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拟定行政人事管理规章制度并监督执行;如:薪资制度、劳动制度、休假制度、员工福利及各类审批制度等; 二、根据岗位需求,组织招聘人员与甄选及人事档案的管理、员工考勤管理; 三、协调员工的劳动人事关系,负责人员的培训、协助有关任免及调配工作; 四、负责处理公司日常事务及后勤管理,如:食堂、保安、清洁工;
职位招聘:1~2人
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『福清人才网』严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为, 请
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