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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
晋升快
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职位描述
1. 管理培训生目标:2年培养成沃尔玛购物广场的副总经理,带领团队。 2. 学习发展规划: 岗位基础业务培训 6个月:在门店职能分区轮岗学习,了解零售王国的运作机制。 主管岗位工作 15个月:承担部门主管的工作职责,负责部门工作的日常运营管理。 见习副总 3个月:系统学习并实践副总经理职责及工作内容。 门店副总:为期两年的MT项目结束,成功通过测评的MT将成为门店副总,负责门店分区业务管理。 3. 学习过程中,管培生将拥有丰富的培训资源,得到全方位的支持与帮助。 薪酬福利:包含工资进阶计划、年底双薪、奖金激励计划、销售竞赛奖、带薪年休假等具有竞争力的薪酬福利。
沃尔玛
装饰装修
市场调研
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职位描述
负责开发新店和工程监理验收等
百汇万宁超市
全职
商家运营
推广运营
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职位描述
工作内容:负责线上平台运营/档期活动/文宣广告 职位要求:有美团/饿了么运营管理工作经验优先 工作时间:8点半-12点。1点-5点半
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运营管理
人员管理
门店管理
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职位描述
工作内容:负责片区范围内门店营运事务管理 职位要求:有一定的管理经验,高效完成公司任务,服从公司安排 工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30
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装修施工管理
装修监理
商铺
室外装修项目
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职位描述
年龄:25-45岁 性别:男女不限 籍贯:不限 学历 :高中以上 婚姻状况:不限 经验要求:熟悉选址开发,门店装修,设备维修协调处理,会基础的CAD制图及基础办公软件应用。 能力要求:有较强责任心,沟通能力。 其他要求:优先考虑有C1驾驶证,该岗位会涉及外出勤。如无C1驾驶证会开两轮车亦可。 月休4天 上班时间:8:30-12:00 13:00-17:30
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叉车工
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职位描述
岗位职责:1、负责叉车的正常运行; 2、定期对车辆进行保养; 3、负责车辆清洁; 4、完成上级临时交办的任务。 工作时间:8:00-5:30,月休3天,提供住宿,包午餐,高温补贴
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盘点
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职位描述
岗位职责:负责对各门店的商品盘点 岗位优势:到店打卡,上班时间不受限,男女不限,有车费补贴
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大专以上
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职位描述
岗位职责: 1. 制定部门的工作计划,并通过日常工作即改和落实计划,最终实现部门目标; 2. 负责部门排班,安排管理各项调度工作,组织部门会议,分享信息并落实反馈; 3. 做好区域整理,维护标准,达到公司营运标准要求; 4. 对员工进行安全培训,防止安全事故的发生次; 5. 遵守执行公司流程和政策,掌握质量检测及商品知识; 6. 确保收货区域良好的秩序,负责商品验收及储存的安全及质量控制。 7、领导交待的其他工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,物流或他储相关专业,3年以上仓库管理工作经验(有连锁超市配送中心仓管工作经验优先,不计学历): 2.熟悉物流管理业务流程,具有丰富的流程管理技能: 3.熟练使用各种办公软件,熟悉ERP系统: 4.具备良好的沟通组织能力,责任心强,能承受较大的工作压力,待遇面议。 工作时间:3-5年
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盘点
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职位描述
岗位职责:负责对各门店的商品盘点 岗位优势:到店打卡,上班时间不受限,男女不限,有车费补贴
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居家日用
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职位描述
岗位内容: 1. 负责采购订单的执行,包括供应商选择、价格谈判、合同签订及货款支付等。 2. 对供应商进行评估和筛选,确保采购物资的质量与价格合理。 3. 跟踪订单的生产进度,确保按时到货,满足公司生产需求。 4. 定期对市场进行调查分析,为采购决策提供数据支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业优先。 2. 具1-3年采购工作经验,熟悉采购流程和供应商管理。 3. 良好的沟通协调能力,能够与供应商建立良好合作关系。 4. 具备较强的数据分析能力,能够处理和解读相关数据
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