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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
周末双休
带薪年假
公司团建
节假日福利
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职位描述
主要工作: 1.负责消防技能体验中心的培训授课; 2. 组织登记消防培训时间、人数、留存记录; 3. 进行培训需求分析和培训评估,不断提高培训质量与效果 4. 负责培训设施和耗材管理,与科室协调工作设施报修、维修进度,耗材采购储备; 5负责灭火器的入库、领用、发放管理,与科室协调灭火器库存数量。
核安消防
市场策划经验
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职位描述
1. 帮助制定市场传讯策略,以实现公司的营销目标。 2. 负责落实市场传讯计划,包括品牌宣传、活动策划、广告投放等。 3. 负责市场推广材料的撰写、设计和制作,以及对公关活动的组织。 4. 搜集市场情报,分析市场状况和竞争情况,了解客户需求和行业动态。 5. 维护公司品牌形象,处理与公众和客户的关系和交流。
创元千禧
录入员
数据录入
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职位描述
岗位职责: 1、对已下单及新下单国网EIP资料上传,资料收集、扫描、复核、上传、复审、电子档上传; 2、做好质量记录、报表等; 2、质量意识强,具有一定应变能力及解决问题能力; 3、服从领导安排及时完成工作。 任职要求: 1、基本办公软件操作娴熟(Word、Excel、PPT); 2、能看懂电气图纸,识图能力优先; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。能够承受工作压力。 专业要求:电气、机械、质量管理类专业。 福利待遇: 六险一金、年终奖、带薪年假、免费食宿班车、年度体检、高温补贴、安全奖、节日福利
森达电气
环境好
提供食宿
带薪年假
旅游
提供饭餐
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职位描述
女,性格开朗,办公软件熟练特别PPT,负责总经理办公室日常整理,总经理客人接待工作,以及各店数据收集整理及跟踪。有驾驶证优先。
通德汽车
售前产品
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职位描述
一、主要职责 1.负责公司配电项目及相关电器产品的售前技术支持,投标方案设计以及制作PPT演讲答辩等技术沟通工作; 2.协助销售部门提供解决方案,引导客户技术和产品选择,参与公司各行业工程项目建设; 3.负责收集整理公司产品相关的技术信息,公司内部产品培训及客户对公司产品的使用培训,制定相关手册; 4.跟进项目生产和交付以及处理现场相关产品问题; 5.大型项目或者重点客户能够驻扎用户现场,长期跟踪项目进度,解决用户现场发生的问题; 6.了解现场实际需求能够妥善处理现场及售后的问题及质量故障,并安抚客户,处理好客户关系; 7.配合销售接待客户厂验及问题解答,并着重于树立公司的品牌和形象 8.定期回访客户,了解现场产品使用情况,维护客情关系。 二、任职要求 1.年龄35以下,工作年限3年以上,同岗经验2年以上; 2.专科及以上学历,电气自动化、机电一体化或电气工程及自动化等相关专业; 3.熟练掌握电气工程及自动化系统,具备同行业质检、技术经验者优先考虑。
森达电气
技术员
消防
消防巡查
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职位描述
1、负责项目实施全过程的统筹推进,配合在规定的时间内完成项目工作,把握项目实施进度,保证项目按时、按质完成; 2、基于项目目标进行任务分解,有清晰的项目推动计划,定期和不定期跟踪并汇报工作进展; 3、负责项目团队的日常管理,协助项目完成团队成员的日常沟通、协助和能力培养等工作,面向客户完成项目成果交付; 4、协调组织各类项目会议,编写各类项目方案、素材模版等材料; 5、定期提交项目各类报告及总结报告,负责推进整理所有项目资料以便验收、存档。
核安消防
提供食宿
班车接送
五险
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职位描述
