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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
保洁阿姨
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职位描述
办公楼保洁(阳下) 一、工作内容: 1 、根据制订的卫生标准及范围,保质保量做好各自区域内的卫生保洁工作,确保环境干净、整洁; 2 、根据上级的要求,协助各大型会议或接待的茶点准备工作,共同保障会议或接待顺利完成; 3、 根据行政管理,保洁用具妥善保管、合理配置,确保保洁用具的正常使用,方便员工的使用; 4、负责保洁用品领料、发料、保管工作; 5、完成上级安排的其他工作。 二、工作时间:7:00-11:00 13:00-17:00,一周休息半天或者一天 三:薪资:3-4k 四:工作地点:阳下办公楼保洁,非厂区保洁 五:要求:年龄45岁内
福耀集团福清汽玻
行政体系管理
后勤管理
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职位描述
岗位内容: 1. 协助部门经理制定并执行行政管理体系、规章制度及年度工作计划,确保部门高效运转。 2. 统筹管理公司人事、行政事务,包括资产采购、后勤服务支持及日常6S协调管理。 3. 主导或参与跨部门协作项目,优化工作流程,提升内部管理效率与员工满意度。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、人事管理或相关专业。 2. 熟悉企业行政管理体系与法律法规,具备出色的组织协调、沟通表达及团队管理能力。 3. 能够熟练使用办公软件,具备较强的文书撰写、数据分析及问题解决能力。 4. 责任心强,具备良好的服务意识与抗压能力,能适应多任务处理与灵活的工作安排
德佳胶粘
行政管理
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职位描述
岗位职责: 1、协助总经理处理公司日常行政管理、会议组织、日程安排、差旅及接待工作。 2、跟进总经理下达的工作指令、重点项目及跨部门任务,督促落实并及时反馈进度。 3、协助对接运营、仓储、配送、采购、财务等部门,协调解决业务流程中的问题。 4、负责公司重要数据、经营报表、成本与效率指标的整理、汇总与初步分析。 5、协助处理客户、供应商及合作方的日常沟通与关系维护。 6、跟进生鲜配送行业相关政策、市场信息,为总经理决策提供参考。 7、完成总经理交办的其他临时性、突发性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,有2年以上总经理助理/运营经理/财务总监经验优先。 2、熟悉生鲜配送、物流或快消行业运营流程者优先。 3、熟练使用Office,具备较强的文字功底、数据整理与汇报能力。 4、沟通协调能力强,做事严谨、执行力强,能承受一定工作压力。 5、保密意识强,责任心强,工作细致高效。
良宇实业
行政体系管理
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职位描述
1.参与公司年度工作规划并制定行政部年度工作计划,带领部门人员完成行政工作; 2.按公司规划制定招聘计划,做好人力储备工作,满足生产人力需求。 3.完善公司行政管理制度,并组织和监督实施; 4.协调开发、财务等部门制订新工艺和工序单价; 5.制定公司年度培训计划并组织实施; 6.负责公司外联的活动、对接检查、报表审核、电子系统申报审核等; 7.完善公司消防/环境/门禁等安保制度并监督执行; 8.组织完善公司相关体系的认证审核和品牌第三方认证审核; 9.协调搞好公司周边村落的关系; 10.组织行政部会议和公司周例会;跟进总经理周例会上相关事项落地执行; 11.组织落实公司5S管理制度,定期考核公布; 12.负责新聘干部初选、入职培训、试用期考核、定岗定薪定职; 13.组织实施公司干部职工的培训学习; 14.主持对全体干部职工的考核,积极储备公司人力资源; 15.主导公司新项目开发,负责公司固定资产管理等; 16.制定厂房/宿舍/设备/维护修善年度计划落实实施,杜绝重大隐患和工伤事故; 17.完善固定资产/人员的保险工作,提高职工福利,处理工伤后续协调工作。 负责公司的员工食宿、环境卫生及各种设施的管
星海鞋业
社会招聘
校园招聘
网络招聘
销售岗招聘
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职位描述
21世纪不动产门店秘书岗招聘 一、公司简介 21世纪不动产是全球知名的房地产综合服务品牌,自1971年创立以来,业务已覆盖全球86个国家和地区 。在中国,我们的门店遍布167个城市,拥有超万家门店及数万名专业员工。一直以来,我们秉持专业、诚信、高效的服务理念,致力于为客户提供优质的房产交易服务。 福清公司成立5年,发展到19家门店! 二、岗位职责 1. 行政支持:负责门店各类文件的起草、打印、装订与归档,如日常通知、业务报告等;协助店长进行办公用品的采购与库存管理,确保门店物资充足;管理门店固定资产,定期盘点,保证资产安全。 2. 业务协助:协助经纪人进行客户信息登记与跟进,及时记录客户需求与反馈;参与房源信息的收集、整理与录入,确保房源信息准确、完整,更新SIS系统内容;协助经纪人安排带看时间,跟进带看结果,促进业务成交。 3. 会议与活动组织:组织并记录门店的周会、月会及各类培训会议,撰写会议纪要并及时传达;协助策划与执行门店的市场推广活动,如房源促销、节日活动等,提高门店知名度。 4. 客户服务:热情接待来访客户,解答基本咨询,引导客户与经纪人对接;处理客户投诉与建议,及时反馈给店长并跟进处理结果,提升客户满意度。 5. 人事相关:协助店长进行人员招聘工作,筛选简历、安排面试;建立与维护员工档案,记录员工考勤、绩效等信息。 