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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
人资部经理 置顶 面议
建材
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职位描述
主要职责: 1、统筹规划公司的人力资源战略; 2、完善子公司人力资源管理体系及制度,研究适合公司发展的人力资源管理模式 3、组织定制公司人力资源发展的各种规划,并监督执行计划的实施; 4、根据公司经营战略需要,协调、统计各部门的招聘需求 5、维护、发展和传播企业文化; 6、及时处理公司管理过程中的人力资源问题; 7、公司日常经营过程中的其他事务 任职要求: 1)本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业、或持有相关人力资格职业证书 2)5年以上的人力资源工作经验,熟悉企业的人事工作流程,并且了解劳动法律法规,能够合法合规地进行人事管理; 3)年龄30-40周岁,男女不限,形象气质佳; 4)具有良好的沟通和组织协调能力,组织招聘会、培训活动等; 5)具有较强的语言和文字表达能力; 6)具有敏锐的分析判断能力,能在人才选拔等工作中精准识人。 7)具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力; 8)认同公司企业文化和价值观 薪资标准: 1)年薪10-15万元/年,具体薪资以面试结果定薪 2)车补500元 3)医社保
星泽企业
行政后勤
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职位描述
【岗位职责】​ 负责日常行政事务:文件归档、会议记录、办公用品管理、来访接待等; 协助处理医疗文书工作; 协调院内各部门沟通,传递信息并跟进落实; 完成领导交办的其他临时性工作(如活动筹备、人事考勤辅助等)。 【任职要求】​ 学历专业:大专及以上学历,行政管理、医学文秘、卫生管理、护理学等相关专业优先; 技能要求: 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础数据处理能力; 熟悉医疗行业术语或HIS系统操作者优先; 能力素质: 沟通表达清晰,责任心强,能高效处理多任务; 具备保密意识,能妥善管理敏感医疗信息; 经验要求:有医院、诊所等医疗行业工作经验者放宽专业限制。 【福利待遇】​ 薪资:月薪4000-6000元; 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、岗前培训; 环境:舒适办公氛围,团队协作融洽,提供职业发展晋升通道。 非诚勿扰!!!非诚勿扰!!!
福乐家园
i人事
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职位描述
拟定行政人事管理规章制度并监督执行;如:薪资制度、劳动制度、休假制度、员工福利及各类审批制度等; 二、根据岗位需求,组织招聘人员与甄选及人事档案的管理、员工考勤管理; 三、协调员工的劳动人事关系,负责人员的培训、协助有关任免及调配工作; 四、负责处理公司日常事务及后勤管理,如:食堂、保安、清洁工;
瑞恒电子
双休
五险一金
免费工作餐
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职位描述
岗位职责: 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、协同开展公司培训工作,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 4、协助部门其它工作。 任职要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 福利待遇: 1、工资面议 2、双休,8小时制 3、五险一金 4、提供工作餐(午餐晚餐)
光阳蛋业
行政体系管理
考勤管理
接待事务
后勤管理
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职位描述
专及以上学历;2年及以上行政人事工作经验;能够熟练使用各种办公软件,word, excel表格视频软件等;熟练人事管理工作流程,对招聘渠道较熟练,并有相关的招聘经验。具有较强的责任心、亲和力,有良好的沟通表达、协调、灵活应变能力,具备良好的团队合作精神;抗压能力强。
全友福
品牌管理
市场营销管理
行政管理
公司管理
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职位描述
一、工作内容: 1、负责组织营销企划、运营、物业后勤部门日常工作的开展,统筹规划、培训指导、督促执行、沟通协调,负责整体营运工作计划的制定、部署及监督实施; 2、负责建设和发展公司团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作; 3、负责公司相关的管理制度、框架结构、工作流程的制定及完善; 4、负责公司相关部门的业务规划、年度、季度、月度计划及监督计划的落实; 5、负责主管部门日常行政事务的管理,及主管部门内一般性事件的协调处理工作; 6、协调好公司的内、外部关系,维持并提升公司的品牌形象和美誉度; 7、完成总经理交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、大专以上文凭,男女不限,28-35周岁; 2、有5年以上大型商业广场营运管理、营销策划管理、后勤管理工作经验,1-3年同等职位工作经验; 3、熟悉商场中心规划、业态管理、营运管理、商业物业服务管理、营销企划管理、人事行政管理; 4、了解相关法律法规; 5、具有较强的团队管理能力、沟通能力、组织协调能力、数据分析能力、谈判能力和抗压能力; 6、职业素养高,责任心强,具备敬业精神及良好的团队合作精神。 三、福利待遇: 周末双休、五险一金、面议。
广益艺都
环境好
加班费
交通方便
提供食宿
有补助
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职位描述
负责考勤的核算,公司各类文件的管理及发布,人员的招聘,办公用品购买等人事劳务及行政工作,有工作经验优先。
鑫杰荣
网络招聘
现场招聘
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职位描述
负责门店招聘及部门招聘简历筛选
百汇万宁
人事主管 4.5-5.5K
招聘
员工关系
薪酬福利
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职位描述
人事主管
百汇万宁
英语可作为工作语言
第三方公司工作经验
人力经验
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职位描述
1、员工档案资料的审核、筛选、建档,及时更新全厂花名册。 2、定期与员工签订劳动合同。; 3、每月人事考勤的统计、审核; 4、医社保办理;跟踪公司各类证件的年检及催办 5、英语等级四级以上,定期监督、检查各车间报表是否符合评估要求编制验厂评估资料,协助经理组织人权方面培训,公司文件的收集、保管、归档工作,确保评估工作正常开展。 6、完成领导交办的其他事项,有经验者优先录取。 7、良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新。
福星塑胶
工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模