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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
兼职
电动车
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职位描述
按单结算,可用公司电动车,也可以用自己的 每周末来两天,周一到周五随你 早上八点半到晚上八点半,包含吃饭休息1-3个小时 按单结算(周末5.3元/单,周一到周五4.8元/单),薪资周结
七十迈网络科技
收银 5-6K
包吃包住
八小时工作制
全勤奖
宿舍有空调
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职位描述
负责店面收银,运用电脑结算账目,检查所有收款情况,协助做好对账及相关工作,上级领导交办的各项事务。
日日鲜新玫园大酒楼
4S店售后
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职位描述
1、接待来司维修车辆客户,记录车辆故障并安排维修、 2、汽车保修索赔的处理和事故车定损 3、与客户搭建良好沟通,做好客户维护工作 4、对维修车辆状态进行追踪跟进,确保维修质量 5、协助客户做好车辆维修费用的结算工作 6、女士优先
长安汽车
成本
制造业
会计初级证书/职称
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职位描述
任职要求:有3-5年制造业成本会计工作经验,化工类最好,懂成本精细核算,能与银行打交道,懂税率。该岗位往财务经理方向培养 1、正确计算公司的收入、费用、成本和处理财务账目。 2、编制记账凭证,做好记账、算账、结账、报账工作,做到凭证合法,手续完备,账目健全。 3、编制财务报表,做好财务结算工作。 4、做好与外协单位的对账工作,定期结账、对账,按时报账。 5、定期进行财务分析,及时主动向领导汇报公司财务状况,并提出合理化建议。 6、建立会计档案,负责会计档案的整理、存档和移交。 7、保管会计凭证、账簿、报表和其他会计资料。 8、负责按时进行税务申报,统计申报等工作。 9、为公司项目申报提供准确的财务资料。 10、参与业务流程梳理,财务分析等相关辅助工作。 11、完成领导交办的其他工作任务
九阳化工
出纳经验
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职位描述
岗位职责: 1. 负责日常的现金管理,包括但不限于收付款项的处理; 2. 负责公司日常的银行结算工作,确保账目清晰、准确; 3. 协助会计进行月末的账目核对和报表制作。 4. 负责发票的开具和管理工作,确保发票使用和管理的合规性。 5. 业务系统收付款录入及结算凭证输出; 6. 领导交办的其他事项。 任职要求: 1. 两年以上相关工作经验,1年以上大型连锁、制造业企业、商业地产公司出纳岗位经验。 2. 熟悉财务软件和办公软件的使用,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 对财务管理流程有深入理解,能够独立处理和解决问题。 4. 具备良好的职业道德,对工作认真负责,能够承受工作压力。
喜盈门
出纳 4-6K·13薪
CET4级及以上,全职
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职位描述
岗位内容: 1. 银行业务:负责银行日常结算业务和银行账务处理工作。 2. 单据处理:审核并处理各类收付款原始凭证,确保手续齐全、合规;及时登记现金及银行存款日记账。 3. 资金管理:协助完成日常资金计划与调度,监控账户余额,确保资金安全。 4. 档案管理: 整理、装订并保管收付款相关凭证、账册等财务资料。 5. 其他工作:完成上级主管交办的其他出纳工作。 任职要求: 1. CET4级及以上,大专及以上学历。 2. 严谨细致,工作认真负责,执行力强,具备较强的逻辑思维能力。 3. 优秀的沟通表达能力和协调能力,能够有效地与其他部门合作,推进公司业务。
南太捷运
薪资专员
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职位描述
岗位职责:检查,核对各部门,各分店考勤记录情况,制作全体员工出勤表和结算薪资,以及完成人事主管交代的其他工作。 工作时间:8小时制 单休。
百汇万宁超市
会计 4-5K
收入账
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职位描述
1.负责公司收入,成本,支出等财务核算,往来结算等 2.负责审核凭证,做报表,核算工资等
企一灯具
收银员 3.2-3.7K
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职位描述
岗位职责 1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作; 2.根据付款方式的指示,收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。 3.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。 4.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交相关人员; 5.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务;
创元千禧大酒店
市场营销管理
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职位描述
一、区域名称: 西南区域、华南区域、华中区域和华东区域 二、岗位职责: 1、负责区域营销团队建设与管理,提升营销人员素质与技能,完成年度业绩指标。 2、掌握区域产业分布,针对性制定营销方案,带领区域营销团队拓展市场,开发客户。 3、了解区域物流市场状况,配合运营部门制定价格策略及物流方案,以满足客户个性化需求; 4、关注和收集与公司资源匹配度高的业务信息,并对项目的可行性认证、背景调查、价格评估后提出具体营销计划。 5、协助营销团队成员或其他部门完成业务洽谈、合同签署、应收款催收、理赔、结算等事项,最大化保障公司利益。 6、负责部门费用的预算和控制。 7、监督、贯彻与落实公司各项政策、流程、文件及规章制度。 三、任职资格: 1、学历要求:大专以上学历,物流管理、市场营销、企业管理相关专业者优先。 2、经验要求:从事国内物流(大型工业企业、供应链物流以第三方物流从业经验最优)6年以上工作经历,熟悉本区域内产业分布情况,熟悉物流业务与运作流程,至少有3年以上业务团队管理经验。 3、能力要求:具备抗压能力、沟通能力、执行能力,领导能力、团队合作等能力。适应能力强,对市场有敏锐觉察与把握能力,具有较强的流程制定与优化能力,有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、素质要求:具备较好的书面书写能力,会熟练使用办公软件,营销公关能力强,能够独立处理解决销售过程中遇到的各种问题。 5、其他要求:能适应出差,有大客户资源者优先。 四、从业待遇: 1、根据贡献度核算提成,上不封顶,优秀人才相对其贡献度是免费的。 2、薪酬及收入:不低于30万/年。
宏捷物流
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