人事行政主管（菲律宾） 8-10K
更新：33分钟前 打电话 收藏 微信扫码 举报
王女士 刚刚活跃
职位详情
1、根据公司人力资源战略，编制人力资源规划，并分解落实到年/季/月度计划；
2、完善组织编制和定岗定编，定期编制检讨，核定新增编制；
3、组织开展工作分析，核定职位说明书，督促职位说明书的刷新；
4、根据人员需求核定招聘计划，审定招聘渠道，督促和参与人员甄选；
5、建立员工职业发展通道，健全任职资格管理标准，完善员工职发和晋升晋级管理；
6、建立和完善绩效评估体系，组织开展部门和人员绩效考核，执行绩效检查，处理绩效投诉；
7、探索改善公司薪资体系，完善薪资配套标准和执行程序，健全员工福利体系；
8、建立人力资源报表信息统计，确立人力资源沟通通道；
9、健全人员录用、试用期考察、调动、晋升、离职、考勤等管理程序，审核办理相关手续；
10、健全和完善员工合同管理，协调员工关系，处理劳动争议。
任职资格：
1、全日制专科及以上学历,能够独当一面负责HR工作；
2、5年以上人力资源管理经验，3年以上人力资源全盘统筹管理经验，零售行业经验优先；
3、计划组织能力、执行力、分析判断力、沟通协调能力较强；
4、诚实正直，有较强的抗压力。
待遇：1.新公司，较大的发挥和发展空间
2.周日单休，上班时间9:00-18:00
3.公司在万达，交通便利
4.公司氛围较为宽松和谐
职位招聘：1人
年龄：25-40岁
工作地点
福清市 福建省福州市福清市音西街道福清万达广场A1号楼25层2515
『福清人才网』严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为， 请 立即投诉
为你推荐
更新：23天前
运营单位
福建人才网集团 | 福清人才网
福清立普人力资源开发服务中心
违规招聘信息举报电话：0591-86060123
违法和不良信息举报邮箱：86060123@qq.com
福清人才网
客户热线：18305905678
时间：周一至周六 9:00-18:00