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营运经理 8-13K

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岗位职责：1、区域目标的确定与分解，协助 门店制定目标达成方案，跟踪推动目标的实现；2、针对不同门店的业绩状况与经营数据，制定单店业绩提升方案；3、严格执行营运标注体系，对检查中发现的问题进行 辅导跟踪并及时解决；4、对门店的进销存、现金管理、卡券、报损等财务管理进行核查；5、商圈、竞品分析，提出相应的策略；6、区域内新门店的拓展、大客户的管理及维护；7、线上销售策划与推广；8、团队的建设及考核、培训；
任职要求：1、大专及以上学历，营销、管理、食品类专业优先；2、参加过营销、微商、电商类培训者优先；3、三年以上大店优先店长管理经验或三年以上食品连锁企业区域经理工作经验；4、管理团队超100人以上或连锁门店5家以上；5、具有简单的营销企划能力及销售数据分析能力；

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