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1.认同企业文化,诚实守信,强烈的责任心,思想品德优良,认同贝加分教学及经营理念; 2.热爱教育事业,工作条理性好; 3.大专及以上学历,教育相关专业背景优先考虑,有多年同行从业经验可放宽学历要求; 4.具有良好执行能力,良好的表达、应变能力和沟通能力; 5.工作勤奋,积极主动,合作意识与团队合作意识强; 6.遵守各项管理规定,按组织要求完成相应的学习及工作任务,完成相关的例行工作; 岗位职责: 1、为小学一年级至六年级学生提供学业辅导服务、道德及习惯养成服务等; 2、根据学生的辅导方案,制定学生管理计划; 3、负责与家长定期沟通,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求; 4、了解和分析学生学习和生活情况、把握学生的思想动态,及时做好引导; 5、负责学生入学后学籍档案的建立; 6、负责学员考勤签到、课堂纪律; 职位要求 年龄:20-40岁
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岗位职责: 1、为班级学生提供数学教学、行为习惯引导等; 2、根据学生的情况制定对应的提升计划; 3、负责与家长定期沟通,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求; 4、了解和分析学生学习和生活情况、把握学生的思想动态,及时做好引导; 5、负责学生入学后学籍档案的建立; 6、负责学员考勤签到、课堂纪律;
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岗位名称:全链条劳动关系服务专员 岗位描述: 全链条劳动关系服务专员是负责为企业提供全面、专业的劳动关系管理和服务支持的重要角色。该岗位需要深入了解劳动法律法规,具备丰富的招聘、入职管理、合同签订、社会保险、考勤管理、薪酬发放、员工培训、离职管理以及劳动纠纷化解等多方面的经验和知识。 主要职责包括但不限于: 招聘服务:根据企业需求,协助制定招聘计划和方案,提供劳动力市场供求信息,协助办理普通员工的招聘事宜,包括但不限于简历筛选、面试安排、录用通知等。 入职管理:为企业提供入职登记表样式,协助建立和保存职工名册,核验新入职员工的身份信息,并管理特殊人群的相关事宜。 合同签订:协助小微企业与员工签订劳动合同,提供合同示范文本,提醒合同签订与续签时间,并负责合同文本的留档保存。 社会保险办理:协助企业确定社会保险缴费基数和数额,办理参保缴费手续,以及员工社会保险待遇的申领等。 考勤管理:协助制定企业考勤制度,确认员工出勤时间,并保存考勤记录。 薪酬发放:根据企业薪酬制度,编制薪酬发放计划,提醒薪酬发放时间,并受企业委托保存薪酬支付记录。 员工培训:协助企业制定员工培训方案,提供师资信息,组织培训活动,并处理相关具体事宜。 离职管理:提供离职申请表样式,协助办理员工离职手续和社会保险转移手续,以及结算离职员工的工资和经济补偿金等。 规范制度:协助企业依法制定劳动规章制度,提供范本和指导,并对规章制度内容提供咨询意见。 纠纷化解:为企业提供劳动保障法律法规宣传,提供劳动用工合规指引等法律咨询服务,协助企业处理劳动争议,化解劳动纠纷。 任职要求: 熟悉国家劳动法律法规和相关政策,具备扎实的法学理论基础和实务操作能力。 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够与企业内部各部门及外部机构有效沟通。 熟练使用各类办公软件和办公设备,具备较强的数据处理和文档撰写能力。 具备团队合作精神和较强的责任心,能够承受一定的工作压力。 相关工作经验者优先,同时欢迎具备相关专业背景的优秀应届毕业生应聘。 全链条劳动关系服务专员将作为企业与员工之间的桥梁,致力于构建和谐的劳动关系,促进企业的稳定发展。
淘才
教师
幼师
助教
小学教育
线下授课
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岗位职责: 1、为班级的学生提供阅读写作类课程的教学; 2、根据学生的情况制定对应的提升计划; 3、负责与家长定期沟通,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求; 4、了解和分析学生学习和生活情况、把握学生的思想动态,及时做好引导; 5、负责学生入学后学籍档案的建立; 6、负责学员考勤签到、课堂纪律;
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连锁餐厅
火锅店
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中餐厅大堂经理岗位职责 1. 日常运营管理 - 监督餐厅前厅服务流程,确保用餐秩序和服务质量符合标准。 - 协调前厅与后厨的工作衔接,保障出餐效率和顾客体验。 - 处理突发情况(如顾客纠纷、设备故障),确保问题及时解决。 2. 客户服务与维护 - 主动接待VIP顾客,收集反馈意见并优化服务流程。 - 处理投诉与建议,制定改进措施,提升顾客满意度。 - 定期策划会员活动或节日促销,增强客户粘性。 3. 团队管理与培训 - 负责前厅员工排班、考勤及绩效考核,优化人力配置。 - 组织服务礼仪、菜品知识、沟通技巧等培训,提升团队专业度。 - 营造积极工作氛围,协调员工关系,降低人员流动率。 4. 库存与设备管理 - 监督餐具、布草、酒水等物资的领用与盘点,控制损耗成本。 - 检查前厅设备(如POS机、叫号系统)的维护,确保正常运转。 5. 卫生与安全管理 - 落实餐厅卫生标准,监督每日清洁消毒工作。 - 定期检查消防设施,组织员工参与安全演练。 职位要求 1. 基本条件 - 大专及以上学历,酒店管理、旅游服务等相关专业优先。 - 年龄22-30岁,身高1.65米以上,形象气质佳,亲和力强。 2. 经验与能力 - 1-3年中高端餐饮行业服务或管理经验,熟悉中餐厅运营流程。 - 具备优秀沟通协调能力,能高效处理突发事件及客诉。 - 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力(如翻台率、客单价统计)。 3. 职业素养 - 服务意识强,抗压能力突出,适应快节奏工作环境。 - 责任心强,具备团队领导力与跨部门协作能力。 4. 其他 - 持有健康证,能适应弹性工作时间(含周末及节假日)。 - 普通话标准,掌握基础英语交流能力者优先。
吃货密码
环境好
周末双休
交通方便
提供食宿
