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林女士刚刚活跃

职位详情

负责招聘工作，包括招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待和面试等。
负责制定和完善人事行政管理制度及文件，并组织实施。
负责员工入职、转正、调动、晋升、离职等手续的办理，以及员工档案的管理。
负责员工医社保、团意险、雇主险的管理。
负责办公室日常管理，包括物资采购、出入库、盘点等工作
组织安排公司会议，并做好会议记录和会议纪要的整理。
负责公司企业文化的策划和活动的组织。
负责各部门考勤统计与绩效管理，以及文件收发、打印、复印等工作。
负责外联：客户酒店预订、车辆、餐饮安排

任职要求：2-3年相关经验

工作地点

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