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东阁华侨
工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
业务员 5-12K
五险
节假日福利
房地产/建筑
含销售性质
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职位描述
负责渠道市场开发和维护, 有建材销售经验者优先。 学历要求:全日制大专及以上学历 绩效提成+医社保
中财管道
业务员 6-10K
饲料销售
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职位描述
1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 2.积极完善规定或承诺的销售量指标,为客服提供主动、热情、满意、周到的服务。 3.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 4.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制陈本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售指标,扩大产品市场的占有率。 福利: 入职即买雇主险及后续五险一金。降温费5-10月,生日补,每年两次团建,逢节必有礼,年终奖ヽ绩效奖。其他详情面议。 若有意可投递简历后联系!
大昌盛饲
市场营销
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职位描述
商务英语、国际贸易、高分子材料等专业优先 1)达成销售指标,客户管理及关系维护; 2)市场开发与管理;收集市场上下游产业链信息,同行信息,客户信息,及时反馈加公司; 3)参/观各类与行业相关的展会,推广公司新产品; 4)配合公司的所需,及时作好翻译工作;配合公司参加各大展会; 5)熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价; 6)熟悉产品在市场上的定位,找出报价时的不同; 7)能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复; 8)注意提升自身产品知识、英语和业务能力; 9)妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档; 10)能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单; 11)生产过程应跟踪、验货,做到质量保证;及时通知客户和货代有关货物装运的情况; 12)提交季度业务汇总和年度总结。 13)参加各类会议与培训等工作。"
思嘉新材
市场运营
市场营销
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职位描述
1. 制定并执行公司市场战略,结合市场动态和公司业务目标,规划年度、季度市场推广计划,确保市场活动与公司整体发展方向一致。 2. 负责品牌建设与维护,制定品牌推广策略,提升品牌知名度和美誉度,通过市场调研,深入了解竞争对手和目标客户需求,为品牌定位和优化提供依据。 3. 管理市场团队,包括人员招聘、培训、绩效考核等,激发团队成员的工作积极性和创造力,打造高效协作的市场团队。 4. 策划并组织各类市场活动,如产品发布会、展会、线上营销活动等,有效提升公司产品或服务的市场影响力,监控活动效果,及时调整优化活动方案。 5. 负责市场预算管理,合理分配市场费用,确保各项市场活动在预算范围内高效开展,定期对市场投入产出进行分析评估,为公司决策提供数据支持。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先,有3-5年以上食品行业市场工作经验,有成功的市场推广案例。 2. 具备敏锐的市场洞察力和精准的市场分析能力,熟悉市场推广渠道和方法,能够准确把握市场趋势,制定有效的市场策略。 3. 拥有出色的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效领导和激励团队,与公司内部各部门及外部合作伙伴保持良好的合作关系。 4. 具备丰富的市场活动策划和执行经验,成功策划并执行过多个大型市场活动,有较强的创新思维和问题解决能力。
新德食品
市场策划经验
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职位描述
1. 帮助制定市场传讯策略,以实现公司的营销目标。 2. 负责落实市场传讯计划,包括品牌宣传、活动策划、广告投放等。 3. 负责市场推广材料的撰写、设计和制作,以及对公关活动的组织。 4. 搜集市场情报,分析市场状况和竞争情况,了解客户需求和行业动态。 5. 维护公司品牌形象,处理与公众和客户的关系和交流。
创元千禧
市场营销
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职位描述
营销管理专业优先 1)协助区域销售经理达成销售指标,客户管理及关系维护; 2) 市场开发与管理;收集市场上下游产业链信息,同行信息,客户信息,及时反馈加公司; 3)参/观各类与行业相关的展会,推广公司新产品; 4)参加各类会议与培训等工作。"
思嘉新材
区域营销总监 急招 20-30K
市场营销管理
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职位描述
