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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
年终奖
有提成
全勤奖
周日单休
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职位描述
3年以上销售经验,有一定的领导能力,能带团队,男女不限,工资8K以上;
乐动体育场材料
标书文员 3-6K·13薪
交通方便
待遇面谈
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职位描述
岗位职责: 1、负责招投标信息的收集、投标文件的归档整理及更新维护; 2、负责标书制作及标书制作中涉及到的相关工作; 3、协助项目经理和销售经理做好商务标书; 4、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1、熟练计算机操作;熟练使用OFFICE、Photoshop图形处理办公软件,通信相关专业优先; 2、熟悉标书文件制作规范,熟悉项目招投标方面的工作流程;1年以上标书制作经验,优秀毕业生亦可; 3、思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强; 4、有做过数据统计分析工作经验优先; 5、熟悉招投标流程,能独立完成投标文件的制作。 工作时间:8:00至12:00 2:00至6:00 单休
启安建设
年终奖
周末双休
有提成
带薪年假
晋升快
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职位描述
销售主管招聘要求: 1、年龄25-35周岁,男女不限; 2、大专以上学历; 3、两年以上一线/终端销售经验,有项目型销售或者关系型销售经验,有to B行业销售经验优先; 4、思维逻辑敏捷,能够给客户提供综合解决方案者优先; 5、有带销售团队(不少于5人)2年以上管理经验; 6、有较强的学习、沟通能力、善于交际; 7、有良好的团队合作意识和承压能力; 8、能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。 工作职责: 1、根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划,并组织实施; 2、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务; 3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等; 4、依照公司的管理制度,负责本组业务员的考核、培训; 5、负责本人及本部门销售目标的完成; 6、协助其他销售专员谈判; 7、团队人员日常工作的辅导与管理
元一企业管理
市场销售
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职位描述
(包吃包住+年终奖+绩效奖金) 上班时间: 10.00-13.30,16.30-21.00 月休3天 任职要求: 有相关经验优先 预定包厢.宴会,维护顾客
望春园大酒店
环境好
年终奖
五险一金
加班补助
提供食宿
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职位描述
职责: 1、认真贯彻厂家的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销售业务。 2、严格执行公司各项规章制度(考勤、展车、6S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌),及别克厂家的接待流程、交车流程。 3、负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单)。 4、对客户满意度负责,端正工作态度和服务态度、提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉。 5、 积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养。 6. 配合公司开展的外展、外拓工作,并配合销售经理开好晨会,夕会,周会,月会工作。 7. 完成领导交办的其他工作。 要求: 1.持有C1驾照。对汽车销售有兴趣; 2.具有较好的组织、沟通能力以及较强的社交能力; 3.有汽车销售行业工作经验者优先。
通德汽车
酒店/民宿
餐饮业
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职位描述
1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务;2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系及对外销售制度,积极开展对外销售工作;3、协助负责处理酒店的公共关系事务,与媒介、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系;4、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房、餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系;6、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销;7、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。
