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推广

工程主管急招置顶 8-12K

五险一金

全勤奖

待遇面谈

职位描述

一、岗位职责： 
1、负责商户入场、退场的相关铺位平面图制作、修改、审核、面积核算，以及商户二装、商场自行施工项目的相关图纸审核等； 
2、负责各类土建项目审核设计图纸、方案对接、造价预算、工程结算、成本监控、工程变更以及签证等审核工作； 
3、负责对工程的施工班组，施工质量、成本、进度、安全等进行管控以及现场的监督管理；
4、负责商场消防相关事项的确认及复核； 
5、配合相关人员将项目的竣工图及技术资料整理、归档；
6、负责商场后期办公楼建设的现场施工管理； 
7、完成领导交办的其他相关事务。

二、任职资格： 
1、年龄30-45周岁，大专以上文凭，工程类、造价管理类、工程预算类相关专业优先，有三年以上相关工作经验，如有独立完成完成以上项目工作经验的及有相关建材家居商场从业经验的优先录取； 
2、熟悉建筑施工流程及验收规范，熟悉CAD使用以及对应工程类软件工具； 
3、对于消防知识有一定的认知和实践经验； 
4、为人正直、责任心强，具有良好的沟通协调能力；
5、做事高效有质量，不拖沓；
6、有一建、二建等相关资质证书。

三、福利待遇： 
1、单休、五险一金、餐补、过节福利、员工活动； 
2、面议。

上班时间：09:00-12:00 14:00-18:00

广益艺都

消防水电工程师 9-10K

消防工程

消防水电工程师

职位描述

岗位职责
项目勘测•负责消防工程现场实地勘察，收集项目相关数据，评估工程实施条件；•根据客户需求和实际环境制定合理的施工方案，并确保符合国家规范和标准。
成本控制与消防工程预算编制•对项目所需材料、设备、人力等资源进行详细核算，准确编制工程预算书；•定期跟踪项目进展，及时调整预算，确保成本在可控范围内。
消防工程报价单制作•根据预算结果及市场行情，为客户准备精确且具有竞争力的报价单；•协助商务谈判，解释报价依据，争取有利合同条款。
消防工程施工现场管理•监督施工过程中的各项作业，保证工程质量达到预期标准；•解决施工过程中遇到的技术难题，协调各方资源确保项目按时完成；•组织竣工验收，处理遗留问题，确保客户满意交付使用。
任职资格
大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先考虑；
至少[2]年以上从事类似岗位的工作经验，具备丰富的项目管理经验；
熟悉国家及地方有关建筑行业的法律法规和技术标准；
具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能够有效地领导团队开展工作；
拥有良好的职业道德操守，责任心强，能承受一定的工作压力；

众凯防雷

财务总监 12-14K

年终奖

提供食宿

带薪年假

财务总监

职位描述

（1）财务、会计、金融、等专业本科及以上学历，拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑；
（2）熟知国家财经法律法规政策，熟练操作财务软件；
（3）具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式。具有五年以上财务管理经验，五年以上财务部门经理工作经验；
（4）有较强的财务分析、投融资及风险防范能力；
（5）对企业资本运营有很深刻的理解，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧；
（6）具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程；
（7）有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧；
（8）具有良好的团队合作精神；有很强的管理经验；
（9）善于使用人才和培养人才；
（10）具有良好的职业道德、严谨的工作作风及高度的事业心和责任感；严守公司机密；
（11）身体健康。

顺泰投资

运营部经理面议

运营管理

策略运营

运营部经理

职位描述

1、领导公司运营团队建设，内部管理机制及部门架构的完善
2、协调非州项目各项目之间及与国内的关系，保证信息畅通，完善团队建设，促进生产；
3、全面主持日常运营工作,具体包括制定运营的内部流程，听取合理化建议,及时调整和修订程，提高工作效率;
4、把控公司预算，审核及批复公司的管理制度及其他激励政策
5、主持营运会议，协调推动非州项目及国内日常业务运作;
7、公司日常业务的处理与支持。
8、人员的选拔、配备和考核工作、指导员工制定阶段工作计划并督促执行组织对员工的培训；人员绩效考核体系的建立、执行、评价与反馈

高林矿业

主办会计/财务主管 5-7K

财务分析

财务预算

资金管理

金蝶

主办会计/财务主管

职位描述

工作职责
1、费用核算：
审核公司各项费用报销单据，确保费用开支的合规性和合理性。
按照费用性质和受益对象进行准确归集，为成本核算提供准确数据基础。
定期进行成本分析，找出成本变动原因，提出成本控制建议。
2、资金核算：
负责公司资金收支的日常核算，确保资金核算数据的真实、完整、准确。
协助制定年度资金预算和月度资金计划，合理安排资金使用。
关注资金风险，定期分析资金流量、存量和成本，提出风险应对措施。
3、其他管理：
参与公司年度费用预算编制，根据业务发展计划和历史数据，合理制定费用预算指标。
定期编制相关分析报告，为管理层提供财务状况、经营成果和现金流量的分析。
企业相关税费申报
任职要求
1、持有会计从业资格证书，具备中级会计师职称或注册会计师(CPA)资格者优先。
2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)，能够高效进行账务处理和报表生成，熟悉财务信息化管理系统(如ERP系统)，具备相关实施或使用经验者优先
3、熟练掌握办公软件，尤其是Excel的高级功能(如函数、数据透视表、VBA等)。
4、熟练运用财务分析工具(如比率分析、趋势分析、因素分析等)，能够从财务数据中提取有价值的信息，为管理层提供决策支持。
5、具备较强的数据处理和分析能力，能够运用SQL等数据分析工具进行复杂的数据查询和分析(有相关经验者优先)。
福利待遇
六险一金、年终奖、带薪年假、免费食宿班车、年度体检、高温补贴、安全奖、节日福利

