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工作经验
学历要求
薪资要求
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公司规模
推广
住宅地产
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职位描述
负责小区日常运营、设施维护、安全管理、租户/业主服务、团队管理及预算控制,有住宅物业管理相关经验,熟悉法规,责任心强,沟通协调能力佳,能处理突发事件。
中联物业
推广
国际运营客服 急招置顶 5-10K
环境好
年终奖
五险一金
交通方便
加班补助
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职位描述
1.大学英语四级以上 2. 对接澳大利亚,1,巴布亚新几内亚线上和线下的客服物流操作
南太捷运
管理规范
老板好
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职位描述
底薪+提成+活动奖金+节日奖金 岗位职责: 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反映敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供家居咨询等服务
喜盈门
营运管理工作
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职位描述
工作内容:协助营运部处理日常营运管理工作、监督各片区工作落实情况 工资待遇:底薪3100(转正后绩效奖金0-500) 工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30 周末单休 后期晋升营运督导 底薪4000(转正后绩效0-1000) 另外有熟食抽成和季度部门业绩分红等
百汇万宁
人工智能
热点事件策划
MCN公司经验
品牌宣发
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职位描述
岗位名称:直播运营 岗位职责: 项目企划与承接: 负责直播项目的整体企划,包括项目定位、内容策划、流程设计等,确保项目符合市场需求及品牌调性。 承接各类直播项目,包括但不限于品牌推广、产品发布、活动直播等,确保项目按时、高质量完成。 资源对接与项目设施: 对接内外部资源,包括主播、嘉宾、场地、设备等,确保直播项目的顺利实施。 负责直播项目的设施搭建与技术支持,确保直播过程中的技术稳定与画面质量。 直播带岗专项运营: 专注于直播带岗项目的运营与管理,包括岗位筛选、主播培训、招聘流程优化等,提升直播招聘效果。 跟踪并分析直播带岗项目的数据,持续优化项目策略,提高招聘效率与质量。 沟通协调能力: 具备出色的沟通协调能力,能够与不同背景的人员(如主播、嘉宾、客户、合作伙伴等)有效沟通,理解并满足其需求。 在项目执行过程中,能够妥善处理各种突发情况,确保项目顺利进行。 创新思维与问题解决: 具备创新思维和解决问题的能力,能够不断探索新的直播方法与手段,提升直播项目的吸引力和影响力。 针对直播过程中出现的问题,能够迅速提出解决方案并付诸实施,确保直播效果不受影响。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 工作经验: 不少于3年的直播运营或相关领域工作经验,其中至少1年直播带岗专项运营管理经验。 不少于100场次直播项目的成功执行经验,熟悉直播项目的全流程管理。 专业技能: 熟练掌握直播平台的操作与规则,具备直播项目策划与执行的能力。 熟悉数据分析工具,能够对直播数据进行深入分析,为项目优化提供依据。 沟通协调能力:如上所述,需具备出色的沟通协调能力,能够应对复杂多变的直播环境。 创新思维:如上所述,需具备创新思维和解决问题的能力,能够不断推动直播项目的创新与发展。 我们提供: 竞争性的薪酬待遇,与个人能力和贡献相匹配。 完善的职业发展路径和晋升机会,助力个人成长与职业发展。 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围,营造愉悦的工作体验。 丰富的员工福利和培训体系,包括定期培训、团队建设活动等,提升员工满意度与归属感。
淘才
用户运营
推广运营
音视频剪辑
内容运营
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职位描述
岗位名称:短视频运营专员 岗位职责: 热点企划: 持续关注并分析短视频平台的热门话题、流行趋势及用户喜好,策划符合品牌调性和市场需求的短视频内容。 结合时事热点、节日庆典等,制定创意独特的短视频企划方案,提升品牌曝光度和用户参与度。 剪辑与制作: 负责短视频的剪辑工作,包括素材整理、画面剪辑、音效搭配、字幕添加等,确保视频质量符合平台要求及品牌标准。 运用专业的剪辑技巧,提升视频的视觉效果和故事性,增强用户的观看体验。 分发与推广: 根据短视频平台的规则及算法,制定有效的分发策略,确保视频能够在目标用户群体中广泛传播。 利用社交媒体、短视频平台等渠道进行视频推广,提升视频的曝光度和互动率。 拍摄与设施设备使用: 参与短视频的拍摄工作,包括场景布置、灯光调试、演员调度等,确保拍摄过程顺利进行。 熟练掌握主流短视频拍摄及后期制作的设施设备,如相机、无人机、剪辑软件等,能够独立完成拍摄及后期制作任务。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 工作经验: 不少于3年的短视频运营或相关领域工作经验,熟悉短视频平台的运营规则及用户行为。 有成功案例者优先考虑,能够展示自己在短视频企划、剪辑、制作及分发方面的专业技能和成果。 专业技能: 熟练掌握短视频剪辑软件(如Adobe Premiere、Final Cut Pro等)及后期制作流程。 熟悉短视频平台的运营规则及算法,具备数据分析能力,能够根据数据反馈优化视频内容。 具备良好的审美能力,能够准确把握视频风格及视觉效果。 拍摄能力: 具备基本的摄影摄像知识,能够独立完成短视频的拍摄工作。 熟练掌握主流短视频拍摄设备的使用及调试方法,确保拍摄质量。 沟通协调能力: 具备出色的沟通协调能力,能够与团队成员、合作伙伴及用户有效沟通,共同推动项目的顺利进行。 我们提供: 竞争性的薪酬待遇,与个人能力和贡献相匹配。 完善的职业发展路径和晋升机会,助力个人成长与职业发展。 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围,营造愉悦的工作体验。 丰富的员工福利和培训体系,包括定期培训、团队建设活动等,提升员工满意度与归属感。