一、区域名称: 西南区域、华南区域、华中区域和华东区域 二、岗位职责: 1、负责区域营销团队建设与管理,提升营销人员素质与技能,完成年度业绩指标。 2、掌握区域产业分布,针对性制定营销方案,带领区域营销团队拓展市场,开发客户。 3、了解区域物流市场状况,配合运营部门制定价格策略及物流方案,以满足客户个性化需求; 4、关注和收集与公司资源匹配度高的业务信息,并对项目的可行性认证、背景调查、价格评估后提出具体营销计划。 5、协助营销团队成员或其他部门完成业务洽谈、合同签署、应收款催收、理赔、结算等事项,最大化保障公司利益。 6、负责部门费用的预算和控制。 7、监督、贯彻与落实公司各项政策、流程、文件及规章制度。 三、任职资格: 1、学历要求:大专以上学历,物流管理、市场营销、企业管理相关专业者优先。 2、经验要求:从事国内物流(大型工业企业、供应链物流以第三方物流从业经验最优)6年以上工作经历,熟悉本区域内产业分布情况,熟悉物流业务与运作流程,至少有3年以上业务团队管理经验。 3、能力要求:具备抗压能力、沟通能力、执行能力,领导能力、团队合作等能力。适应能力强,对市场有敏锐觉察与把握能力,具有较强的流程制定与优化能力,有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、素质要求:具备较好的书面书写能力,会熟练使用办公软件,营销公关能力强,能够独立处理解决销售过程中遇到的各种问题。 5、其他要求:能适应出差,有大客户资源者优先。 四、从业待遇: 1、根据贡献度核算提成,上不封顶,优秀人才相对其贡献度是免费的。 2、薪酬及收入:不低于30万/年。
宏捷物流
广告/公关营销
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职位描述
任职要求:本科及以上学历或留学回国,男,雅思6.0或专八英语,口语能力好,性格开朗,阳光男生,无工作经验可,愿意学习,往业务外贸工作发展。(可接受应届毕业生) 岗位内容: 1. 参与公司业务运营和管理,学习并掌握公司业务流程。 2. 协助部门领导完成日常工作,提高业务效率。 3. 参与项目策划和实施,为公司发展提供支持。 4. 定期进行市场调研,分析行业动态,为决策提供依据。 工作时间:8:30-17:30 周休1.5天 岗位福利:五险、年终奖、带薪年假
洪良染织
银行
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职位描述
岗位职责: 1.商户拓展与维护: (1)负责银行收单业务(POS机、二维码支付等)的市场推广,开发新商户并达成合作。 (2)为商户定制收单解决方案,协助完成入网、设备安装及后续服务跟踪。 (3)维护存量客户关系,提升商户交易活跃度及粘性。 (4)负责银行代发业务(工资代发)的市场推广,开发新客户并达成合作。 2.市场分析与策略执行 (1)调研行业动态及竞品信息,提出针对性营销策略,挖掘潜在市场机会。 (2)策划并执行地推活动(集中性市场、著名街区等),提升品牌在区域市场的影响力。 3.风险管控与合规服务 (1)审核商户资质,识别交易风险,配合支行确保业务合规性。 (2)及时处理商户投诉与问题,保障服务质量。 4.团队协作与目标达成 (1)完成个人及团队业绩指标,定期提交业务进展报告。 (2)协同产品、技术等部门优化服务流程,提升客户体验。 任职条件: 1.大专及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先。 2.有1年以上银行、支付机构或相关行业营销经验,有商户资源者优先(应届生如有实习经验可放宽)。 3.沟通力强,擅长商务谈判,能快速建立客户信任。 4.诚信正直,严格遵守银行合规及保密制度。
华夏银行
人力资源管理
市场营销管理
战略管理
助理专项
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职位描述
岗位名称:总经理助理(偏人力资源及商务方向) 岗位职责: 规划企划与文案拟定: 协助总经理制定公司战略规划及业务发展计划,参与市场调研,分析行业趋势,为公司决策提供数据支持。 负责撰写各类企划文案,包括项目提案、品牌推广方案、活动策划等,确保文案内容准确、精炼、有吸引力。 人力资源相关工作: 协助人力资源部门处理日常事务,包括但不限于员工招聘、培训、绩效考核等,确保公司人力资源政策的有效执行。 参与制定和优化公司人力资源管理制度,提升员工满意度和团队凝聚力。 商务对接与合作: 负责与合作伙伴、客户进行商务洽谈,签订合作协议,确保双方利益最大化。 跟踪合作项目进展,协调解决合作过程中出现的问题,确保项目顺利推进。 文案撰写与审核: 负责公司内外部宣传资料的撰写与审核,包括新闻稿、宣传册、网站内容等,确保信息的准确性和时效性。 参与公司品牌建设,提升公司品牌形象和市场知名度。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 工作经验: 不少于5年的人力资源或相关领域工作经验,熟悉人力资源管理流程,具备丰富的企划文案撰写经验。 有大型企业或知名广告公司工作经验者优先考虑,能够展示自己在规划企划、文案撰写及商务对接方面的专业技能和成果。 专业技能: 具备出色的文案撰写能力,能够根据公司需求撰写高质量的企划文案和商务文件。 熟悉人力资源相关法律法规及政策,能够妥善处理员工关系和劳动纠纷。 具备良好的商务沟通能力和谈判技巧,能够与合作伙伴建立良好的合作关系。 综合素质: 具备高度的责任心和敬业精神,能够承担较大的工作压力。 具备优秀的团队合作精神和协调能力,能够与各部门有效沟通,共同推动公司业务发展。 我们提供: 竞争性的薪酬待遇,与个人能力和贡献相匹配。 完善的职业发展路径和晋升机会,助力个人成长与职业发展。 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围,营造愉悦的工作体验。 丰富的员工福利和培训体系,包括定期培训、团队建设活动等,提升员工满意度与归属感。
淘才
工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模