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岗位职责: 1、负责员工的招聘、面试工作 2、负责员工日常考勤、休假、劳动合同签定、医社保、意外险办理、档案管理等人事工作 3、负责与员工日常沟通与交流,组织员工活动,提高员工体验 4、负责员工绩效考核工作 5、负责日常行政事务管理工作 6、完成上级领导交代的临时事项
职位招聘:1人
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