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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
仓管员 推广 4-5K
机械行业
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职位描述
1.负责仓库内物料的接收、储存、出库和配送。 2.监控和管理仓库的库存水平,定期进行库存盘点和调整。仓库管理员需要确保库存数量准确,及时补充缺货物料,并避免库存过剩或过期。 3.负责记录和报告仓库内物料的进出情况、库存变动和损耗情况等。 4.负责设计和维护仓库的布局和组织方式,以确保物料的高效存储和取用。仓库管理员需要优化仓库空间利用,制定合理的货架摆放和标识方案,提高仓库操作效率。 5.安排和监督物料的运输和配送工作,确保按时交付客户或其他部门的需求。 6.负责仓库的安全管理,包括监控和控制进出仓库的人员和车辆、确保消防安全、维护设备和仓库的清洁等。 7.与仓库团队成员和其他相关部门密切合作,共同完成仓库运营和目标。仓库管理员可能需要指导和培训新员工,确保团队的协调和高效运作。
安尼康
门店运营管理
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职位描述
岗位职责: 1、运营美团、携程、同程、飞猪等 OTA 平台,价格调控、房态管理、评价维护、同城短视频引流; 2、保洁管理、客房巡检、入住接待、客诉处理,维护老客资源; 3、落实实名入住登记、消防巡检、安全管控,对接社区物业,严守民宿合规要求; 4、经营台账统计,管控耗材成本,开发企业长租客源,优化空置率。 任职要求 1、有民宿 / 公寓 OTA 运营经验优先,能独立操盘整店;新手愿意深耕可培养 2、熟悉线上店铺运营、差评处理、房源定价逻辑 3、了解民宿公安登记、消防安全相关合规规范优先 4、做事细心负责,具备成本意识,抗压稳定,不推诿问题
湃视科技
消控员 4.7-5K
消防设施操作员证
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职位描述
说明:月休2天,法定节假日加班按规定计发加班费,入职缴纳意外险,持证享受专项岗位津贴。 岗位职责 1. 负责医院消控室24小时值班值守,操作火灾自动报警、消防联动控制等系统,实时监控设备运行状态; 2. 接到火警信号后按规范流程核警、处置,及时上报并完整记录值班信息,遇火情配合启动应急疏散预案; 3. 按频次巡检院区消防设施与器材,配合维保单位完成设备检测、维护,确保消防设施完好有效; 4. 配合医院及消防主管部门的安全检查、消防演练工作,整理完善消防工作台账与档案; 5. 完成上级交办的其他消防安全相关工作。 任职要求 1. 年龄55周岁以内,身体健康,无不良从业记录; 2. 持有消防设施操作员证(消防设施监控操作方向),证件在有效期内,可独立操作消控设备; 3. 有医院、商业体或物业项目消控值班经验优先,熟悉消防安全相关法规; 4. 责任心强、工作细致,能适应倒班工作制,具备基础应急处置能力。 薪资待遇 月薪:4700-5000元/月(根据工作经验、证件等级定级)
保安服务
医院
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职位描述
1、在院长领导下,负责本科室的医教研及行政管理工作; 2、制订本科室医教研和经营管理工作计划并组织实施; 3、严格履行本科室医疗质量、消防安全管理第一责任人职责; 4、示范并督导严格执行医疗操作规范和各项医疗规章制度,严防差错事故; 5、示范并督导医疗评估、治疗方案、医疗文书书写; 6、制定重、危、疑难病例的多学科联合医疗方案,并亲自组织执行; 7、积极开展新技术、新业务,定期业务培训、考核,提高团队整体医疗水平; 8、严格遵守患者知情同意权,保护患者隐私; 9、加强科室文化建设,及时掌握科室人员的思想动态并做好思想教育工作; 10、完善科室绩效二次分配,奖勤罚懒,提高员工工作积极性及满意度; 11、积极参加院内外各类突发事件的医疗应急救治工作; 12、文明执业,规范行医; 13、院领导安排的其他工作;
融海环境科技
医院
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职位描述
1、在院长领导下,负责本科室的医教研及行政管理工作; 2、制订本科室医教研和经营管理工作计划并组织实施; 3、严格履行本科室医疗质量、消防安全管理第一责任人职责; 4、示范并督导严格执行康复医疗操作规范和各项医疗规章制度,严防差错事故; 5、示范并督导康复评估、康复治疗方案、医疗文书书写; 6、制定重、危、疑难病例的多学科联合医疗康复方案,并亲自组织执行; 7、积极开展新技术、新业务,定期业务培训、考核,提高团队整体康复医疗水平; 8、严格遵守患者知情同意权,保护患者隐私; 9、加强科室文化建设,及时掌握科室人员的思想动态并做好思想教育工作; 10、完善科室绩效二次分配,奖勤罚懒,提高员工工作积极性及满意度; 11、积极参加院内外各类突发事件的医疗应急救治工作; 12、文明执业,规范行医; 13、院领导安排的其他工作;
融海环境科技
护士长 8-16K
护理部主任
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职位描述
1、在科主任领导下,负责本病区护理管理工作; 2、制订本科室护理管理工作计划并组织实施; 3、严格履行本科室护理质量、消防安全管理职责; 4、示范并督导严格执行护理操作规范和规章制度,严防差错、事故; 5、强化护理质量管理和风险管控,及时解决护理疑难问题,不断提升护理质量; 6、认真做好各种抢救物品、药品的准备和保管工作; 7、组织危、急、重症病人的抢救护理、转运工作; 8、主持晨会交班和床旁交接班,参加科主任查房、科内会诊; 9、积极开展护理新技术、新业务,定期业务培训、考核,提高队伍护理能力; 10、检查、督导护理医疗文书质量; 11、督促做好消毒隔离工作,防止交叉感染; 12、协助做好护理人员的考核、奖惩、调配、晋升等工作; 13、严格遵守患者知情同意权,保护患者隐私; 14、加强护理队伍文化建设,及时掌握人员的思想动态并做好思想教育工作; 15、科主任安排的其他工作;
融海环境科技