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星泽控股-总部营销中心总监 面议
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星泽控股-总部营销中心总监 汇报关系:总裁、董事长 横向关系:财务中心总监、人力行政中心总监、物资供应总监 垂直下属:各子公司销售部经理 主要权限: 1)有关总部业务发展的知情权与建议权; 2)对下属各子公司销售部经理的任免晋升建议权; 3)对总部及各子公司营销系统建设的意见权; 4)对各子公司业务工作开展的指导权(以子公司总经理意见为准,维持总经理负责制) 主要职责: 1)根据总部总体战略,拟定总部的业务战略,上报总裁及董事长审核审批; 2)根据公司业态及发展战略,定期调研市场,拟定公司业务发展规划草案,上报总裁及董事长审核审批 3)负责指导各子公司年度业务战略的拟定; 4)负责总部营销中心及各子公司的销售SOP流程的再设计及落地; 5)负责拟定各子公司销售部的目标管理系统建设; 6)负责拟定各子公司客户关系管理系统设计 7)负责拟定各子公司业务PK奖惩机制的设定; 8)负责各子公司销售人才梯队建设及组织建设; 9)负责各子公司应收账款及业务风控管理系统的建设; 10)负责各子公司销售部PDCA流程建立与落地。 11)完成上级交代的其他相关部门事务工作。 任职要求: 1)本科及以上学历,市场营销专业优先 2)年龄30-40周岁,男女不限,形象气质佳,本地籍贯优先 3)具备基础办公软件的使用技能; 4)5年以上销售管理岗位工作经验; 5)有建材相关行业工作经验者优先; 6)具备体系建设能力、市场分析能力、战略预判能力; 7)具备持续学习和自我更新的能力; 8)认同公司企业文化和价值观 薪资标准: 1)年薪10-15万元/年,首年负责营销体系建设,不承担公司业绩指标,具体薪资以面试结果定薪 2)车补500元+油费使用标准2000元。 3)医社保
薪资详情
职位薪资:面议 社保类型:五险 奖金补贴:交通补贴
工作地点
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