收藏
消息
已投递
面试
客服
微信
人力资源经理 7-14K
更新:1年前 收藏 微信扫码 举报
余先生 较早前活跃
职位详情
一、工作内容: 1、制定和完善医院的相关人事、行政制度和流程标准; 2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作; 3、协助进行企业文化建设工作,策划组织医院年会、员工活动等; 4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行; 5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题; 6、配合进行行政管理类、后勤管理类工作和行政专项工作; 7、组织调查、统计、分析医院各阶段人员需求,建议人才档案库,制定全院各部门的人员配置计划; 8、负责公司各种体系资质的办理及关系维护; 9、上级领导交办的其它工作事宜; 二、任职要求: 1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验,有医院工作经验者为佳,45岁以下; 2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面; 3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力; 4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策; 5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力; 6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;
职位招聘:1~2人
工作地点
『福清人才网』严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为, 请 立即投诉
为你推荐
房地产/建筑
金融
企业服务
制造业
电商
贤哲集团
周末双休
五险一金
提供食宿
安尼康
企业服务
团队搭建经验
员工关系
组织发展
包吃、包住、医社保、环境优越
御联包装
人事经理 6-8K·13薪
综合人力部门
五险一金、加班补助、全勤奖、年终奖、包住
乐泽科技
管理经验
员工关系
薪酬福利
招聘
裕永物业
企业基本信息
健艺康复
在招职位 0
综合性医院
未填写
100-499人