创元千禧大酒店
销售经理
管理能力
领导能力
全职
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职位描述
1. 制定销售计划:负责制定并分解门店的销售目标,带领团队完成销售任务。 2. 市场分析:掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,及时向总部反映情况,提出有助于完成销售目标的建设性意见。 3. 运营管理:进行门店运营分析,提供商品盘点数据和销售统计分析,总结门店销售情况,提供盈利分析报告。 4. 传达政策信息:主持门店的例会,传达总部的相关政策及信息。 5. 员工管理:负责店面人员的考勤,根据员工工作表现进行奖励和惩罚,制定培训计划并对员工进行培训与辅导。 6. 日常监督:监督员工的日常工作纪律,对违反规范的人员进行处理。 7. 质量控制:确保餐厅提供的服务质量,维护顾客满意度。 8. 食品安全:严格执行各项食品安全规章制度,保障食品卫生安全。 9. 品牌宣传:制作工作计划和品牌宣传方案,提升餐厅的市场竞争力。 10. 团队协作:与厨师长合作,共同完成每日或每周的菜品推荐,确保菜品质量和创新。 11. 客户服务:检查餐前准备情况,确保餐厅布置和服务质量符合标准。 12. 财务责任:对门店的财务状况负责,包括成本控制和收益最大化。 13. 危机处理:应对突发事件,如顾客投诉、设备故障等,确保餐厅运营不受影响。 14. 环境维护:保持餐厅环境的清洁与整洁,创造良好的就餐氛围。 15. 合规性:确保餐厅的所有操作都符合当地的法律法规和公司的
东福盛生
环境好
年终奖
五险一金
全勤奖
旅游
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职位描述
1、每日负责收集各车间领用、入库单以及生产记录表,核对入库单与生产记录表是否相符。 2、核算各个车间的良品率情况,车间损耗情况,发现问题及时向车间主管或班组长确认,及时解决问题。 3、每月对生产日报表进行分析和汇总,作成趋势图。 4、每日对仓库的出入库表单进行登记入账,核对出入库的产品规格与实际是否相符,有异议之处,及时 向相关人员(收发员或仓库主管)进行核实,找出问题所在。 5、对比入库单与生产日报表,确认是否相符。 6、每月对仓库月报进行汇总和总结。 7、保存好各种相关单据和资料,并做好归档。 8、做好与收发员和车间班组长的沟通和联络工作,及时了解生产和发货情况。 9、?严格按照及时、真实、准确的统计方法,实事求是录入相关数据,不熟悉公司的产品类别和结构,以 及生产工艺流程。 10、收到业务员发来的订单时,首先确认订单上面的信息是否清晰完整,如规格名称、数量,交货期以及 质量要求等等;若存在缺失,及时与业务员进行联系确认。 11、销售订单上必须有经销售经理审核签字,方可接单;无签字的,该订单视为无效,同时告知业务员。 12、确认无误后,在订单下方接收人处签名确认;同时,将订单记录在销售订单统计表中。 13、查询仓库库存,查看是否在库,数量是否足够,并将实际情况在订单上进行描述与标注。 14、传递订单给调度员时,告知库存相关情况,由调度员进行下一步安排。 15、仓库库存充足时,按照交货期实际情况,进行跟踪排车、发货,并做好记录。 16、若仓库库存无时,需要实时跟踪物料采购情况,生产过程情况等等。 17、发生突发事件时(车辆物流运送中的突发事件、设备故障,材料不良等),及时反馈至业务员;若收 到业务员突发信息(客户规格更换、图纸修改、撤单或减少数量时等),及时联系调度员,以便作进一步 决定,减少公司损失。 18、做好与公司利益相关的保密工作(如客户资源、发货量等),相关记录做好保存工作。 19、完成领导交办的其它工作任务。
谱睿包装
房地产/建筑
含销售性质
线下渠道
线上渠道
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职位描述
岗位职责: 1、负责福清地区市场代理商、经销商开发与运营; 2、负责所在区域的销售目标制定及完成; 3、负责所在区域的市场开拓,有效跟进重点项目; 4、为所在区域内整体的销售额、利润负责; 5、配合客服部,做好售前售后技术服务等工作 任职要求: 1.大专及以上学历 2、涂料行业3年以上零售经验; 3、在当地有一定的人脉关系,良好的沟通协调能力强。 5、有驾照及自备车,驻点福清,本地人优先考虑
卡乐丽建
食品/饮料
渠道销售
团购销售
区域销售
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职位描述
工作职责: 1、负责目标市场的调研,掌握市场动态,把握行业动态信息,为公司提供业务发展的战略依据; 2、准确传递产品及公司核心优势,做好渠道传播; 3、 根据公司战略目标,制定产品销售策略,整合内外部资源,达成整体销售业绩目标; 4、 维护客户合作关系,深挖客户需求,提供专业解决方案; 任职要求: 1、23-50周岁,中专/中技以上文化程度,专业不限; 2、有礼品渠道销售管理工作经历者优先(最好有自己的资源); 3、从事过包含不限于休闲食品产品的销售; 4、具备较强的市场分析、营销推广、咨询诊断及综合解决方案制定能力; 5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
洪璞园农业