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岗位职责: 1、负责综合门店整体管理工作,根据门店目标进行店内业务规划,负责公司各项营销策略在门店的实施,并保持外部沟通,整合资源,提升门店销售额及品牌影响力; 2、负责门店日常运营工作:包括门店布局、商品管理、活动推广、卖场管理、数据分析、梳理业务流程、提升门店效率等; 3、按照公司促销规划策略,组织执行营销活动落地,实现引流、复购,打造客户忠诚度、周边商圈拓展,指导赋能门店; 4、负责门店的团队建设,营造积极的团队氛围,通过工作标准化和岗位技能培训以及激励等持续提升团队整体运营能力; 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,致力于为客户提供优质用户购物体验。 6、负责门店商圈政府外联关系和大型企业单位的维护。 岗位要求: 1、大专以上学历;年龄40岁以下;可接受岗位调配; 2、1年以上大型零售业卖场管理经验,2年以上店长、副店长经验。 薪资:月薪12-15K,具体面议。
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门店运营管理
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职位描述
超市店长负责全面管理门店运营,核心工作包括‌制定销售计划、监督商品管理、领导团队、处理顾客服务及确保门店安全合规‌
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职位描述
招聘岗位:拣打员、商品管理员 岗位职责: 1.收货:负责仓内日常商品的到货验收、入库 2.补货上架:负责内部商品的补货工作,确保货架商品不缺货。 3.陈列理货:根据商品陈列要求,保质要求将仓内商品合理存放陈列,以便拣货员工可以快速、高效找到对的商品 4.品控:对生鲜商品进行合理保鲜、对食品百货商品进行保质期管理、先进先出、控制商品损耗率; 5.库存储位管理:进行商品库存储位盘点、保证库位、库存准确,以便拣货更加高效; 6.清洁:货架与责任区的卫生,保证清洁 7.其他岗位协助:补货工作低峰期,协助拣货、打包等其他岗位工作 岗位要求: 18-48周岁(特别优秀的年龄可放宽到50周岁),男女不限,初中以上学历,会使用智能手机,工作经验不限,身体健康,上岗后需要提供健康证 工资标准:基础工资+计件提成,平均工资5000-6000左右 工作时长:具体班次根据仓端需求 工作地点:福州永辉生活(线上仓)(福州五区就近安排)
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职位描述
岗位职责:制定店的经营战略并组织实施、负责市场调查与分析、解决顾客疑问和处理顾客投诉、确保店铺运营符合相关规定等。 任职要求: 要有店长经验 市场营销知识、商品知识、组织能力、团队合作精神、沟通能力等)。 工作内容:商品管理、销售管理、组织管理等方面,包括监督商品的要货、上货、补货,执行销售计划,做好门店各个部门的分工管理等。
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