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林女士 刚刚活跃
职位详情
1.负责学校教职工招聘和录用工作。包括发布招聘广告、选简历、面试候选人、入职离职，员工试用期转正跟踪及劳动合同签订、续签。
2.组织和协调新员工的培训。组织培训课程和活动，并评估培训效果。
3.负责员工绩效评估工作，并参与绩效考核的实施与数据统计工作。
4.维护员工档案和人事信息。包括管理员工的个人档案、合同档案和培训记录等，并及时更新和归档相关资料。
5.工资核算，包括办理员工的离职手续结算工资和福利待遇，并解答员工的相关问题。
职位招聘：1人
任职要求：1、大专及以上学历,工商管理、人力资源管理、法律等人文管理类专业优先
2、熟练操作excel、word、PPT等办公软件，对数据敏感:
3、诚实、正直、有责任心。
4、能独立招聘及薪酬核算
工作地点
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