人力资源经理/主管 面议
更新：1小时前 打电话 收藏 微信扫码 举报
吴先生 刚刚活跃
职位详情
1、拟定公司人力资源规划，具有人才渠道和储备等资源；
2、拟定人力资源管理体系，有较强的人员招聘、绩效考核、薪酬福利、考勤、差假及员工劳动关系等能力；
3、 推动、落实人力资源管理信以及平台的维护管理；
4、负责人才招募、绩效管理、薪酬福利等费用稽核、考勤管理等工作
5、负责落实公司人事成本的预算编列、日常数据统计分析，并提出合理化建议；
6、组织开展人员培训、薪资筹划、档案管理等工作；
岗位要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历，具有6年以上人力资源管理经验；
2、熟悉人力资源六大模块工作；熟悉人力资源国家、地方有关政策、法规；
3、有较强的组织与协调能力、策划能力、抗压能力。
工作时间
休假安排：周末单休
职位招聘：2~3人
工作地点
『福清人才网』严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为， 请 立即投诉
为你推荐
运营单位
福建人才网集团 | 福清人才网
福清立普人力资源开发服务中心
违规招聘信息举报电话：0591-86060123
违法和不良信息举报邮箱：86060123@qq.com
福清人才网
客户热线：18305905678
时间：周一至周六 9:00-18:00