庄女士 刚刚活跃
职位详情
岗位内容：
1. 负责员工招聘、筛选、面试及入职流程的管理。
2. 维护和更新人事档案，确保员工信息的准确性和机密性。
3. 协助制定和实施公司的人力资源政策和程序。
4. 组织员工培训和发展计划，提升员工能力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
2. 有一定的相关工作经验，熟悉劳动法律法规。
3. 良好的协调能力和团队合作精神。
4. 熟练使用办公软件及人事管理系统。
工作时间
休假安排：月休四天
工作地点
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