办公室主任 8-18K
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余先生 较早前活跃
职位详情
1、制定和完善医院的相关人事、行政制度和流程标准；
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；
3、协助进行企业文化建设工作，策划组织医院年会、员工活动等；
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；
5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
6、配合进行行政管理类、后勤管理类工作和行政专项工作；
7、组织调查、统计、分析医院各阶段人员需求，建议人才档案库，制定全院各部门的人员配置计划；
8、负责公司各种体系资质的办理及关系维护；
9、上级领导交办的其它工作事宜；
工作时间
每日工作：7小时
休假安排：1.5天
职位招聘：1~2人
年龄：18-45岁
工作地点
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