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1.认同企业文化,诚实守信,强烈的责任心,思想品德优良,认同贝加分教学及经营理念; 2.热爱教育事业,工作条理性好; 3.大专及以上学历,教育相关专业背景优先考虑,有多年同行从业经验可放宽学历要求; 4.具有良好执行能力,良好的表达、应变能力和沟通能力; 5.工作勤奋,积极主动,合作意识与团队合作意识强; 6.遵守各项管理规定,按组织要求完成相应的学习及工作任务,完成相关的例行工作; 岗位职责: 1、为小学三年级至六年级学生提供学业辅导服务、道德及习惯养成服务等; 2、根据学生的辅导方案,制定学生管理计划; 3、负责与家长定期沟通,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求; 4、了解和分析学生学习和生活情况、把握学生的思想动态,及时做好引导; 5、负责学生入学后学籍档案的建立; 6、负责学员考勤签到、课堂纪律;
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环境好
加班费
交通方便
提供食宿
有补助
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职位要求: 1、大专以上,3年以上工厂人力资源和行政管理经验; 2、掌握企业管理、人力资源管理基础知识和招聘技能; 3、熟悉劳动法,国家相关法规、政策,了解同行业知识与发展趋势; 4、熟悉各种招聘模式和渠道,思维清晰敏捷,能承受较大的工作压力; 5、具有较强的沟通能力、分析判断能力、语言与文字表达能力。 职位描述: 1.负责公司的行政管理,协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。 2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;负责公司各项制度的制定和监督执行;负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算,安排办公用品采购及发放;对公司固定资产及车辆等进行管理。 4.负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作。 5.负责公司资质的申报及规划;安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。 7.企业文化的宣传和建设,企业形象的建立。 8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 9.负责组织人员的招聘、培训和考核。 10.负责员工关系管理,部门的团队建设。 11.负责工业园区安保,卫生,招租,水电及在园区的其他企业的联络工作。 12.公司领导安排的其他各类事务。
鑫杰荣
环境好
周末双休
交通方便
提供食宿
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1.认同企业文化,诚实守信,强烈的责任心,思想品德优良,认同贝加分教学及经营理念; 2.热爱教育事业,工作条理性好; 3.大专及以上学历,教育相关专业背景优先考虑,有多年同行从业经验可放宽学历要求; 4.具有良好执行能力,良好的表达、应变能力和沟通能力; 5.工作勤奋,积极主动,合作意识与团队合作意识强; 6.遵守各项管理规定,按组织要求完成相应的学习及工作任务,完成相关的例行工作; 岗位职责: 1、为小学一年级至六年级学生提供学业辅导服务、道德及习惯养成服务等; 2、根据学生的辅导方案,制定学生管理计划; 3、负责与家长定期沟通,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求; 4、了解和分析学生学习和生活情况、把握学生的思想动态,及时做好引导; 5、负责学生入学后学籍档案的建立; 6、负责学员考勤签到、课堂纪律;
贝加分
环境好
周末双休
管理规范
全勤奖
压力小
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工作时间:周一到周五 18:00-21:00 周六 09:00-12:00 任职要求: 1.认同企业文化,诚实守信,强烈的责任心,思想品德优良,认同公司教学及经营理念; 2.热爱教育事业,工作条理性好; 3.大专及以上学历,教育相关专业背景优先考虑,有多年同行从业经验可放宽学历要求; 4.具有良好执行能力,良好的表达、应变能力和沟通能力; 5.工作勤奋,积极主动,合作意识与团队合作意识强; 6.遵守各项管理规定,按组织要求完成相应的学习及工作任务,完成相关的例行工作; 岗位职责: 1、为初中7-9年级学生提供学业辅导服务、道德及习惯养成服务等; 2、根据学生的辅导方案,制定学生管理计划; 3、负责与家长定期沟通,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求; 4、了解和分析学生学习和生活情况、把握学生的思想动态,及时做好引导; 5、负责学生入学后学籍档案的建立; 6、负责学员考勤签到、课堂纪律;
贝加分
环境好
五险一金
有提成
带薪年假
提供饭餐
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职责: 1、认真贯彻厂家的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销售业务。 2、严格执行公司各项规章制度(考勤、展车、6S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌),及别克厂家的接待流程、交车流程。 3、负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单)。 4、对客户满意度负责,端正工作态度和服务态度、提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉。 5、 积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养。 6. 配合公司开展的外展、外拓工作,并配合销售经理开好晨会,夕会,周会,月会工作。 7. 完成领导交办的其他工作。 要求: 1.持有C1驾照。对汽车销售有兴趣; 2.具有较好的组织、沟通能力以及较强的社交能力; 3.有汽车销售行业工作经验者优先。
华盛汽车
工作经验
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薪资要求
融资情况
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