森达电气

车间主管面议

精益生产

生产计划与物料控制

生产设备管理

车间主管

职位描述

1、严格执行安全法规，负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施；
2、根据公司年度产能目标，负责规划产线生产目标和预算并执行
负责生产前各类物料（花纹板、花纹辊、胶辊、刀具、包材等）的准备、检查、管理；
3、参与工艺标准的制定，并监督执行；
4、负责产线设备管理工作，提高生产效率；
5、负责产线精益管理工作（环境管理、可视化管理、生产分析等）；
6、负责产线产品质量管理管控工作；
7、负责产线生产作业标准的制定并实施；
8、负责产线团队建设与人才培育。

思嘉新材料

思嘉新材

财务会计 4-5K

应收应付

固定资产核算

税务

结算

财务会计

职位描述

岗位职责： 
在财务部门负责人的领导下，负责材料及固定资产采购的业务单据并进行会计核算；  2.负责费用审核处理及费用预算执行的控制反馈； 
负责往来账处理及组织协调相关部门进行对账工作；
负责固定资产盘点工作，进行盘点结果分析、出具盘点报告；跟进固定资产的管控、执行的反馈，提供固定资产管理建议；
上级领导交办的其它事项。    
任职要求： 
全日制会计类本科及以上学历，具有会计类初级以上职称；
具备一年会计从业经验，电力工业企业经验者优先，有上市公司工作经验者优先；
了解国内公司会计准则以及相关国家财税法律规范、审计法规、政策；
熟悉财务软件，熟练使用office等办公软件；
具有良好职业道德和职业操守，坚持原则，遵纪守法，具有较强的责任心和组织协调能力。

中能电气

物业经理面议

前介管理

费用催缴

物业经理

职位描述

全面负责 项目物业管理工作，制定并执行项目年度工作计划和预算，确保项目运营目标的达成。

建立健全项目管理制度和流程，并监督执行，确保项目运营规范、高效。

负责项目团队建设和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等，打造高效、专业的物业管理团队。

负责与业主、租户、政府部门等相关方的沟通协调，维护良好的合作关系，及时处理客户投诉，提升客户满意度。

负责项目设施设备的维护保养工作，确保设施设备正常运行，制定并执行安全管理措施，保障项目安全。

负责项目财务管理工作，包括费用收取、预算控制、财务报告等，确保项目财务健康。

关注行业动态，学习先进的管理经验和技术，不断提升项目管理水平。

凯励物业

主办会计（大小周） 5-7K

管理规范

提供饭餐

待遇面谈

主办会计（大小周）

职位描述

准确编制财务报表并报送；
审核原始费用报销单据、工资表并确认支付各款项；
核对销售发票的开具；
准确进行纳税申报，统计局等单位的数据报送；
根据要求定时、不定时进行固定资产盘点并核实差异；
材料进耗存报表及供应商数据统计核对，分析消耗数据、盘点并能够做出简单差异说明；
准确的成本核算；
各部门费用统计、分析、协助管控并配合执行预算；
采购合同、调价函、对账单等档案整理；
协助上级完成其他工作。
需工作稳定性强

工作地址：福清市宏路街道 宅角路86号

星泽企业

区域营销总监 20-30K

市场营销管理

区域营销总监

职位描述

一、区域名称：

西南区域、华南区域、华中区域和华东区域

二、岗位职责：

1、负责区域营销团队建设与管理，提升营销人员素质与技能，完成年度业绩指标。

2、掌握区域产业分布，针对性制定营销方案，带领区域营销团队拓展市场，开发客户。

3、了解区域物流市场状况，配合运营部门制定价格策略及物流方案，以满足客户个性化需求；

4、关注和收集与公司资源匹配度高的业务信息，并对项目的可行性认证、背景调查、价格评估后提出具体营销计划。

5、协助营销团队成员或其他部门完成业务洽谈、合同签署、应收款催收、理赔、结算等事项，最大化保障公司利益。

6、负责部门费用的预算和控制。

7、监督、贯彻与落实公司各项政策、流程、文件及规章制度。

三、任职资格：

1、学历要求：大专以上学历，物流管理、市场营销、企业管理相关专业者优先。

2、经验要求：从事国内物流（大型工业企业、供应链物流以第三方物流从业经验最优）6年以上工作经历，熟悉本区域内产业分布情况，熟悉物流业务与运作流程，至少有3年以上业务团队管理经验。

3、能力要求：具备抗压能力、沟通能力、执行能力，领导能力、团队合作等能力。适应能力强，对市场有敏锐觉察与把握能力，具有较强的流程制定与优化能力，有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

4、素质要求：具备较好的书面书写能力，会熟练使用办公软件，营销公关能力强，能够独立处理解决销售过程中遇到的各种问题。

5、其他要求：能适应出差，有大客户资源者优先。

四、从业待遇：

1、根据贡献度核算提成，上不封顶，优秀人才相对其贡献度是免费的。

2、薪酬及收入：不低于30万/年。

宏捷物流