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职位详情

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岗位职责：制定店的经营战略并组织实施、负责市场调查与分析、解决顾客疑问和处理顾客投诉、确保店铺运营符合相关规定等。
任职要求： 要有店长经验  市场营销知识、商品知识、组织能力、团队合作精神、沟通能力等）。
工作内容：商品管理、销售管理、组织管理等方面，包括监督商品的要货、上货、补货，执行销售计划，做好门店各个部门的分工管理等。

薪资详情

职位薪资：5-11K
底薪：5000 元
发薪日：15日
提成绩效：销售额提成
奖金补贴：年终奖 · 全勤奖 · 工龄奖 · 加班费 · 节假日加班费
试用薪资：2个月 · 3000元 ~ 5500元

工作时间

工作时间：轮班 09:00-17:00、02:00-22:00
每日工作：7.5小时
休假安排：加班费

职位招聘：2~5人

任职要求：岗位职责：制定店的经营战略并组织实施、负责市场调查与分析、解决顾客疑问和处理顾客投诉、确保店铺运营符合相关规定等。任职要求：要有店长经验市场营销知识、商品知识、组织能力、团队合作精神、沟通能力等）。工作内容：商品管理、销售管理、组织管理等方面，包括监督商品的要货、上货、补货，执行销售计划，做好门店各个部门的分工管理等。

工作地点

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