职位描述
一、【工作地点】：宏路街道
二、【工作时间】：8：00-12：00，13：00-17：00；
三、【岗位职责】：
1. 参与制定公司人力资源规划并监督实施；
2. 建立、健全人力资源各项规章制度和政策；
3. 搭建公司培训体系，如培训需求与计划实施，培训课程库建设等；
4. 负责部门日常管理工作（员工关系、薪酬福利等），并与各部门保持密切沟通；
5. 负责公司食堂、宿舍、环境、租赁、消防等行政工作管理的监督实施；
6. 负责公司团队建设，参加并组织各项培训、会议或活动等工作；
7. 上级领导交办的其他事务；
四、【岗位要求】：
1. 全日制本科及以上学历，管理类相关专业；
2. 五年及以上大型制造业人事或行政管理经验；
3. 熟悉人事行政工作流程和相关法律法规，具备出色的组织协调和领导能力；
4. 具备优秀的外联能力和公关技巧，能够妥善处理各类来访和外联事务；
5. 具有良好的职业素养、职业形象和气质修养，亲和力强，心态积极向上，能够很好的处理较复杂或突发性事件，并能承受一定的工作压力。
五、【福利待遇】：
包吃住、保险、年终奖、带薪年假、生日会、团建活动、年终晚会等；