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固定资产管理经验

职位描述

岗位内容：
负责公司厂区环境、设施设备的管理与维护，确保日常运营顺畅。
统筹安排固定资产的采购、登记、发放和盘点工作。
协调处理员工宿舍、保洁、安保等后勤服务相关事务。
管理公司安全材料档案跟进年审、续期等流程。

任职要求：
大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。
具有2年以上总务或行政后勤工作经验，熟悉企业日常运作流程。
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识。
熟练使用Office办公软件

宏益食品

招聘专员/助理 4-8K

社会招聘

校园招聘

网络招聘

销售岗招聘

招聘专员/助理

职位描述

21世纪不动产门店秘书岗招聘
 
一、公司简介
 
21世纪不动产是全球知名的房地产综合服务品牌，自1971年创立以来，业务已覆盖全球86个国家和地区 。在中国，我们的门店遍布167个城市，拥有超万家门店及数万名专业员工。一直以来，我们秉持专业、诚信、高效的服务理念，致力于为客户提供优质的房产交易服务。

福清公司成立5年，发展到19家门店！
 
二、岗位职责
 
1. 行政支持：负责门店各类文件的起草、打印、装订与归档，如日常通知、业务报告等；协助店长进行办公用品的采购与库存管理，确保门店物资充足；管理门店固定资产，定期盘点，保证资产安全。
2. 业务协助：协助经纪人进行客户信息登记与跟进，及时记录客户需求与反馈；参与房源信息的收集、整理与录入，确保房源信息准确、完整，更新SIS系统内容；协助经纪人安排带看时间，跟进带看结果，促进业务成交。
3. 会议与活动组织：组织并记录门店的周会、月会及各类培训会议，撰写会议纪要并及时传达；协助策划与执行门店的市场推广活动，如房源促销、节日活动等，提高门店知名度。
4. 客户服务：热情接待来访客户，解答基本咨询，引导客户与经纪人对接；处理客户投诉与建议，及时反馈给店长并跟进处理结果，提升客户满意度。
5. 人事相关：协助店长进行人员招聘工作，筛选简历、安排面试；建立与维护员工档案，记录员工考勤、绩效等信息。
 
三、任职要求
 
1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、房地产相关专业优先。
2. 1 - 3年秘书、行政助理或相关工作经验，有房地产行业经验者优先。
3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字处理与数据统计能力。
4. 具备优秀的沟通协调能力，能与不同部门及客户有效沟通。
5. 工作认真负责，细心耐心，有较强的服务意识与团队合作精神。
6. 形象气质佳，具备良好的职业素养。
 
四、薪资福利
 
1. 具有竞争力的薪资待遇：底薪[4000]元 + 绩效奖金 + 招聘提成，综合月薪[5000] - [8000]元。
2. 完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、定期团建等。
3. 丰富的培训与晋升机会：提供专业的房地产知识与技能培训，表现优秀者有机会晋升为门店行政主管、店长助理等管理岗位 。
 
五、工作地点
 
福清中联天玺，福清昌荣苑营销中心
 
六、应聘方式
 
请将个人简历发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘21世纪不动产门店秘书 - [姓名]” ，或致电。

尚德智广营销顾问

行政文员 4-5K

人力经验

后勤管理

文案撰写

行政文员

职位描述

负责文件收发、归档、资料整理及办公用品管理
协助安排会议、接待访客、接听电话等日常事务
管理办公环境维护（如绿植、保洁协调、食堂管理）
协助员工考勤统计、差旅安排等
协助人事、财务等部门完成基础事务工作
处理领导交办的其他临时性事务

全友福

行政部经理 4-5K

行政体系管理

行政部经理

职位描述

参与公司年度工作规划并制定行政部年度工作计划，带领部门人员完成行政工作；
按公司规划制定招聘计划，做好人力储备工作，满足生产人力需求。
完善公司行政管理制度，并组织和监督实施；
协调开发、财务等部门制订新工艺和工序单价；
制定公司年度培训计划并组织实施；
负责公司外联的活动、对接检查、报表审核、电子系统申报审核等；
完善公司消防/环境/门禁等安保制度并监督执行；
组织完善公司相关体系的认证审核和品牌第三方认证审核；
协调搞好公司周边村落的关系；
组织行政部会议和公司周例会；跟进总经理周例会上相关事项落地执行；
组织落实公司5S管理制度，定期考核公布；
负责新聘干部初选、入职培训、试用期考核、定岗定薪定职；
组织实施公司干部职工的培训学习；
主持对全体干部职工的考核，积极储备公司人力资源；
主导公司新项目开发，负责公司固定资产管理等；
制定厂房/宿舍/设备/维护修善年度计划落实实施，杜绝重大隐患和工伤事故；
完善固定资产/人员的保险工作，提高职工福利，处理工伤后续协调工作。
负责公司的员工食宿、环境卫生及各种设施的管

