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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
直销
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职位描述
1、良好的沟通协调能力;积极上进,不断学习的心态;有一定的抗压能力。 2、良好的敬业精神和团队合作能力;对待工作积极主动,认真负责。 3,大专及以上学历。 4, 负责新老和客户的开发和维护工作。对业务流程熟悉 5,有一年以上相关外贸经验者优先。 6,与客户建立良好关系,创建口碑形象。 薪资福利: 薪资面议 1、薪资结构:底薪+绩效奖励+业绩抽成+五险一金+工龄津贴等。(依据个人的工作经验和能力:月薪4000-8000+不等) 2、福利方案:带薪年休假、国家法定休假、年度体检、团体活动、旅游、定期专业培训等完善而丰富的福利项目 3、新员工入职会安排老员工进行帮助,公司会安排培训
汉纱合纺
建筑玻璃
质量工程师
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职位描述
岗位职责: 1、制定和执行质量管理计划,监控和改进产品质量,确保产品符合公司和行业标准; 2、依据检验试验控制程序要求,监测生产过程中的质量指标,及时发现和纠正质量问题; 3、参与新产品研发活动,并提供技术支持; 4、收集和分析质量数据,识别趋势和问题根源,提出改进建议和措施; 5、参与质量改进项目,协助团队解决质量问题,优化生产流程,提高产品质量和生产效率; 6、培训员工了解质量管理和控制标准,指导团队实施质量管理实践,提高全员质量意识; 7、与供应商合作,确保供货质量标准,评估供应商绩效,保证供应链质量; 8、开展部门的日常数据统计工作; 9、执行质量经理安排的其他临时性工作事项; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,3年以上生产或质量管理工作经验; 2、参加过与质量管理相关的培训课程,质量管理体系认证等;体系内审员培训; 3、熟悉玻璃生产与制造工艺流程; 4、具备较强的数据分析能力和问题解决能力,能够独立开展质量管理工作; 5、具备良好的沟通协调能力,团队合作意识强,有较强的责任心和执行力; 6、持有质量管理相关的证书,如助理工程师证书等,或者具备ISO内审员资格证书; 7、身体健康,适应出差,能够适应一定的工作压力。
新福兴集
年终奖
朝九晚五
带薪年假
五险
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职位描述
福建省宏捷物流有限公司诚聘仓库管理员 岗位职责: 1、主要负责对仓库内所有物品的入库、出库及保管; 2、负责仓库货物的清点,保证物、帐一致; 3、负责出入库读码及读码数据的整理、上传电脑分类归档保存; 岗位要求: 1、20-40岁,中专或以上学历; 2、一年以上仓储物流工作经验者优先; 3、为人诚恳踏实,有事业心,能适应加班,吃苦耐劳,抗压能力强,服从管理。 薪酬福利:办理五险、员工绩效奖金、带薪年假等。 工作时间:周一至周六6天/ 工资面谈,有意者请电话联系
宏捷物流
五险
收藏
职位描述
经验要求:1年以上仓储物流管理经验,有零售、冷链物流主管从业经验者优先 工作内容:跟踪货物收货/上架/拣货/配送等情况,协助物流主管完成物流部其它工作事务 待遇:底薪4300转正后享受绩效奖金0-700 业绩奖金:0-1000 五险+节假日福利+工龄奖等 工作时间:8:00-11:30 13:00-17:30(月休4天)
百汇万宁
品管
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职位描述
福利待遇: 有五险一金,提供食宿,节日福利,工作餐,免费培训,晋升空间,定期体检,绩效奖金等
新福兴集
五险一金
加班补助
提供食宿
带薪年假
房贴
收藏
职位描述
要求:熟练操作表格具备数据汇总整合能力(销售数据季度、半年度、年度数据汇总整合、部门考勤、绩效整合)、良好沟通能力、团队精神、服从安排
奋安铝业
周末双休
交通方便
管理规范
集团公司
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职位描述
岗位职责: 1、负责子公司全盘账务处理,保证每月财务报表按时、准确地出具: 2、负责日常各项财务单据和外部资料的审核: 3、按期完成各项税款的申报缴纳工作; 4、财务相关流程规定的起草及执行的监督; 5、存货、固定资产的监督与盘点: 6、开展财务部与内外的沟通和协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历,会计、财务管理相关专业; 2、2年以上主办会计岗位工作经验; 3、具备财务报表编制技能、财务核算能力; 4、熟练使用日常办公软件和财务软件; 5、初级会计师职称。 职位福利:周末双休、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建
永诚育种
业务员 6-10K
饲料销售
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职位描述
1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 2.积极完善规定或承诺的销售量指标,为客服提供主动、热情、满意、周到的服务。 3.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 4.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制陈本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售指标,扩大产品市场的占有率。 福利: 入职即买雇主险及后续五险一金。降温费5-10月,生日补,每年两次团建,逢节必有礼,年终奖ヽ绩效奖。其他详情面议。 若有意可投递简历后联系!
