3. 有临床工作经验,工作认真负责,富有责任心。 三、福利待遇:弹性工作、五险、绩效奖金、带薪年假、法假、节日福利、每月15号发工资 四、工作时间:09:30-20:00 月休4天
福能海峡口腔
营运管理工作
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工作内容:协助营运部处理日常营运管理工作、监督各片区工作落实情况 工资待遇:底薪3400(转正后绩效奖金0-500) 工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30 周末单休 后期晋升营运督导 底薪4400(转正后绩效0-1000) 另外有熟食抽成和季度部门业绩分红等
百汇万宁超市
环境好
年终奖
周末双休
五险一金
有提成
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招聘人数:2人。 工作时间: 周一周二休息(周二晚六点到九点上班)。 周三周四周五下午一点半到九点上班。(傍晚有1小时吃饭休息时间) 周末早上九点到晚上六点上班。或早八点到晚五点。(中午两小时休息时间) 职位描述: 1.配合少儿英语主管开展工作 2.备课,授课,制作相应教具; 3.积极参与学科教研活动,提高教研和授课水平; 4.参予学科试卷出题,在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效; 5.积极和学生沟通,全面了解每个学生的情况,帮助学生培养良好的学习方法及习惯; 6.校区安排的与教学、教研相关的其它工作。 7.对自己所带班级群进行维护管理,对学员班级群打卡内容审阅和回复。 岗位要求: 1.三观正,热爱教培,喜欢孩子; 2.经过培训后,具备小学教学能力,胜任少儿英语班课或部分1对1的教学辅导工作; 3.晚上或者周末上课,教学时间充沛; 4.英语口语发音标准,交流能力强,解题能力强,管理学生能力强; 5.本科及以上学历。英语专业优先。 6.有团队协作意识。 薪酬福利: 3000底薪+上课课酬+绩效奖金+其他各项奖励 休假:日常假期、节假日补贴,享受寒假10天带薪假期;一年额外再送8-15天带薪假期。享受国家法律规定的所有保险(五险):医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险;住房公积金。 奖金: 包含绩效奖、季度奖、年终奖等; 培训:岗前有专人负责培训;其它福利:旅游、季度活动金补助等等。 每年均有一定程度的提薪。 大致薪酬区间:转正后的少儿英语老师,收入在6000-12000左右。收入高低和自己所带学员数量有直接关系。 办公授课校区: ①中恒商都校区,音西街道中恒商都5号楼二层(创园酒店后) ②成龙步行街校区,成龙步行街1号楼二层(东方红幼儿园楼上) 合同签约两年一签。 应聘流程:笔试+面试(有报销车费)
智高点教育培训
食品项目
电商运营
直播运营
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一、职位概述 作为啤酒营销总经理助理,您将成为营销战略执行与团队高效运转的核心枢纽。您需要深度理解泽利客啤酒的品牌定位与产品特质,协助总经理统筹市场、销售、品牌等全方位营销工作。您不仅是一位出色的协调者与执行者,更需具备敏锐的市场洞察力,是总经理在战略决策与日常运营中的关键参谋与得力助手。 二、主要职责 1. 战略与运营支持: · 协助总经理制定、分解并跟踪年度/季度营销战略、预算及业务计划。 · 负责筹备、组织营销体系重要会议(如月度/季度经营分析会),撰写会议纪要并督办决议事项落地。 · 跟进关键营销项目(如新品上市、大型品牌活动、渠道战役)进度,协调内外部资源,确保目标达成。 2. 数据分析与洞察: · 收集、整理并分析市场销售数据、竞品动态及行业趋势,定期出具营销分析报告,为管理决策提供数据支持。 · 深度理解泽利客各系列产品(如公爵、侯爵等)的市场表现与消费者反馈,协助进行产品组合与价格策略的优化分析。 3. 沟通与协调: · 作为核心联络人,高效对接销售、市场、供应链、财务等部门,确保营销指令顺畅传达与跨部门协作。 · 负责部分重要外部合作伙伴(如媒体、大型经销商、广告公司)的日常沟通与关系维护。 4. 行政与事务管理: 起草、审核及管理重要营销文件、报告、合同及 presentations。 三、任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、企业管理、食品工程或相关专业优先。 2. 工作经验: · 3年以上快消品(啤酒、饮料、酒水行业尤佳)市场或销售相关工作经验,有总经理助理、部门负责人助理或项目管理经验者优先。 · 对啤酒行业有基本认知,对精酿啤酒市场或高端酒水营销有热情和见解者更佳。 3. 核心能力: · 卓越执行力与统筹力:能同时高效处理多项任务,驱动项目闭环。 · 数据分析能力:熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析能力。 · 出色沟通能力:具备良好的中英文书面及口头表达能力,善于跨部门协作与资源整合。 · 商业敏锐度:对市场动态和消费者行为有好奇心和学习能力。 · 高度保密意识与抗压能力:能适应快节奏工作环境,处理敏感信息严谨可靠。 4. 个性特质:积极主动,细致严谨,责任心强,具备良好的服务意识和团队精神。 四、我们提供 · 参与中国精酿啤酒高端品牌成长全过程的战略视角与职业发展平台。 · 具有竞争力的薪酬福利体系(固定薪资+绩效奖金+年终奖金)。 · 系统的专业培训与清晰的职业发展路径。 · 充满活力与创造力的团队氛围。
福佑天成
五险
带薪年假
年终奖
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上班时间:早上8点到12点;下午1点半到5点半,固定周日休息 任职要求:年龄25-40 福利:五险+绩效奖金+年终奖+带薪年假
广川办公
政府项目
保险项目
人力资源项目
风控项目
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职位名称:劳务派遣(外包)专员 岗位职责: 全面负责劳务派遣及外包业务的流程管理,从客户需求对接、方案设计、合同签订到执行跟踪。 独立完成招投标文件的编制,包括标书撰写、资质整理、报价测算等,并积极参与商务谈判及客户维护。 办理派遣员工的入职、离职手续,负责薪酬核算、社保公积金申报,以及劳动关系纠纷的协调工作。 监控合作单位的用工合规性,定期开展劳动风险排查,并提出整改建议。 跟踪行业政策动态,持续优化业务流程及服务方案,以提升客户满意度。 任职要求: 硬性条件: 年龄范围:28-40周岁。 教育背景:全日制大专及以上学历,人力资源、法律、工商管理等相关专业优先。 工作经验:拥有3年以上劳务派遣或人力资源外包领域的工作经验,熟悉劳务派遣的全流程操作。 法律知识:精通《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规,具备劳动纠纷处理的实战经验。 资格证书:持有二级及以上劳动关系协调师或二级及以上企业人力资源管理师资格证书。 技能要求:熟练掌握标书制作、商务提案及数据分析能力,熟练使用Office/WPS等办公软件。 核心能力: 商务礼仪:具备规范的商务接待、谈判及公文写作能力。 风险防控:具有敏锐的风险意识,能够预判用工风险并制定有效的规避方案。 客户服务:擅长挖掘B端客户需求,并具备出色的客户关系维护技巧。 优先条件: 拥有中大型劳务派遣机构的从业背景。 参与过政府、国企或上市公司劳务外包项目的招投标工作。 持有项目管理(PMP)或法务相关证书。 我们提供: 薪资结构:基础薪资+绩效奖金+项目提成,月薪范围8K-15K。 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利及专业培训体系。 职业发展:劳务派遣业务线的晋升通道(专员→主管→区域经理)。 优质资源:有机会对接政府、央企、跨国企业等高端客户资源。
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