职位描述
岗位职责：
1.负责安全部各项管理规章制度修订更新
2.全面负责厂区安全及防火、防盗、防事故工作
3.制定安全部年度工作计划并督促所属人员及时落实。
4.负责安全委员会的组织与实施（每季度及重大节假日组织安委会成员对厂区进行安全稽核）
5.负责公司紧急应变事件的处理（不分昼、夜及节假日，24小时保持通信畅通，随时应对处置各类紧急异常事件）
6.应对公司各类客户（公司客户、政府机构的临时性检查）的稽核
7.注重部门关键人才的培养，为部门储备阶梯式人才队伍。
8.推动公平公正的绩效考核机制，创造部门内良性的工作竞争。
9.完成主管交办的其他工作事项
任职要求：
学历：大专
工作经验要求：
具备5-7年大型制造业安全管理工作经验，其中担任安全管理主管岗位5年以上；或具有部队服役经历的转业干部。
职能要求：
1.具备持续学习、沟通技巧、团队合作及问题解决能力
2.具备绩效管理、培育人才及团队领导
3.熟悉法律法规、公司安全管理规定 、紧急应变及冲突处置管理、救护/救援知识及消防安全知识