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销售管理
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职位描述
岗位内容: 1. 协助销售人员开发潜在客户,跟进客户询盘,并完成订单等之后续工作; 2. 搜集、整理行业资料,对竞争对手进行市场调研和分析; 3. 维护客户关系,了解客户需求,提供售前和售后服务支持; 4. 参与销售数据统计、分析与报表制作,对销售数据进行深度挖掘; 5.负麦物流安排和货款回收等事宜,并及时反情况. 任职要求: 1. 有较强的沟通能力和协调能力,主动思考,做事认真负责; 2. 熟练使用office软件,具备基本的销售知识,了解市场营销相关知识; 3. 大专以上学历,有销售或相关工作经验优先考虑。
友谊集团
盘点
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职位描述
岗位职责:负责对各门店的商品盘点 岗位优势:到店打卡,上班时间不受限,男女不限,有车费补贴
百汇万宁超市
猛兽类
疫病防控
动物育种
诊断治疗
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职位描述
一、岗位职责 1. 负责动物疾病预防、辅助检疫治疗、病理记录等各项工作; 2. 负责制定动物健康保健方案,并监督实施; 3. 负责做好动物免疫、检疫、卫生保健、驱虫、消毒、诊断、治疗等各项措施和工作; 4. 每日巡视观察动物健康情况,检查动物饮水、饲料、圈舍、用具和卫生情况; 5. 负责制定药品器械采购计划,并对每次采购的药品质量进行监督检查; 6. 负责兽药、疫苗等医疗物资的合理使用和妥善保管工作,以确保防治工作的正常开展; 7. 配合动物饲养、科普讲解及笼舍消毒清洁等工作,对饲养人员进行必要的兽医知识培训; 8. 负责兽医防疫、检疫记录和档案建立,及时填写病历和有关报表,定期对疾病做出统计分析; 9. 妥善应对各类突发事件,发现问题及时处理并及时上报公司领导; 10.完成上级领导交办的其他工作
永鸿野生动物世界
技术培训
五险
老板好
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职位描述
1、负责生产货物原料成品的装卸、堆放、堆存工作 2、熟悉叉车的基本原理构建,独立完成操作叉车的维修、保养、清洁、检查工作 3、有叉车证者优先考虑 4、依据装卸货物原料成品的数量统计核对 5、12小时两班倒,月休根据生产安排
大昌盛饲料
汽车质量管理体系标准
精益生产
8D报告
PPAP
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职位描述
岗位职责: 1、负责产品材料和产品性能的认可; 2、负责产品前期质量策划、样件锁定、OTS内/外部认可; 3、负责编制产品检查基准书; 4、负责产品SPC、MSA实施; 5、样件阶段,负责产品全尺寸检测,出厂检验报告模板制作; 6、开发阶段质量门活动的的开展,及产品出货GP12方案的制定及解除; 7、模具、检具评审工作; 8、产品量产前,产品问题点跟踪; 9、产品量产前,客户质量问题处理及问题清单统计; 10、PPAP文件收集并提交; 11、上级领导安排的其他任务 任职要求: 1、本科学历; 2、1年以上质量、工艺相关工作经验; 3、熟悉常用办公软件的使用,具备良好的沟通、协调能力。
三锋集团
IE 8-9K·14薪
排版设计
排版质检
印版输出
图片排版
AI
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职位描述
核心使命: 通过规划、设计、评估和改进生产系统及流程,优化资源配置,消除浪费,提升生产效率和整体运营绩效,实现降本增效。 岗位职责: 标准工时制定:运用时间研究(秒表法、MOD法等)制定和维护准确的标准工时(Standard Time)、产能测算。 流程与布局优化:运用价值流图(VSM)分析生产流程,识别浪费;设计或优化生产线布局,优化物料流动,缩短交期。 效率提升:进行线平衡(Line Balancing)分析,消除瓶颈工序,提升生产线整体效率和平衡率。 快速换模(SMED):主导或参与换线、换模流程的优化,分析换模动作,减少换型时间,提高设备利用率。 成本核算与改善:进行人力、物料、能耗等成本分析,通过IE方法推动效率提升项目,量化改善效益(成本节约)。 