职位描述
岗位内容：
1. 负责护理部门的日常运营管理，确保护理服务质量和安全标准。
2. 协调护理人员的工作安排，包括排班、培训指导和绩效评估。
3. 与其他医疗部门及管理层沟通协作，优化护理流程和患者照护方案。
4. 处理护理工作中的突发问题，并参与制定与改进相关规章制度。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调能力和团队管理经验，能够有效领导护理团队。
2. 拥有较强的沟通能力和应变能力，善于处理多部门协作与紧急情况。
3. 熟悉护理行业规范及医疗管理流程，能够推动护理质量持续提升。
4. 具备良好的问题分析与解决能力，能够制定并落实改进措施。