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人力资源经理/主管 面议
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职位详情
1、拟定公司人力资源规划,具有人才渠道和储备等资源; 2、拟定人力资源管理体系,有较强的人员招聘、绩效考核、薪酬福利、考勤、差假及员工劳动关系等能力; 3、 推动、落实人力资源管理信以及平台的维护管理; 4、负责人才招募、绩效管理、薪酬福利等费用稽核、考勤管理等工作 5、负责落实公司人事成本的预算编列、日常数据统计分析,并提出合理化建议; 6、组织开展人员培训、薪资筹划、档案管理等工作; 岗位要求: 1、人力资源或相关专业本科以上学历,具有6年以上人力资源管理经验; 2、熟悉人力资源六大模块工作;熟悉人力资源国家、地方有关政策、法规; 3、有较强的组织与协调能力、策划能力、抗压能力。
工作时间
休假安排:周末单休
职位招聘:2~3人
工作地点
福清市阳下街道 福清市洪宽工业村洪铨路264号(供电所斜对面)
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