收藏
消息
已投递
面试
客服
微信
储运部经理 8-10K
更新:2小时前 收藏 微信扫码 举报
林女士
职位详情
1.全面负责仓储部门管理,搭建、优化仓储管理制度,作业SOP,统筹原材料仓、辅料仓、半成品仓、成品仓、呆滞料仓全库区管理。 2.仓储现场管理:库区规划、库位划分、标识管理、5S落实,优化收料、入库、上架、领料、退料、半成品流转、成品出库、盘点全流程,提升出入库效率,减少错发、漏发、物料损耗。 3.库存管控管理:组织定期循环盘点、月度全盘、年终盘点,跟进盘盈盘亏差异复盘、闭环整改;保障账物一致;协同PMC管控安全库存、呆滞物料,推动呆滞物料清理,控制仓储损耗。 4.团队管理:仓管、备料员、叉车工班组管理,人员排班、培训、绩效考核,明确岗位职责,规范叉车、装卸作业安全管理,杜绝安全事故。 5.单据与系统管理:规范入库单、出库单、调拨单、退料单等单据流转,保证ERP系统出入库及时准确定期输出库存报表、仓储效率报表、损耗分析报表。 6.物流对接:对接外协物流、发货安排,核对成品出库清单,保障客户订单准时发货。 7.仓储持续改善:推进仓储精益改善,优化动线、货架布局、先进先出FIFO落地,提升库容利用率,降低仓储管理成本。 岗位要求 1.大专及以上学历,物流、供应链相关专业优先; 2.5年以上制造业仓库管理经验,3年以上仓储团队管理经验,食品行业经验优先。 3.熟悉食品行业原辅材料、半成品、成品仓储特性,懂冻品存储防护要点;熟悉仓库全流程作业,精通盘点、先进先出管理。 4.熟练使用ERP仓储模块,会用Excel做库存数据分析;熟悉库区规划、5S、仓储精益改善。 5.熟悉叉车安全管理、危险品仓储规范,具备安全风险管控意识。 6.较强的跨部门沟通能力,配合PMC、生产、采购、业务解决物料收发异常;抗压能力强。
工作时间
工作时间:长白班
工作地点
『福清人才网』严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为, 请 立即投诉