自动化与防错:识别自动化机会,参与自动化项目导入;设计或推动防错装置(Poka-Yoke)的应用,减少人为错误。 绩效指标管理:建立和维护生产效率、设备OEE、损耗率等指标的监控体系,进行数据分析,为管理决策提供支持。 标准化与推广:将行之有效的改善方法形成标准,并在全厂范围内横向展开推广,确保改善成果的可持续性。 任职要求: 学历:大专及以上学历 专业:工业工程、机械设计制造及其自动化、管理科学与工程等相关专业 工作年限:3年以上制造业IE相关工作经验,有印刷包装行业背景者优先 核心胜任力要素: 熟练掌握IE手法(时间研究、方法研究、线平衡、VSM、SMED等); 具备数据分析能力,能使用Excel、Minitab等工具进行统计和分析; 了解精益生产(Lean Production)理念和工具; 具备成本意识和改善意识,能发现并推动效率提升机会; 良好的沟通协调和项目管理能力,能推动跨部门改善项目; 具备基本的CAD识图或布局绘图能力者优先。
科瑞特
盘点员 3.5-5K
盘点
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岗位职责:负责对各门店的商品盘点 岗位优势:到店打卡,上班时间不受限,男女不限,有车费补贴
百汇万宁超市
招聘主管 9-10K·15薪
人才培养
公司培训
新员工培训
制药/医疗
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职位描述
一、 岗位核心目标 负责公司招聘体系的执行与优化,重点保障中高层关键岗位的人才引进与交付,统筹规划并实施校园招聘项目以储备高潜力人才,系统性开发和管理覆盖公司总部、福清工厂及越南工厂的全方位招聘渠道,以支持公司业务快速发展的人才需求。 二、 岗位职责 1. 关键人才招聘与引进 独立负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位等关键职位的全流程招聘工作。 建立并维护公司关键岗位人才地图和人才库,进行长期关系管理。 主导或参与关键岗位候选人的薪酬谈判与Offer发放,确保人才顺利入职。 2. 校园招聘统筹 统筹公司年度校园招聘计划,包括目标院校选择、宣讲会和双选会的策划与执行、雇主品牌宣传等。 负责校园招聘的测评组织与实施。 对接各业务部门,制定应届生的培养与跟踪计划,提升校园招聘人才的留存率与发展质量。 3. 招聘渠道开发与管理 系统性开发、评估和管理适用于公司位于中越两地各机构的招聘渠道。 针对越南工厂的招聘需求,探索并建立本地化的有效招聘渠道和合作模式。 4. 招聘体系与流程优化 协助上级优化招聘流程与制度。 负责招聘数据的统计与分析,定期提交招聘工作报告。 指导和培训业务部门负责人及面试官,提升其面试与甄选能力。 三、 任职要求 1. 学历与专业 全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。对于招聘实践经验丰富、业绩突出者,学历可放宽至专科。 2. 工作经验 具备2年及以上专职招聘工作经验。 拥有独立完成中高层岗位招聘的成功案例,或有大型校园招聘项目统筹经验。 3. 知识与技能 专业知识:精通现代人力资源招聘与甄选理论、工具和方法(如行为面试法、人才测评等)。 渠道能力:熟悉各类招聘渠道特性,具备优秀的渠道开发和谈判能力。 抗压能力:能适应快节奏的工作环境,具备良好的多任务处理能力和强烈的责任心。
科瑞特
品控检验
品控审核
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职位描述
岗位职责: 1、制定并实施产品质量控制方案,实现所管辖产品的质量目标。 2、制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程; 3、处理客户反馈,依据反馈改善质量控制; 4、总结产品质量问题并推动相关部门及时解决; 5、主持物料检验及出货检验工作; 6、协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见,完成上级委派的其他任务;
瑞恒电子配件
生产统计
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职位描述
1:熟练电脑办公软件 2:对数据敏感,做事认真,细心 3:责任心强,服从安排
福建凯利龙塑胶
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