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费用催缴

物业客服

工业地产

职位描述

工作内容：
1、负责公司行政类事务，固定资产管理、办公用品采购管理等；
2、管理好现在物业及租赁物业的维修维护保养等工作；
3、做好厂房租赁业务及收租（房租、水电费抄表、收缴），招租、工作；
4、做好监控、车辆进出管理，安防、管理好安保和消防工作；
5、及时完成上级交办的工作。
岗位要求：
1.熟练使用各办公软件；
2.需要有行政类工作、物业管理2年以上经验；
3、性格开朗、沟通能力强。

鑫杰荣

行政部经理面议

行政体系管理

行政部经理

职位描述

参与公司年度工作规划并制定行政部年度工作计划，带领部门人员完成行政工作；
按公司规划制定招聘计划，做好人力储备工作，满足生产人力需求。
完善公司行政管理制度，并组织和监督实施；
协调开发、财务等部门制订新工艺和工序单价；
制定公司年度培训计划并组织实施；
负责公司外联的活动、对接检查、报表审核、电子系统申报审核等；
完善公司消防/环境/门禁等安保制度并监督执行；
组织完善公司相关体系的认证审核和品牌第三方认证审核；
协调搞好公司周边村落的关系；
组织行政部会议和公司周例会；跟进总经理周例会上相关事项落地执行；
组织落实公司5S管理制度，定期考核公布；
负责新聘干部初选、入职培训、试用期考核、定岗定薪定职；
组织实施公司干部职工的培训学习；
主持对全体干部职工的考核，积极储备公司人力资源；
主导公司新项目开发，负责公司固定资产管理等；
制定厂房/宿舍/设备/维护修善年度计划落实实施，杜绝重大隐患和工伤事故；
完善固定资产/人员的保险工作，提高职工福利，处理工伤后续协调工作。
负责公司的员工食宿、环境卫生及各种设施的管

星海鞋业

财务会计 4-5K

应收应付

固定资产核算

税务

结算

财务会计

职位描述

岗位职责： 
在财务部门负责人的领导下，负责材料及固定资产采购的业务单据并进行会计核算；  2.负责费用审核处理及费用预算执行的控制反馈； 
负责往来账处理及组织协调相关部门进行对账工作；
负责固定资产盘点工作，进行盘点结果分析、出具盘点报告；跟进固定资产的管控、执行的反馈，提供固定资产管理建议；
上级领导交办的其它事项。    
任职要求： 
全日制会计类本科及以上学历，具有会计类初级以上职称；
具备一年会计从业经验，电力工业企业经验者优先，有上市公司工作经验者优先；
了解国内公司会计准则以及相关国家财税法律规范、审计法规、政策；
熟悉财务软件，熟练使用office等办公软件；
具有良好职业道德和职业操守，坚持原则，遵纪守法，具有较强的责任心和组织协调能力。

中能电气

人事行政部经理面议

房地产/建筑

管理经验

一级人力资源管理师

人事行政部经理

职位描述

根据集团业务策略与规划，统筹推进集团人力资源综合管理工作，为子公司的战略落地提供建议、规划并参与实施，助力业务目标达成； 
为组织发展提供人力资源支持，搭建业务团队，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的方案并实施； 
负责完善子公司人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 
传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。
决定集团公司发展目标、政策及流程程序，并根据授权向总经理、董事会汇报；
负责编制企业各项管理制度及监督执行；
控制行政费用管理及监督固定资产管理；
监督公司所属行政车辆及驾驶员的档案管理，对行政车辆进行调度管理，负责行政车辆的维护和保养及公司交通费用的控制；
按照公司各部门、各下属公司用人标准，招聘、录用各岗位人员，保证公司的正常运转；
负责人力资源的发现、考察和储备工作；
根据各部门、各下属公司提交的员工年度培训计划，编制公司年度培训计划，报公司审批后执行；
配合相关部门，依据年度经营目标对中层以上干部实施考核；
负责后勤保障管理
1)安排、组织、指导员工食堂、宿舍的日常管理，并负责监督；
2)组织办公室清洁卫生、环境绿化管理，并负责监督；
3)组织办公区内治安与消防管理，并负责监督；

融政集团

办公室主任面议

行政体系管理

接待事务

考勤管理

固定资产管理

办公室主任

职位描述

岗位职责：
1、在总经理的直接领导下，全面负责医院的行政管理板块、人力资源管理板块、安全管理板块以及文秘、档案、证照印章管理和文件收发等工作；做好医院医疗安全、财产安全和消防安全的管理与实施，并监督具体日常事务性工作的执行与落实情况。
2、负责医院行政管理板块工作：处理目标、文电、会议事务、计算机、档案等日常工作；负责新闻发布、信息公开、安全保卫、信访和保密工作。政务公开、后勤保障（食堂、保安、保洁、宿舍）及固定资产管理等工作。
3、负责医院人力资源管理板块工作：人员招聘，员工入职，员工离职，医护人员证件的变更与注册，公司证照及印章的管理与使用，人事档案的建立和管理，绩效考核，员工关系处理，考勤管理，各项会议的通知、落实、记录和制作会议纪要，劳动合同及劳务合同的签订等。以及合同、通知、通告、公告、通报和报告等公司相关文件的起草与初审。
4、负责政府部门来院检查的迎检工作：汇报告知医院相关领导、迎检资料的准备、迎检接待和陪同检查，做好相应记录、督促整改并完成整改报告的起草与初审。
5、负责制定各类规章制度，起草年度工作计划、年度工作总结和各
类公文，以及医院的企业文化建设、制度建设和员工培训工作。
6、上传下达，负责医院会议通过的决定、决议、会议纪要、上级指
示、总经理批示和规章制度的传达，并负责监督执行。
任职资格：
1、男女不限，性格外向开朗，年龄25—45岁，大专以上学历。
2、有1—3年医院办公室主任工作经验及汉语言文学专业优先。
3、文字功底较强，擅长制度建设、企业文化建设，熟悉现代化企业的系统化运作和管理。
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织和管理能力。
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有独当一面的分析问题能力、解决问题能力以及良好的外联公关能力。
6、处事坚持原则，执行力强，良好的团队合作意识，能承受一定的工作压力。

宜康医院