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工作经验
学历要求
薪资要求
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公司规模
推广
冷冻食品
ISO22000
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职位描述
一、工作内容: 1.依据检测标准、企业内控检测规程,能够熟练完成成品出厂必检项目:感官、理化(水分、酸价、过氧化值、 解冻失水率)、微生物(菌落总数、大肠菌群)检测,以及原料、半成品、生产用水微生物检测,车间食品接触面微生物的抽样检测工作。 2. 负责检测样品、车间留样的规范留存、标识、存放及到期处理,做好样品台账登记,保障样品可追溯。配合第三方检测、政府抽检工作,整理报送相关检测资料,保障企业产品检测合规性。 3.负责实验室日常卫生清洁、试剂管理、设备管理及设备校准、维护、台账更新。归档整理所有检测记录、报告、台账,保障实验室资料完整、合规,满足审核、抽检要求。 4.负责企业⾷品安全管理体系(ISO22000、HACCP、SC 生产许可)的落地运行、日常维护与持续改进,结合速冻鱼丸、火锅料生产工艺特点,细化各工序体系管控要点、关键控制点、风险防控措施,确保体系完全贴合生产实际、合规有效。 5.负责体系资料、资质文件、审核记录、整改报告的整理、归档、更新,保障体系资料完整、规范、可追溯,顺利通过年度审核、第三方审核、政府监管检查。 6.包装袋的原料验收、索证索票工作,做好取样、存档工作。 7.出口产品的报检工作:报检资料整理,核对报关资料; 8.定期安排产品型式检验、营养标签检测、产品标签检测的送样、存档工作; 9.一品一码追溯系统日常维护工作。 二、任职要求: 教育水平:大专及以上学历 ● 全日制普通高等院校毕业 专业:⾷品工程、⾷品工艺、生物工程等相关专业 ,有经验者优先考虑 证书:有化验员职业资格证,会检测微生物及酸价、过氧化值。 工作经验:3 年以上⾷品制造型企业质量管理岗位经验 能力:沟通协调能力,统筹能力、执行力强。 技能: 熟练操作 office 、WPS办公软件
馥华食品
生产计划与物料控制
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职位描述
珍珠棉深加工车间主任 岗位职责及要求 核心职责: 1. 统筹珍珠棉深加工车间生产运营,安排裁切、冲床、数控裁切、成型等工序,确保订单按时保质交付。 2. 管控生产质量,减少质量差错,优化生产流程,降本增效,规范废料与物料管理。 3. 管理车间员工,做好排班、培训及考核,提升团队效率。 4. 落实安全生产,检查设备运行,督促做好车间卫生及水电设备关停,杜绝安全隐患。 5. 协调各部门对接工作,跟进生产问题整改,确保车间管理有序。 任职要求: 1. 2年以上珍珠棉深加工车间管理经验,熟悉珍珠棉裁切、贴合等深加工工艺及设备操作,懂生产流程优化优先。会熟练使用CAD制图软件! 2. 具备较强的生产计划、人员调配及成本管控能力,能有效解决生产现场突发问题。 3. 熟悉工厂安全生产及质量管理规范,责任心强,原则性强,有良好的沟通协调能力。 4. 身体健康,能适应车间生产节奏,具备较强的抗压能力和团队管理意识。
盟达塑料包装
生产计划管理
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职位描述
岗位职责 1、负责手工班组人员排班、任务分配,保障工单按时完成; 2、监督员工按SOP作业,巡检产品品质,管控生产报废与返工; 3、新员工培训带教,班组纪律、现场6S管理; 4、对接物料员领料,管控物料损耗,做好半成品、不良品管理; 5、填写生产日报,及时上报品质、缺料等生产异常,完成上级交办工作。 任职要求 1、2年以上制造业车间带班经验,模切行业手工岗位优先; 2、熟悉手工贴合、排废、外观检验,看得懂工单,会基础电脑操作; 3、具备现场管理能力,善于人员沟通,品质意识强; 4、能适应车间环境,接受加班。
德佳胶粘
电焊
CAD
烙铁
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职位描述
