职位描述
人事主管
【岗位职责】
人事方面:
1、根据用人部门的招聘需求,带领人事团队,开展招聘工作;
2、甄别、选择、建立、维护和开拓招聘渠道,确保一线岗位月度招聘效达成;
3、关注招聘后续工作,定期分析招聘效果,并提出招聘质量改善方案;
4、负责入职、离职、转正、异动、合同续签等人事事件手续的办理;
5、配合总商人力资源部完成员工沟通、关怀等;
[任职要求]
1、大专以上学历熟练office办公软件;
2、人事行政相关工作经验,善长招聘,熟悉人力资源管理各项实务
3、心态积极,责任心/执行力/抗压能力强,善于沟通协调,有较强的解决问题的能力;