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工作经验
学历要求
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公司规模
环境好
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提供食宿
全勤奖
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职位描述
岗位职责: 1、部门工作计划、实现部门工作目标 组织产品质量管理(检验、监督、分析、处理) 确保生产车间现场符合ISO体系、食品安全法、企业标准的要求; 2、 针对车间现场管理人、机、物、法、环,从品控角度进行切实有效的管理;3 3、负责政府相关部门的例行检查、抽样; 4、确保ISO体系文件的运行有效,及时改善文件; 5、协助SC证(QS证)申请材料的准备; 6、半成品、成品投诉,调查,汇总,并写出调查报告,并根据现场给出改善建议; 7、 对于不正常的质量状态及时反馈,并提出改正建议; 8、制定、修改产品过程控制文件及记录; 9、虫害管理的沟通与改善监督,审核车间添加剂使用情况 协助领导做好各种质量改善建议及计划,并负责各项改善计划执行情况的跟进; 10、产品过程控制记录的收集整理及监督检查工作; 11、负责管理自己的团队、培训、绩效考核; 12、负责品质管理体系的推动及完善,并做好费用管理。
洪璞园农业
会计 5-7K
有补助
晋升快
旅游
周日单休
五险
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职位描述
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核 2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析 3、根据投资者的研究,对外提供财务月报、季报和年报 4、依据费用管理规定,合理控制抵用费用支出 5、协调对外审计,提供所需财会资料 6、月薪5000+
龙达再生资源
房地产/建筑
管理经验
一级人力资源管理师
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职位描述
1.根据集团业务策略与规划,统筹推进集团人力资源综合管理工作,为子公司的战略落地提供建议、规划并参与实施,助力业务目标达成; 2.为组织发展提供人力资源支持,搭建业务团队,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的方案并实施; 3.负责完善子公司人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长。 5.决定集团公司发展目标、政策及流程程序,并根据授权向总经理、董事会汇报; 6.负责编制企业各项管理制度及监督执行; 7.控制行政费用管理及监督固定资产管理; 8.监督公司所属行政车辆及驾驶员的档案管理,对行政车辆进行调度管理,负责行政车辆的维护和保养及公司交通费用的控制; 9.按照公司各部门、各下属公司用人标准,招聘、录用各岗位人员,保证公司的正常运转; 10.负责人力资源的发现、考察和储备工作; 11.根据各部门、各下属公司提交的员工年度培训计划,编制公司年度培训计划,报公司审批后执行; 12.配合相关部门,依据年度经营目标对中层以上干部实施考核; 13.负责后勤保障管理 1)安排、组织、指导员工食堂、宿舍的日常管理,并负责监督; 2)组织办公室清洁卫生、环境绿化管理,并负责监督; 3)组织办公区内治安与消防管理,并负责监督;
融政集团