一、任职要求: 1、初中及以上学历,持有钳工证优先; 2、具备有设备装配、维修、钣金/机加工钳工相关经验; 二、岗位职责: 1、负责汽车冲压拉延模的装配、研合、配模、调试工作,熟练完成拉延型面研合、着色检查、铲削、修配,保证模具型面贴合率,满足冲压产品成型质量; 2、完成模具装配、间隙调整、斜楔、压料圈、凸凹模配磨,处理模具研合后起皱、开裂、拉伤等成型缺陷; 3、参与模具上机试模,根据试模产品状态,进行模具修模、研合整改,跟进产品合格交付; 4、能看懂冲压模具2D/3D图纸,熟悉拉延模、修边模、冲孔模结构,掌握模具零件装配、拆装; 5、模具日常维护、修模记录,配合工艺、设计人员完成模具问题整改。 三、薪酬福利待遇:6000-10000元,提供午餐,若加班可提供晚餐。 四、应聘方式: 联系人:施女士 面试地址:福清市镜洋镇上店村过洋53号
凯胜机械
贴合 4-6K
贴合
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职位描述
一、贴合组工作内容: 1.贴合组无加班工作时间 日常工作时间:早上7:30-12:00 日常工作时间:中午12:30-18:00 2.贴合组有加班工作时间 日常工作时间:早上7:30-12:00 日常工作时间:中午12:30-17:45 加班工作时间:晚上18:00-21:00 3.按照贴合组组长统一调整和安排,上下班需打卡。无特殊情况日常工作时间:10小时/天。 4.工作完成贴合组鞋子做照射,处理,刷胶水,压机等工作内容,流水线作业。 二、薪资: 5.白班:16元/小时。加班:16.5元/小时。 三、结算方式: 6.每月15日发工资。结算上个月工资。 备注:如贴合组需要做小包装组工作内容,工资标准按照小包装组薪资计算:白班:14元/小时。加班:14.5元/小时。
蓝谷体育用品
财务专员 4-5K·13薪
用友
金蝶
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职位描述
岗位职责 1、主要负责公司国际货代业务各类单据开具、录入、核对、整理及归档工作,确保单据信息准确、完整,贴合物流、外贸业务流程要求; 2、协助财务日常基础工作,包括单据台账登记、数据统计、资料整理,配合完成财务基础对接工作; 3、核对业务往来基础数据,跟进单据流转进度,及时修正单据录入错误,保障业务、财务数据一致; 4、配合公司业务及财务团队,完成各项基础财务辅助工作,服从岗位工作安排。 任职要求 1、本科及以上学历,财务相关专业优先; 2、英语四级及以上,具备基础英文读写能力,可看懂简单物流、外贸英文单据; 3、无工作经验要求,接受应届生、无相关经验求职者,公司提供完整岗前培训; 4、熟练使用Office办公软件,擅长表格录入、数据整理,打字速度流畅; 5、工作细心严谨、责任心强,具备良好的耐心和执行力,做事条理清晰,适配重复性、细致性工作。 岗位优势 1、岗位工作内容简单固定,以开单、单据整理为主,上手快,零基础可入职; 2、氛围轻松和谐,团队年轻化,无复杂职场人际关系,新人适配度高; 3、正规物流企业,工作稳定,岗位职责清晰,专注基础财务开单工作,压力较小; 4、可积累国际货代、外贸物流行业财务经验,适合应届生长期稳定发展。
南太捷运
HRBP 5-8K
招聘
销售团队HRBP
一级人力资源管理师
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职位描述
岗位内容: 1. 深入理解业务战略与目标,诊断组织与人才痛点,制定并落地贴合业务节奏的HR解决方案。 2. 负责所支持业务线的招聘配置、人才盘点、绩效管理、员工关系及团队建设等全模块HR工作。 3. 推动公司人力资源政策、制度及文化在业务部门的宣导与执行,提升团队凝聚力与员工敬业度。 4. 通过数据分析与定期沟通,为业务管理者提供组织效能、人才梯队及人工成本等方面的决策建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先,3年以上HRBP或全模块HR经验。 2. 熟悉招聘、绩效、员工关系等至少两个HR专业模块,具备独立解决复杂人事问题的能力。 3. 具备较强的业务理解力、沟通影响力及抗压能力,能快速融入业务团队并建立信任。 4. 熟练使用办公软件及HR信息系统,有互联网、科技或快速变化行业经验者优先。
中国平安人寿保险福清支公司
门店销售
带薪年假
工龄奖
法定节假日三薪
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职位描述
岗位职责: 1、销售接待与业绩达成 2、客户服务与售后维护 3、货品整理与库存辅助 4、门店陈列与形象维护 5、门店日常运营工作 岗位要求: 1、年龄20-38周岁,高中及以上学历,穿搭审美在线,贴合服装行业岗位形象要求; 2、有品牌门店助理或储备店长经验优先; 3、善于带教新人、团队氛围维护者优先。
费格服装店