三、任职要求 1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、房地产相关专业优先。 2. 1 - 3年秘书、行政助理或相关工作经验,有房地产行业经验者优先。 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字处理与数据统计能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力,能与不同部门及客户有效沟通。 5. 工作认真负责,细心耐心,有较强的服务意识与团队合作精神。 6. 形象气质佳,具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇:底薪[4000]元 + 绩效奖金 + 招聘提成,综合月薪[5000] - [8000]元。 2. 完善的福利体系:五险、带薪年假、节日福利、定期团建等。 3. 丰富的培训与晋升机会:提供专业的房地产知识与技能培训,表现优秀者有机会晋升为门店行政主管、店长助理等管理岗位 。 五、工作地点 福清中联天玺,福清昌荣苑营销中心 六、应聘方式 请将个人简历发送至邮箱,邮件主题请注明“应聘21世纪不动产门店秘书 - [姓名]” ,或致电。
尚德智广营销顾问
人力经验
后勤管理
文案撰写
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职位描述
1.负责文件收发、归档、资料整理及办公用品管理 2.协助安排会议、接待访客、接听电话等日常事务 3.管理办公环境维护(如绿植、保洁协调、食堂管理) 4.协助员工考勤统计、差旅安排等 5.协助人事、财务等部门完成基础事务工作 6.处理领导交办的其他临时性事务
全友福
制造业
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职位描述
岗位内容: 1. 负责人力资源日常管理工作,包括招聘、员工关系及培训发展等模块。 2. 统筹行政事务,包括办公环境维护、固定资产管理、会议组织及后勤支持。 3. 协助完善公司人事行政制度与流程,确保其有效执行与持续优化。 4. 处理员工入离职手续、档案管理、考勤统计及薪酬福利相关基础工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2. 具备2年以上人事行政相关工作经验,熟悉劳动法律法规及实务操作。 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。 4. 熟练使用办公软件,工作细致认真,能高效处理多
福清益福康复医院
企业服务
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职位描述
招行政管理人员1名、大专以上,40周岁以内 有经验者欢迎你的加入,月工资4500-5000. 包吃包住,待遇福利好,单休。
坤杰服饰
后勤管理
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职位描述
岗位内容: 1. 负责物业日常文件的整理、归档和保管工作。 2. 接听业主来电,记录并反馈业主的投诉、建议和报修信息。 3. 协助物业经理处理日常行政事务,包括会议记录、数据统计等。 4. 负责物业费用的收取、登记及台账管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心处理业主需求。 3. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel等),具备基本的文件处理能力。 4. 有物业行业或相关行政工作经验者优先考虑。
亚琦置业
五险一金
加班补助
提供食宿
房贴
五险
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职位描述
工作概述: 1、负责企业文化的建设,编制、修订和完善公司各项行政人事管理制度,贯彻、督导执行。 2、负责公司各项活动的组织,执行;公司级会议内容的整理,通知通告的拟订、发放。 3、协助领导做好日常工作,组织、安排公司会议,做好记录,检查决议落实情况,及时汇总向公司领导汇报。 4、协助领导组织处理公司内部各种突发性事件。 5、负责公司组织机构及岗位设置、变动的管理。 6、负责公司的机要管理与保密工作;档案管理工作(各类档案资料的内部收集、整理和归档)。 7、负责人力资源文件系统的建立、维护、管理、协调,员工工作目标制定及绩效评估管理、季度/年度奖金报批手续、人员计划的控制。 8、负责员工培训管理,制定公司培训战略规划和实施纲要,根据公司年度工作计划、各项考核结果和各部门提出的培训计划 8、负责公司人力资源,完成公司人力规划、日常招聘、培训、考核、薪酬、员工关系等工作。 9、负责公司车辆管理,公司车辆加油卡充值相关事务;试驾车、工具车使用监督、核查,公务车使用监督登记。 10、负责公司工商年检、变更及各类合同的收集与管理,以及法律事务工作。 11、负责公司的日常安全保卫、后勤等事务管理。 12、负责总经理室来访的接待工作(包括信访接待与处理),总经理室物品购买。 13、负责各项制度稽查、劳动纪律的监督管理。 14、负责保持维护公司行政、人事方面的各项外联关系。 15、负责员工各项考核、员工奖惩提报。 16、负责厂家明访前期本部门工作要求执行到位。 17、负责公司劳动纠纷处理,离职人员违约处理。 18、完成领导交办的其他事务。 19、协调、配合各部门工作。 其他要求: 1.人力资源、行政管理相关专业,大专以上学历,持C证以上驾驶证件优先。 2. 较高的执行力,服务意识强。 3. 较强的团队管理、沟通协调能力。 5. 有同行业工作经验优先。
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