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清空筛选条件

文员（双休） 3-5K

考勤管理

卫生管理

费用报销

合同

文案撰写

文员（双休）

职位描述

1、考勤管理、水电费核算、固定资产管理算等其他行政事务。
2、能独立完成总经理交代的事情，如资料整理等。
3、谦虚谨慎、细致、为人中垦，勤劳。
4、做过建筑工程公司资料文员优先。
双休五险法定节假日提供工作餐试用3300转正3600

建成建设

人力资源经理/主管面议

管理经验

人力资源经理/主管

职位描述

1、拟定公司人力资源规划，具有人才渠道和储备等资源；
2、拟定人力资源管理体系，有较强的人员招聘、绩效考核、薪酬福利、考勤、差假及员工劳动关系等能力；
3、 推动、落实人力资源管理信以及平台的维护管理；
4、负责人才招募、绩效管理、薪酬福利等费用稽核、考勤管理等工作
5、负责落实公司人事成本的预算编列、日常数据统计分析，并提出合理化建议；
6、组织开展人员培训、薪资筹划、档案管理等工作；
岗位要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历，具有6年以上人力资源管理经验；
2、熟悉人力资源六大模块工作；熟悉人力资源国家、地方有关政策、法规；
3、有较强的组织与协调能力、策划能力、抗压能力。

永裕来齿轮

采购内勤（文员） 5-6K

大中型企业采购经验

建材

生产性采购

招标管理

采购内勤（文员）

职位描述

负责组织采购合同的评审会签（按要求门逐级会签）；
跟进采购员做好应付账款统计。
协助物资总监完成采购相关制度的拟定、修改、审批、存档工作，协助监督制度的贯彻执行情况。
负责本单位日常文件管理（收发、传阅、存档等）;
5负责物资中心办公室日常事务工作（含考勤管理、培训组织、会务组织、各类礼品/物资登记造册、办公用品管理、信息上传/下达、来宾接待等）
及时完成领导交代的其他事务。

鸿生股份

仓库主管 6-8K

ERP系统

仓库主管

职位描述

1、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
2、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
3、指导, 巡视, 监督, 检查仓管员日常工作；
4、负责本部门下属员工考勤管理，以及仓储管理和岗位培训工作；

胜德塑胶

人事信息系统(HRIS)管理 4-6K

i人事

人事信息系统(HRIS)管理

职位描述

拟定行政人事管理规章制度并监督执行；如：薪资制度、劳动制度、休假制度、员工福利及各类审批制度等；
二、根据岗位需求，组织招聘人员与甄选及人事档案的管理、员工考勤管理；
三、协调员工的劳动人事关系，负责人员的培训、协助有关任免及调配工作；
四、负责处理公司日常事务及后勤管理，如：食堂、保安、清洁工；

瑞恒电子配件

办公室主任面议

行政体系管理

接待事务

考勤管理

固定资产管理

办公室主任

职位描述

岗位职责：
1、在总经理的直接领导下，全面负责医院的行政管理板块、人力资源管理板块、安全管理板块以及文秘、档案、证照印章管理和文件收发等工作；做好医院医疗安全、财产安全和消防安全的管理与实施，并监督具体日常事务性工作的执行与落实情况。
2、负责医院行政管理板块工作：处理目标、文电、会议事务、计算机、档案等日常工作；负责新闻发布、信息公开、安全保卫、信访和保密工作。政务公开、后勤保障（食堂、保安、保洁、宿舍）及固定资产管理等工作。
3、负责医院人力资源管理板块工作：人员招聘，员工入职，员工离职，医护人员证件的变更与注册，公司证照及印章的管理与使用，人事档案的建立和管理，绩效考核，员工关系处理，考勤管理，各项会议的通知、落实、记录和制作会议纪要，劳动合同及劳务合同的签订等。以及合同、通知、通告、公告、通报和报告等公司相关文件的起草与初审。
4、负责政府部门来院检查的迎检工作：汇报告知医院相关领导、迎检资料的准备、迎检接待和陪同检查，做好相应记录、督促整改并完成整改报告的起草与初审。
5、负责制定各类规章制度，起草年度工作计划、年度工作总结和各
类公文，以及医院的企业文化建设、制度建设和员工培训工作。
6、上传下达，负责医院会议通过的决定、决议、会议纪要、上级指
示、总经理批示和规章制度的传达，并负责监督执行。
任职资格：
1、男女不限，性格外向开朗，年龄25—45岁，大专以上学历。
2、有1—3年医院办公室主任工作经验及汉语言文学专业优先。
3、文字功底较强，擅长制度建设、企业文化建设，熟悉现代化企业的系统化运作和管理。
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织和管理能力。
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有独当一面的分析问题能力、解决问题能力以及良好的外联公关能力。
6、处事坚持原则，执行力强，良好的团队合作意识，能承受一定的工作压力。

宜康医院

行政专员/助理 3-5K

后勤管理

工厂行政

行政专员/助理

职位描述

员工的入厂和离职手续办理
全厂人员档案的建立与管制
对各类资料进行签收，整理并分档归档
全厂职工的考勤管理
协助公司领导处理日常的行政事务
大专及以上学历
一年以上相关工作经验

北京世纪津程企业管理

北京世纪

行政专员 3-10K

医社保

长白班

行政专员

职位描述

岗位职责：
1、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，言行举止大方，工作中坚持微笑待客，不受个人情绪影响，具有较强的应变及语言表达能力。 负责公司重要客户的接待工作；
2、服从直属领导的安排，协同工作，高效优质地完成日常服务工作；负责公司会议接待、政府相关职能部门考察商务接待等；及公司各部门与对外政府部门保持良好的商务沟通，保证工作的畅通。
3、具有较强的文笔写作能力，协助制作标书；有招投标、合同制作、资料发放等相关工作经验，依据公司实际情况制作商务合同及商务工作需要的各种单据。
4、负责员工福利活动的策划组织及公司行政相关工作，负责与工作内容相关的各类文件的归档管理等后勤保障工作。
5、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；负责日常的商品入库出库管理、公司员工的考勤管理等。

 任职要求：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历，二年以上相关工作经验
2、熟悉办公室行政管理知识工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE  等办公软件
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具备较强的书面和口头表达能力
4、形象好、气质佳、年龄在30岁左右
5、工作时间：
工作地点：文光中学附近 

龙达再生资源

龙达再生

人事专员 4.5-6K

环境好

五险一金

提供食宿

管理规范

人事专员

职位描述

大专以上学历，熟悉办公软件操作，性格外向，善于沟通交流，具有1年以上人事考勤管理、社医保办理，招聘等人事工作经验者优先。

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