星海鞋业

总经理助理（管理岗） 6-10K

行政管理

总经理助理（管理岗）

职位描述

岗位职责：
1、协助总经理处理公司日常行政管理、会议组织、日程安排、差旅及接待工作。
2、跟进总经理下达的工作指令、重点项目及跨部门任务，督促落实并及时反馈进度。
3、协助对接运营、仓储、配送、采购、财务等部门，协调解决业务流程中的问题。
4、负责公司重要数据、经营报表、成本与效率指标的整理、汇总与初步分析。
5、协助处理客户、供应商及合作方的日常沟通与关系维护。
6、跟进生鲜配送行业相关政策、市场信息，为总经理决策提供参考。
7、完成总经理交办的其他临时性、突发性工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，有2年以上总经理助理/运营经理/财务总监经验优先。
2、熟悉生鲜配送、物流或快消行业运营流程者优先。
3、熟练使用Office，具备较强的文字功底、数据整理与汇报能力。
4、沟通协调能力强，做事严谨、执行力强，能承受一定工作压力。
5、保密意识强，责任心强，工作细致高效。

良宇实业

行政经理 4-5K

五险一金

加班补助

提供食宿

房贴

五险

行政经理

职位描述

工作概述：
1、负责企业文化的建设，编制、修订和完善公司各项行政人事管理制度，贯彻、督导执行。
2、负责公司各项活动的组织，执行；公司级会议内容的整理，通知通告的拟订、发放。
3、协助领导做好日常工作，组织、安排公司会议，做好记录，检查决议落实情况，及时汇总向公司领导汇报。
4、协助领导组织处理公司内部各种突发性事件。
5、负责公司组织机构及岗位设置、变动的管理。
6、负责公司的机要管理与保密工作；档案管理工作（各类档案资料的内部收集、整理和归档）。
7、负责人力资源文件系统的建立、维护、管理、协调，员工工作目标制定及绩效评估管理、季度/年度奖金报批手续、人员计划的控制。
8、负责员工培训管理，制定公司培训战略规划和实施纲要，根据公司年度工作计划、各项考核结果和各部门提出的培训计划
8、负责公司人力资源，完成公司人力规划、日常招聘、培训、考核、薪酬、员工关系等工作。
9、负责公司车辆管理，公司车辆加油卡充值相关事务；试驾车、工具车使用监督、核查，公务车使用监督登记。
10、负责公司工商年检、变更及各类合同的收集与管理，以及法律事务工作。
11、负责公司的日常安全保卫、后勤等事务管理。
12、负责总经理室来访的接待工作（包括信访接待与处理），总经理室物品购买。
13、负责各项制度稽查、劳动纪律的监督管理。
14、负责保持维护公司行政、人事方面的各项外联关系。
15、负责员工各项考核、员工奖惩提报。
16、负责厂家明访前期本部门工作要求执行到位。
17、负责公司劳动纠纷处理，离职人员违约处理。
18、完成领导交办的其他事务。
19、协调、配合各部门工作。

其他要求:
1.人力资源、行政管理相关专业，大专以上学历，持C证以上驾驶证件优先。
2. 较高的执行力，服务意识强。
3. 较强的团队管理、沟通协调能力。
5. 有同行业工作经验优先。

通德汽车

人事行政 4-6K

制造业

人事行政

职位描述

岗位内容：
负责人力资源日常管理工作，包括招聘、员工关系及培训发展等模块。
统筹行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理、会议组织及后勤支持。
协助完善公司人事行政制度与流程，确保其有效执行与持续优化。
处理员工入离职手续、档案管理、考勤统计及薪酬福利相关基础工作。

任职要求：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
具备2年以上人事行政相关工作经验，熟悉劳动法律法规及实务操作。
具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。
熟练使用办公软件，工作细致认真，能高效处理多

福清益福康复医院

物业文员 4-5K

后勤管理

物业文员

职位描述

岗位内容：  
负责物业日常文件的整理、归档和保管工作。  
接听业主来电，记录并反馈业主的投诉、建议和报修信息。  
协助物业经理处理日常行政事务，包括会议记录、数据统计等。  
负责物业费用的收取、登记及台账管理。  

任职要求：  
大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先。  
具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理业主需求。  
熟练使用Office办公软件（Word、Excel等），具备基本的文件处理能力。  
有物业行业或相关行政工作经验者优先考虑。

亚琦置业

人事经理 6-8K·13薪

综合人力部门

人事经理

职位描述

1、负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行;
2、根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持;
3、组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排,确保各重要岗位的人选;
4、制订年度员工培训计划并组织实施,对培训效果进行评估;
5、组织制定企业的考核指标体系及相应的激励机制,建立有效的'绩效考评体系并组织实施;
6、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
7、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行情况;
8、协调员工与企业的关系,组织和推动企业文化建设。

乐泽科技

行政文员 4.5-5K

企业服务

行政文员

职位描述

招行政管理人员1名、大专以上，40周岁以内
有经验者欢迎你的加入，月工资4500-5000.
包吃包住，待遇福利好，单休。

坤杰服饰