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东阁华侨
工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
含销售性质
品牌营销
整合营销
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职位描述
岗位内容: 1. 协助总经理制定并执行公司战略规划、年度经营计划及重大决策,推动各部门目标落地。 2. 负责总经理日常行程安排、会议组织及重要文件起草,确保高层工作高效有序开展。 3. 跨部门协调沟通,跟踪重点任务与项目进展,及时向总经理反馈问题并提出解决方案。 4. 协助处理对外商务对接、客户关系维护及重要来访接待,参与部分公共事务与活动。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理、经济、销售、文秘或相关专业优先,1年以上助理或管理层工作经验。 2. 具备优秀的文字处理能力,能独立撰写报告、邮件及会议纪要,熟练使用办公软件。 3. 拥有出色的沟通协调与统筹能力,逻辑思维清晰,能快速应对突发状况并高效执行。 4. 工作细致严谨,保密意识强,能适应快节奏工作环境,具备良好职业素养与抗 5. 男性 身高175cm及以上,有C1驾照。
东威食品
环保
机械/重工
渠道销售
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职位描述
岗位职责: 1.代理商开发:调研目标行业,挖掘、洽谈代理商; 2.代理商维护:与代理商进行日常的沟通、互动,管理与协助; 3.项目跟进:代理空白行业自主跟进项目,推进成交; 4.市场策略制定:制定目标行业推广策略与计划; 5.客户关系维护:维护客户关系,挖掘项目及合作的机会。 职位福利: 1.薪资构成:底薪(6000-13000元) + 业绩提成,上不封顶; 2.福利保障:五险一金、节日福利、差旅报销、年度体检、团建活动; 3.成长支持:系统化岗前培训+在岗赋能; 4.平台优势:合资企业,深耕多年的生产实体,行业知名度高,拥有成熟、差异化的产品体系,健全的管理体系,丰富的客户资源。
安尼康
烟草项目助理(一名)
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职位描述
性别:男女不限 岗位内容: 1、完成老板指派的烟草项目相对应的市场销售任务,销售目标达成; 2、配合老板出差和商务谈判,签订合同,跟进订单执行情况 3、开拓新客户,维护老客户关系;制定并执行烟草市场拓展计划,挖掘潜在客户资源 4、客户关系维护;定期拜访客户,了解客户需求和反馈,提供优质的售前、售中、售后服务。5、相对应的海外烟草市场信息收集与分析;包括竞争对手动态、行业趋势、政策法规等,为公司决策提供支持。分析市场数据,优化销售流程。 6、负责烟草订单全周期跟进,包括接收客户订单,核对产品规格、数量、价格、交货期等关键信息,创建订单档案 7、跟踪并登记应收账款回款情况,与财务对账。 8、处理客户投诉,解决客户问题,提高客户满意度和忠诚度。 9、按管理层指示处理烟草项目日常的行政事务 薪资福利:8000——15000五险、全勤奖、年终奖、年假
信风进出口贸易
年终奖
有提成
全勤奖
周日单休
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职位描述
岗位内容: 1. 负责制定并实施销售策略与计划,带领团队完成公司下达的销售目标及市场拓展任务。 2. 管理销售团队日常运作,包括任务分配、过程指导、绩效评估与团队建设,提升团队整体战斗力。 3. 开拓并维护重点客户关系,参与重大项目的谈判与合同签订,确保销售项目的顺利推进与回款。 4. 收集分析市场动态与竞争对手信息,定期提交销售报告,为业务决策提供数据支持。 任职要求: 1. 具备3年以上销售工作经验,有团队管理或领导经验者优先。 2. 具备较强的团队带领能力,能够有效激励与培养下属,推动团队业绩增长。 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及客户关系维护能力。 4. 工作积极主动,抗压能力强,对销售业绩有强烈追求,薪资待遇可面议(底薪8K以上)。
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政府项目
保险项目
人力资源项目
风控项目
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职位描述
职位名称:劳务派遣(外包)专员 岗位职责: 全面负责劳务派遣及外包业务的流程管理,从客户需求对接、方案设计、合同签订到执行跟踪。 独立完成招投标文件的编制,包括标书撰写、资质整理、报价测算等,并积极参与商务谈判及客户维护。 办理派遣员工的入职、离职手续,负责薪酬核算、社保公积金申报,以及劳动关系纠纷的协调工作。 监控合作单位的用工合规性,定期开展劳动风险排查,并提出整改建议。 跟踪行业政策动态,持续优化业务流程及服务方案,以提升客户满意度。 任职要求: 硬性条件: 年龄范围:28-40周岁。 教育背景:全日制大专及以上学历,人力资源、法律、工商管理等相关专业优先。 工作经验:拥有3年以上劳务派遣或人力资源外包领域的工作经验,熟悉劳务派遣的全流程操作。 法律知识:精通《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规,具备劳动纠纷处理的实战经验。 资格证书:持有二级及以上劳动关系协调师或二级及以上企业人力资源管理师资格证书。 技能要求:熟练掌握标书制作、商务提案及数据分析能力,熟练使用Office/WPS等办公软件。 核心能力: 商务礼仪:具备规范的商务接待、谈判及公文写作能力。 风险防控:具有敏锐的风险意识,能够预判用工风险并制定有效的规避方案。 客户服务:擅长挖掘B端客户需求,并具备出色的客户关系维护技巧。 优先条件: 拥有中大型劳务派遣机构的从业背景。 参与过政府、国企或上市公司劳务外包项目的招投标工作。 持有项目管理(PMP)或法务相关证书。 我们提供: 薪资结构:基础薪资+绩效奖金+项目提成,月薪范围8K-15K。 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利及专业培训体系。 职业发展:劳务派遣业务线的晋升通道(专员→主管→区域经理)。 优质资源:有机会对接政府、央企、跨国企业等高端客户资源。
榕小微
全职
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职位描述
岗位内容: 1. 制定并执行销售团队的整体业绩目标与策略,确保完成公司下达的销售任务。 2. 带领、培训和管理销售团队,提升团队成员的业务能力与客户服务水平。 3. 分析市场动态与竞争对手情况,调整销售方案以开拓新客户与维护老客户。 4. 定期汇总销售数据与报表,向高层汇报业绩进展并提出改进建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 具有1-3年以上销售经验,其中至少1年团队管理经验。 3. 出色的沟通协调能力与抗压能力,能够有效激励团队达成目标。 4. 熟悉销售流程与客户关系维护技巧,具备较强的目标导向意识。
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