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行政体系管理
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职位描述
1.参与公司年度工作规划并制定行政部年度工作计划,带领部门人员完成行政工作; 2.按公司规划制定招聘计划,做好人力储备工作,满足生产人力需求。 3.完善公司行政管理制度,并组织和监督实施; 4.协调开发、财务等部门制订新工艺和工序单价; 5.制定公司年度培训计划并组织实施; 6.负责公司外联的活动、对接检查、报表审核、电子系统申报审核等; 7.完善公司消防/环境/门禁等安保制度并监督执行; 8.组织完善公司相关体系的认证审核和品牌第三方认证审核; 9.协调搞好公司周边村落的关系; 10.组织行政部会议和公司周例会;跟进总经理周例会上相关事项落地执行; 11.组织落实公司5S管理制度,定期考核公布; 12.负责新聘干部初选、入职培训、试用期考核、定岗定薪定职; 13.组织实施公司干部职工的培训学习; 14.主持对全体干部职工的考核,积极储备公司人力资源; 15.主导公司新项目开发,负责公司固定资产管理等; 16.制定厂房/宿舍/设备/维护修善年度计划落实实施,杜绝重大隐患和工伤事故; 17.完善固定资产/人员的保险工作,提高职工福利,处理工伤后续协调工作。 负责公司的员工食宿、环境卫生及各种设施的管
星海鞋业
行政体系管理
接待事务
考勤管理
固定资产管理
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职位描述
岗位职责: 1、在总经理的直接领导下,全面负责医院的行政管理板块、人力资源管理板块、安全管理板块以及文秘、档案、证照印章管理和文件收发等工作;做好医院医疗安全、财产安全和消防安全的管理与实施,并监督具体日常事务性工作的执行与落实情况。 2、负责医院行政管理板块工作:处理目标、文电、会议事务、计算机、档案等日常工作;负责新闻发布、信息公开、安全保卫、信访和保密工作。政务公开、后勤保障(食堂、保安、保洁、宿舍)及固定资产管理等工作。 3、负责医院人力资源管理板块工作:人员招聘,员工入职,员工离职,医护人员证件的变更与注册,公司证照及印章的管理与使用,人事档案的建立和管理,绩效考核,员工关系处理,考勤管理,各项会议的通知、落实、记录和制作会议纪要,劳动合同及劳务合同的签订等。以及合同、通知、通告、公告、通报和报告等公司相关文件的起草与初审。 4、负责政府部门来院检查的迎检工作:汇报告知医院相关领导、迎检资料的准备、迎检接待和陪同检查,做好相应记录、督促整改并完成整改报告的起草与初审。 5、负责制定各类规章制度,起草年度工作计划、年度工作总结和各 类公文,以及医院的企业文化建设、制度建设和员工培训工作。 6、上传下达,负责医院会议通过的决定、决议、会议纪要、上级指 示、总经理批示和规章制度的传达,并负责监督执行。 任职资格: 1、男女不限,性格外向开朗,年龄25—45岁,大专以上学历。 2、有1—3年医院办公室主任工作经验及汉语言文学专业优先。 3、文字功底较强,擅长制度建设、企业文化建设,熟悉现代化企业的系统化运作和管理。 4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织和管理能力。 5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有独当一面的分析问题能力、解决问题能力以及良好的外联公关能力。 6、处事坚持原则,执行力强,良好的团队合作意识,能承受一定的工作压力。
宜康医院
考勤管理
卫生管理
费用报销
合同
文案撰写
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职位描述
1、考勤管理、水电费核算、固定资产管理算等其他行政事务。 2、能独立完成总经理交代的事情,如资料整理等。 3、谦虚谨慎、细致、为人中垦,勤劳。 4、做过建筑工程公司资料文员优先。 双休五险法定节假日提供工作餐试用3300转正3600
建成建设
应收应付
固定资产核算
税务
结算
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职位描述
岗位职责: 1.在财务部门负责人的领导下,负责材料及固定资产采购的业务单据并进行会计核算; 2.负责费用审核处理及费用预算执行的控制反馈; 3.负责往来账处理及组织协调相关部门进行对账工作; 4.负责固定资产盘点工作,进行盘点结果分析、出具盘点报告;跟进固定资产的管控、执行的反馈,提供固定资产管理建议; 5.上级领导交办的其它事项。 任职要求: 1.全日制会计类本科及以上学历,具有会计类初级以上职称; 2.具备一年会计从业经验,电力工业企业经验者优先,有上市公司工作经验者优先; 3.了解国内公司会计准则以及相关国家财税法律规范、审计法规、政策; 4.熟悉财务软件,熟练使用office等办公软件; 5.具有良好职业道德和职业操守,坚持原则,遵纪守法,具有较强的责任心和组织协调能力。
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