大昌盛饲
人力资源管理
市场营销管理
战略管理
助理专项
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职位描述
岗位名称:总经理助理(偏人力资源及商务方向) 岗位职责: 规划企划与文案拟定: 协助总经理制定公司战略规划及业务发展计划,参与市场调研,分析行业趋势,为公司决策提供数据支持。 负责撰写各类企划文案,包括项目提案、品牌推广方案、活动策划等,确保文案内容准确、精炼、有吸引力。 人力资源相关工作: 协助人力资源部门处理日常事务,包括但不限于员工招聘、培训、绩效考核等,确保公司人力资源政策的有效执行。 参与制定和优化公司人力资源管理制度,提升员工满意度和团队凝聚力。 商务对接与合作: 负责与合作伙伴、客户进行商务洽谈,签订合作协议,确保双方利益最大化。 跟踪合作项目进展,协调解决合作过程中出现的问题,确保项目顺利推进。 文案撰写与审核: 负责公司内外部宣传资料的撰写与审核,包括新闻稿、宣传册、网站内容等,确保信息的准确性和时效性。 参与公司品牌建设,提升公司品牌形象和市场知名度。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 工作经验: 不少于5年的人力资源或相关领域工作经验,熟悉人力资源管理流程,具备丰富的企划文案撰写经验。 有大型企业或知名广告公司工作经验者优先考虑,能够展示自己在规划企划、文案撰写及商务对接方面的专业技能和成果。 专业技能: 具备出色的文案撰写能力,能够根据公司需求撰写高质量的企划文案和商务文件。 熟悉人力资源相关法律法规及政策,能够妥善处理员工关系和劳动纠纷。 具备良好的商务沟通能力和谈判技巧,能够与合作伙伴建立良好的合作关系。 综合素质: 具备高度的责任心和敬业精神,能够承担较大的工作压力。 具备优秀的团队合作精神和协调能力,能够与各部门有效沟通,共同推动公司业务发展。 我们提供: 竞争性的薪酬待遇,与个人能力和贡献相匹配。 完善的职业发展路径和晋升机会,助力个人成长与职业发展。 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围,营造愉悦的工作体验。 丰富的员工福利和培训体系,包括定期培训、团队建设活动等,提升员工满意度与归属感。
淘才
运营管理
策略运营
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职位描述
1、领导公司运营团队建设,内部管理机制及部门架构的完善 2、协调非州项目各项目之间及与国内的关系,保证信息畅通,完善团队建设,促进生产; 3、全面主持日常运营工作,具体包括制定运营的内部流程,听取合理化建议,及时调整和修订程,提高工作效率; 4、把控公司预算,审核及批复公司的管理制度及其他激励政策 5、主持营运会议,协调推动非州项目及国内日常业务运作; 7、公司日常业务的处理与支持。 8、人员的选拔、配备和考核工作、指导员工制定阶段工作计划并督促执行组织对员工的培训;人员绩效考核体系的建立、执行、评价与反馈
高林矿业
工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模