职位描述
一、岗位职责
1、协助总经理对分管各部门进行管理、协调各部门关系及主管部门与其他部门的联系(主要是人力行政部门）；
2、负责会议纪要、文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料；
2、负责重要资料的整理工作,收集各项工作进度信息,并做好汇总与协助推动；
3、协助规范化管理工作，组织检查、考核等；
4、协助建立分管业务的管理体系；
5、完成总经理交办的其他任务。
工作要求：
1、熟悉OFFICE，对数据敏感，有较强的文字写作功底；
2、逻辑性强、善于抓住工作重点、明确工作思路；
3、具有敬业精神、勤奋好学、抗压能力强；
4、擅于沟通、具有较强的协调能力；
5、工商管理、人资、电气专业。
二、相关要求
1、熟悉OFFICE，对数据敏感，有较强的文字写作功底；
2、逻辑性强、善于抓住工作重点、明确工作思路；
3、具有敬业精神、勤奋好学、抗压能力强；
4、擅于沟通、具有较强的协调能力；
5、工商管理、人资、电气专业。