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常务副总经理 置顶 面议
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职位描述
一、工作内容: 1、负责组织营销企划、运营、物业后勤部门日常工作的开展,统筹规划、培训指导、督促执行、沟通协调,负责整体营运工作计划的制定、部署及监督实施; 2、负责建设和发展公司团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作; 3、负责公司相关的管理制度、框架结构、工作流程的制定及完善; 4、负责公司相关部门的业务规划、年度、季度、月度计划及监督计划的落实; 5、负责主管部门日常行政事务的管理,及主管部门内一般性事件的协调处理工作; 6、协调好公司的内、外部关系,维持并提升公司的品牌形象和美誉度; 7、完成总经理交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、大专以上文凭,男女不限,28-35周岁; 2、有5年以上大型商业广场营运管理、营销策划管理、后勤管理工作经验,1-3年同等职位工作经验; 3、熟悉商场中心规划、业态管理、营运管理、商业物业服务管理、营销企划管理、人事行政管理; 4、了解相关法律法规; 5、具有较强的团队管理能力、沟通能力、组织协调能力、数据分析能力、谈判能力和抗压能力; 6、职业素养高,责任心强,具备敬业精神及良好的团队合作精神。 三、福利待遇: 周末双休、五险一金、面议。
广益艺都
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职位描述
1、负责本科室的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作; 2、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报; 3、根据本科室任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时的诊断和治疗; 4、定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断、治疗和投照质量; 5、经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作; 6、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见; 7、学习使用国外的先进科学技术,开展科学研究,督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作; 8、组织本科室人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查工作人员防护情况,严防差错事故; 9、确定本科人员轮换、值班和休假; 10、审签本科室药品器材的申领和报销,检查机器的使用与保管情况; 11、上级领导交办的其它工作事宜;
融海环境科技
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职位描述
1、负责肯定范围的医疗、护理、教学、科研工作及行政管理工作; 2、负责本科室的门诊及院内外会诊工作,驾驭高压氧治疗的适应症和禁忌症,进行全面和必要的协助检查,制定治疗方案,做好视察记录; 3、依据病情确定是否须要医务人员陪舱治疗,刚好作出适当处理,每疗程结束后出病情及疗效小结; 4、每次治疗前后均应巡察病人,留意病情改变; 5、坚守工作岗位,尤其有危重病人抢救时,不得擅离职守; 6、严格执行平安操作规程及各项规章制度,杜绝差错事故; 7、参与科内的业务学习和专业培训工作,担当带教老师,知道进修、实习人员的训练学习; 8、负责对病人进修高压氧舱治疗学问的宣扬和平安教化; 9、科室主任安排的其他工作;
融海环境科技
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职位描述
1、在院长领导下,负责本科室的医教研及行政管理工作; 2、制订本科室医教研和经营管理工作计划并组织实施; 3、严格履行本科室医疗质量、消防安全管理第一责任人职责; 4、示范并督导严格执行医疗操作规范和各项医疗规章制度,严防差错事故; 5、示范并督导医疗评估、治疗方案、医疗文书书写; 6、制定重、危、疑难病例的多学科联合医疗方案,并亲自组织执行; 7、积极开展新技术、新业务,定期业务培训、考核,提高团队整体医疗水平; 8、严格遵守患者知情同意权,保护患者隐私; 9、加强科室文化建设,及时掌握科室人员的思想动态并做好思想教育工作; 10、完善科室绩效二次分配,奖勤罚懒,提高员工工作积极性及满意度; 11、积极参加院内外各类突发事件的医疗应急救治工作; 12、文明执业,规范行医; 13、院领导安排的其他工作;
融海环境科技
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职位描述