岗位职责: 1、 协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作; 2、 按照领导的安排,协助其他部门组织企业的重大活动; 3、 协助跟踪企业经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、 在企业经营计划、销售策略、生产管理、运作等方面向总经理提供相关解决方案; 5、 协助总经理进行企业文化、战略发展的规划,配合开展企业文化工作; 6、 协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系; 7、 按照总经理的安排,召集并列席总经理办公会议及其他各种日常会议等,把做个做好会议纪要,并下发相关部门,跟进落实各项决议; 8、 编写文件管理制度,制定文件编码,对企业各种企业进行登记、归档管理; 9、 负责总经办各种外来文件的核稿、颁布和下发工作,起草企业各阶段工作总结和其他文件,上报总经理审批; 10、 负责日常客户及来宾的接待工作; 11、 其他领导交办的事项。 任职要求: 1、两年以上同岗位工作经验,大专及以上学历, 工商管理、经营管理等相关专业; 2、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底; 3、工作有条理性、逻辑性,具备良好的职业素养和职业操守; 4、工作谨慎细心,责任心强,能及时、出色地完成领导交办的工作任务; 5、有快消品或食品制造业从业经验者优先考虑。 备注:该岗位工作地点在福清,福州往返有班车接送。
新德食品
大客户(KA)
企业客户(2B)
渠道销售
区域销售
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职位描述
【工作内容】 1、负责产品在所辖区域的销售工作,完成公司制定的销售指标; 2、在所辖区域内开拓渠道客户; 3、及时反馈客户使用公司产品的相关信息,收集终端店、竞争对手、市场环境等信息; 4、做好售后服务,专业维护新老客户的良好关系。 【职位要求】 1、年龄在22岁-30岁,条件优秀者可适当放宽要求; 2、有冷冻食品工厂、商超便利渠道、新零售电商等经验优先; 3、擅长做PPT和产品应用提案,有营销思维和大客户开拓服务能力; 4、个人业务能力强,带过团队,擅长沟通、协调、规划管理和执行。 【职位福利】 提供食宿、单休、社保医保、年假、法定节假日、传统节假日、不定期团建等。
睿辉食品
高分子材料
塑料材料
CAD
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职位描述
1.素材及样品的热分析检测 2.素材及原料的检验标准的制定 3.新项目问题点的原因分析及对策跟踪 4.新材料开发,试做及相关实验的委托、日程安排 5.相关实验进度跟踪、数据汇总分析,报告输出 6.参与课内检讨会议,及时报告各项项目的进度及结果 7.配合参与6S及各项改善活动 8.完成交办的其它相关任务
新信制动
青少年培训老师
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职位描述
任职要求 通常围绕专业能力、教学素养、职业素养等方面,以下是主要内容: 一、专业资质要求 • 学历与专业背景:多数岗位要求本科及以上学历,教育学、心理学、相关学科,科研教学(如学科类培训需对应专业) • 职业资格证书: • 学科类培训需持有《教师资格证》,部分地区还需符合当地教育部门的备案要求。 • 艺术、体育等非学科类培训,需具备相关专业等级证书(如舞蹈考级证书、体育教练资格证等)。 二、教学能力要求 • 课程设计与授课能力:能根据青少年年龄特点设计趣味化课程,灵活运用互动教学、案例分析等方法,激发学生兴趣。 • 沟通与引导能力:擅长与青少年及家长沟通,及时反馈学习情况,解决学生在学习中的困惑,引导积极学习态度。 • 课堂管理能力:维持课堂秩序,处理学生互动中的突发情况,营造安全、有序的学习氛围。 三、职业素养与性格特质 • 热爱青少年教育:具备耐心、责任心,关注青少年身心发展,能适应其活泼、好奇的性格特点。 • 亲和力与感染力:性格开朗,善于通过肢体语言、表情互动等传递积极情绪,建立良好的师生关系。 • 抗压与应变能力:能应对多课时安排、家长沟通等工作压力,灵活调整教学计划以适应学生需求。 四、其他通用要求 • 健康与背景审核:通过体检(无传染性疾病),部分机构要求无犯罪记录,需提供户籍所在地的无违法证明。 • 技能加分项:掌握多媒体教学工具(如PPT、在线教学平台)、具备双语教学能力(针对国际课程或英语培训)、有青少年心理辅导经验等。
全友福
工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模