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岳女士
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森达电气
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职能方向
运营方向
一、岗位职责: 1.轮岗历练:根据培养计划,熟悉各部门各模块,全面提升综合专业技能。 2.岗位培训:制定培养计划,含课堂集训、理论知识培训,一线培训学习。 3.培养发展目标:甄选高潜人才,通过体系化的培养和历练,快速成长为电气设备制造领域现场管理和技术专家后备梯队力量; 4.培养发展方向:研发/质量/生产管理/技术/营销岗位
职位招聘:7人
任职要求:二、任职要求: 1. 23、24届本科毕业生,电气、机电、电力、供配电等电气相关专业。 2.专业基础扎实,成绩优秀,无不及格科目;正直、诚信、有激情、专注、具备良好的团队精神、沟通和表达能力; 三、薪酬福利: 1.六险一金:根据国家标准上缴五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,以及商业保险。 2.食宿条件:三餐免费,宿舍4-6人间,独立阳台、独立卫生间、空调、热水器 3.休假制度:根据工作年限享有不同天数的带薪年休假,依法享受婚假、(陪)产假、丧假等, 4.其他福利:年终奖金、部分法定节假日发放过节费及节日礼品、员工体检、员工旅游。
年龄:20-30岁
截止时间:2024-06-30
工作地点
『福清人才网』严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为, 请
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