1、在院长领导下,负责本科室的医教研及行政管理工作; 2、制订本科室医教研和经营管理工作计划并组织实施; 3、严格履行本科室医疗质量、消防安全管理第一责任人职责; 4、示范并督导严格执行康复医疗操作规范和各项医疗规章制度,严防差错事故; 5、示范并督导康复评估、康复治疗方案、医疗文书书写; 6、制定重、危、疑难病例的多学科联合医疗康复方案,并亲自组织执行; 7、积极开展新技术、新业务,定期业务培训、考核,提高团队整体康复医疗水平; 8、严格遵守患者知情同意权,保护患者隐私; 9、加强科室文化建设,及时掌握科室人员的思想动态并做好思想教育工作; 10、完善科室绩效二次分配,奖勤罚懒,提高员工工作积极性及满意度; 11、积极参加院内外各类突发事件的医疗应急救治工作; 12、文明执业,规范行医; 13、院领导安排的其他工作;
融海环境科技
五险一金
班车接送
房贴
周日单休
五险
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职位描述
任职资格: 1、熟练运用office办公软件 2、大专及以上学历,行政管理类专业优先 3、有较强的沟通能力、组织能力;良好服务意识、安全意识 4、工作细致、有耐心 5、有过相关行政工作经验以及有驾驶证优先 工作内容: 1、宿舍、餐饮等行政事务管理 2、为公司各部门提供必要的办公设施及其他后勤支持 3、厂区后勤日常事务处理 4、领导交办的其他事项
坤彩股份
行政体系管理
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职位描述
1.参与公司年度工作规划并制定行政部年度工作计划,带领部门人员完成行政工作; 2.按公司规划制定招聘计划,做好人力储备工作,满足生产人力需求。 3.完善公司行政管理制度,并组织和监督实施; 4.协调开发、财务等部门制订新工艺和工序单价; 5.制定公司年度培训计划并组织实施; 6.负责公司外联的活动、对接检查、报表审核、电子系统申报审核等; 7.完善公司消防/环境/门禁等安保制度并监督执行; 8.组织完善公司相关体系的认证审核和品牌第三方认证审核; 9.协调搞好公司周边村落的关系; 10.组织行政部会议和公司周例会;跟进总经理周例会上相关事项落地执行; 11.组织落实公司5S管理制度,定期考核公布; 12.负责新聘干部初选、入职培训、试用期考核、定岗定薪定职; 13.组织实施公司干部职工的培训学习; 14.主持对全体干部职工的考核,积极储备公司人力资源; 15.主导公司新项目开发,负责公司固定资产管理等; 16.制定厂房/宿舍/设备/维护修善年度计划落实实施,杜绝重大隐患和工伤事故; 17.完善固定资产/人员的保险工作,提高职工福利,处理工伤后续协调工作。 负责公司的员工食宿、环境卫生及各种设施的管
星海鞋业
行政主管 5-7K·14薪
年终奖
周末双休
五险一金
加班费
提供食宿
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职位描述
一、职位描述: 1、负责公司的行政党务管理及日常事务,各部门之间的综合协调; 2、行政制度及管理流程的拟制与修订及督促检查制度的贯彻执行; 3、组织制定行政工作发展计划与预算方案; 4、为公司各部门提供必要的办公设施及其他后勤支持; 5、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理; 6、负责办公室其他行政事务。 二、任职要求: 1.、全日制人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业,大专及以上学历。 2、2年以上大型公司相关岗位工作经验。 3、知识/技能要求:熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
森达电气
熟悉物业管理
家庭管理
高级管家
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职位描述
1、管理家庭服务团队,包括人员调度(安保、保姆、厨师)、协调安排人员接送、膳食安排、打扫卫生等; 2、接待家庭来客,统筹安排家宴,提供高质量的服务; 3、统筹安排家庭膳食,营养搭配,保障家庭成员的饮食健康: 4、定期检查别墅卫生、园林绿化,确保各公共区域环境卫生; 5、协调与管理家庭的维修工作,保证家庭设施的正常运作; 6、协助处理雇主家的私人事务。
福泽商业管理
行政体系管理
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职位描述
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的管理,包括但不限于办公室环境维护、文件资料整理、公司各类制度编写,员工考勤等。 2. 组织安排公司会议、活动,撰写会议纪要及相关文件。 3. 负责行政预算的制定和执行,控制行政成本。 4. 协调与其他部门的沟通和合作,确保行政工作顺利进行。
宝数科技