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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
常务副总经理 置顶 面议
品牌管理
市场营销管理
行政管理
公司管理
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职位描述
一、工作内容: 1、负责组织营销企划、运营、物业后勤部门日常工作的开展,统筹规划、培训指导、督促执行、沟通协调,负责整体营运工作计划的制定、部署及监督实施; 2、负责建设和发展公司团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作; 3、负责公司相关的管理制度、框架结构、工作流程的制定及完善; 4、负责公司相关部门的业务规划、年度、季度、月度计划及监督计划的落实; 5、负责主管部门日常行政事务的管理,及主管部门内一般性事件的协调处理工作; 6、协调好公司的内、外部关系,维持并提升公司的品牌形象和美誉度; 7、完成总经理交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、大专以上文凭,男女不限,28-35周岁; 2、有5年以上大型商业广场营运管理、营销策划管理、后勤管理工作经验,1-3年同等职位工作经验; 3、熟悉商场中心规划、业态管理、营运管理、商业物业服务管理、营销企划管理、人事行政管理; 4、了解相关法律法规; 5、具有较强的团队管理能力、沟通能力、组织协调能力、数据分析能力、谈判能力和抗压能力; 6、职业素养高,责任心强,具备敬业精神及良好的团队合作精神。 三、福利待遇: 周末双休、五险一金、面议。
广益艺都
推广
人事行政专员/助理 置顶 4-6K·13薪
制造业
综合人力部门
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职位描述
负责行政人事各项事务: 1、招聘 2、员工考勤统计; 3、办理员工入职及离职手续; 4、医社保办理; 5、编制验厂评估资料; 6、完成领导交办的其他事项.
福星塑胶
环境好
加班费
交通方便
提供食宿
有补助
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职位描述
负责考勤的核算,公司各类文件的管理及发布,人员的招聘,办公用品购买等人事劳务及行政工作,有工作经验优先。
鑫杰荣
年终奖
全勤奖
带薪年假
周日单休
五险
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职位描述
1、1年以上相关工作经验; 2、熟练使用办公软件; 3、有一定的沟通协调能力及执行力; 4、工作细致认真,有责任心; 3、有物业人事行政经验优先。
凯励物业
双休
五险一金
免费工作餐
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职位描述
岗位职责: 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、协同开展公司培训工作,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 4、协助部门其它工作。 任职要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 福利待遇: 1、工资面议 2、双休,8小时制 3、五险一金 4、提供工作餐(午餐晚餐)
光阳蛋业
熟悉物业管理
家庭管理
高级管家
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职位描述
1、管理家庭服务团队,包括人员调度(安保、保姆、厨师)、协调安排人员接送、膳食安排、打扫卫生等; 2、接待家庭来客,统筹安排家宴,提供高质量的服务; 3、统筹安排家庭膳食,营养搭配,保障家庭成员的饮食健康: 4、定期检查别墅卫生、园林绿化,确保各公共区域环境卫生; 5、协调与管理家庭的维修工作,保证家庭设施的正常运作; 6、协助处理雇主家的私人事务。
福泽商业管理
办公管理
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职位描述
汉语系专业,要求:精通办公写作含人事制度和档案管理,底薪:5000+业绩
龙恩机动车安全检测
企业服务
团队搭建经验
员工关系
组织发展
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职位描述
根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;拟订人力资源岗位说明书以及管理流程。
御联包装
管理经验
综合人力部门
员工关系
薪酬福利
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职位描述
负责公司架构搭建,各项制度草拟、俢订、完善;负责公司人员定岗定编,招聘渠道拓展,人员储备;负责公司各门店员工的考核落实和运用,及制度制定和完善;负责完善公司的各项薪酬福利制度,并负责相关模块工作的管理、执行、监督和完善工作;负责公司的企业文化建设;承办上级领导交代的其他工作。
日日鲜新玫园大酒楼
运营方向
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职位描述
储备干部。储备站长,管理美团后台
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