淘才
仓管员 5.8-7.5K·13薪
仓管
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工资:5800-7500元/月 有五险一金,体检、生日红包福利 (1)管理库存:负责日常库存的管理,包括商品的入库、存放、出库等工作。确保库存数据的准确性,及时调整库存数量,避免出现积压和缺货现象。 (2)货物收发:根据订单和发货计划,负责货物的收发工作。确保货物及时准确地送达客户手中,同时根据销售情况及时调整库存。 (3)仓库安全与整洁:确保仓库的安全和整洁,包括防火、防盗、防潮、防尘等方面。定期检查仓库设施,及时维修损坏设备,确保仓库的正常运营。 (4)库存盘点:定期对仓库进行盘点,确保库存数量与系统数据一致。对于异常情况及时进行处理和报告,确保库存的准确性和完整性。 (5)协调与沟通:与团队成员保持良好沟通,协调货物的运输、配送等相关事宜。同时与其他部门进行协作,共同完成公司的业务目标。
新信制动
网络运营
销售运营
电子商务
IT/互联网
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想找项目或想0风险轻资产创业当老板? 现全国34省293市招募创业合伙人! 3个月实现全面盈利!帮助有能力却没商业模式变现的你! 1.条件:有野心,有梦想,有行动力! 2.要求:年龄22-55岁!男女不限 乾坤未定,你我皆是黑马!
佰丽电子
中餐
连锁餐厅
火锅店
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中餐厅大堂经理岗位职责 1. 日常运营管理 - 监督餐厅前厅服务流程,确保用餐秩序和服务质量符合标准。 - 协调前厅与后厨的工作衔接,保障出餐效率和顾客体验。 - 处理突发情况(如顾客纠纷、设备故障),确保问题及时解决。 2. 客户服务与维护 - 主动接待VIP顾客,收集反馈意见并优化服务流程。 - 处理投诉与建议,制定改进措施,提升顾客满意度。 - 定期策划会员活动或节日促销,增强客户粘性。 3. 团队管理与培训 - 负责前厅员工排班、考勤及绩效考核,优化人力配置。 - 组织服务礼仪、菜品知识、沟通技巧等培训,提升团队专业度。 - 营造积极工作氛围,协调员工关系,降低人员流动率。 4. 库存与设备管理 - 监督餐具、布草、酒水等物资的领用与盘点,控制损耗成本。 - 检查前厅设备(如POS机、叫号系统)的维护,确保正常运转。 5. 卫生与安全管理 - 落实餐厅卫生标准,监督每日清洁消毒工作。 - 定期检查消防设施,组织员工参与安全演练。 职位要求 1. 基本条件 - 大专及以上学历,酒店管理、旅游服务等相关专业优先。 - 年龄22-30岁,身高1.65米以上,形象气质佳,亲和力强。 2. 经验与能力 - 1-3年中高端餐饮行业服务或管理经验,熟悉中餐厅运营流程。 - 具备优秀沟通协调能力,能高效处理突发事件及客诉。 - 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力(如翻台率、客单价统计)。 3. 职业素养 - 服务意识强,抗压能力突出,适应快节奏工作环境。 - 责任心强,具备团队领导力与跨部门协作能力。 4. 其他 - 持有健康证,能适应弹性工作时间(含周末及节假日)。 - 普通话标准,掌握基础英语交流能力者优先。
吃货密码
市场营销管理
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一、区域名称: 西南区域、华南区域、华中区域和华东区域 二、岗位职责: 1、负责区域营销团队建设与管理,提升营销人员素质与技能,完成年度业绩指标。 2、掌握区域产业分布,针对性制定营销方案,带领区域营销团队拓展市场,开发客户。 3、了解区域物流市场状况,配合运营部门制定价格策略及物流方案,以满足客户个性化需求; 4、关注和收集与公司资源匹配度高的业务信息,并对项目的可行性认证、背景调查、价格评估后提出具体营销计划。 5、协助营销团队成员或其他部门完成业务洽谈、合同签署、应收款催收、理赔、结算等事项,最大化保障公司利益。 6、负责部门费用的预算和控制。 7、监督、贯彻与落实公司各项政策、流程、文件及规章制度。 三、任职资格: 1、学历要求:大专以上学历,物流管理、市场营销、企业管理相关专业者优先。 2、经验要求:从事国内物流(大型工业企业、供应链物流以第三方物流从业经验最优)6年以上工作经历,熟悉本区域内产业分布情况,熟悉物流业务与运作流程,至少有3年以上业务团队管理经验。 3、能力要求:具备抗压能力、沟通能力、执行能力,领导能力、团队合作等能力。适应能力强,对市场有敏锐觉察与把握能力,具有较强的流程制定与优化能力,有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、素质要求:具备较好的书面书写能力,会熟练使用办公软件,营销公关能力强,能够独立处理解决销售过程中遇到的各种问题。 5、其他要求:能适应出差,有大客户资源者优先。 四、从业待遇: 1、根据贡献度核算提成,上不封顶,优秀人才相对其贡献度是免费的。 2、薪酬及收入:不低于30万/年。
宏捷物流
工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
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