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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
环境好
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五险一金
提供饭餐
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职位描述
岗位职责: 1、负责组织企划营销活动计划的实施,跟进客流量、媒体宣传和销售效果的评估;负责活动费用开支预算及最终执行费用的总结等工作。 2、负责企划营销活动的宣传广告策划,包括媒体选择与组合等建议。 3、负责活动资源的外联工作,建立合作单位信息资源库,为企划营销活动提供资源整合支持。 4、负责营销策划有关的一切市场调研,包括商圈调研、竞争对手动态、商家需求、活动资源调研、可利用事件分析等。 任职要求: 1、能接受高强度工作 2、学习能力强 3、有媒体特长,拍照、视频,有文案、活动企划经验者优先 4、无经验亦可,可接受应届毕业生
福和万达
后勤管理
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职位描述
岗位职责: 1、负责公司与政府等公共关系的事务对接,促进和政府的项目合作; 2、出席公司相关公关活动,包括公司与政府职能部门的工作会议,商协会活动及公司重大接待活动等; 3、协助公司项目申报,跟进申报进度; 4、领导交代的其他工作; 任职要求: 1、年龄18-35周岁,大专以上学历,形象好气质佳、性格开朗、注重礼仪; 2、优秀的沟通协调能力,能适应商务应酬。 3、仅限女性(身高160以上)
融鼎房地产
行政
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职位描述
行政外联3名、女性、高中以上学历、形象气质佳、有同岗位工作经验者优先考虑、工资4500至5000元十提成 职位要求: 1.高中以上学历;优秀应届毕业生亦可 2.熟悉使用各种办公软件; 3.年龄23-35岁; 工作内容: 1.负责公司对内.对外的公共关系的维护与合作; 2.具有良好的沟通能力和人际关系处理能力; 3.认真完成公司领导交办的其他工作任务;
天海东方食品集团
外联
商务接待
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职位描述
1. 通过与各相关政府部门(政府机构、行业协会、社团等)的联络及定期沟通,为公司建立、拓展及维护良好、畅通的政府关系及沟通渠道,获得相关支持; 2. 负责公司各类企业资质及项目的申请与维护; 3. 负责对口政府部门到访人员的接待工作; 4. 负责政府及相关部门文件的档案收集、整理、归档工作,建立政府事务公共关系资料库; 5. 完成领导交办的其他临时性工作。
融鼎房地产
后勤管理
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职位描述
岗位职责: 1、负责公司与政府等公共关系的事务对接,促进和政府的项目合作; 2、出席公司相关公关活动,包括公司与政府职能部门的工作会议,商协会活动及公司重大接待活动等; 3、协助公司项目申报,跟进申报进度; 4、领导交代的其他工作; 5、薪资待遇面议 任职要求: 1、年龄18-35周岁,大专以上学历,形象好气质佳、性格开朗、注重礼仪; 2、优秀的沟通协调能力,能适应商务应酬。
融鼎房地产
提供食宿
五险
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职位描述
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督; 2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调; 3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 4、负责与银行、税务等部门的对外联络。 5、有会计证 6、有税务报税经验优先
新德食品
政策研究
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职位描述
岗位职责: 1、协助外联领导对接相关外联事务。 2、项目申报的各项具体工作。 岗位要求:善于研究文件,熟悉电脑操作,写作能力强,五官端正,会开车。文科生优先考虑。一天8小时制,单休,薪资待遇面议。
御冠食品
机械
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职位描述
岗位职责: 1、与车间共同参与新设备、工艺的选型、选购评审工作; 2、车间生产设备的安装调试、验收、维护保养、设备报废、技改评审; 3、设备台账、技术资料、保养计划记录等文件管理工作; 4、旧设备改造、改进与技术改进、节能改造工作; 5、设备维修人员的专业技能、安全知识等相关培训工作; 6、用能仪表安装、维护、监测、内部比对校准; 7、新生产车间设备规划、布局,土建、基建、厂房等基础设施类工程的建设与维护工作; 8、监督各类标准、非标准件焊接制作与维修工作,配合设备维修进行大型焊接和气割工作; 9、监督管理公司能源、动力(水、电、天然气)日常工作及相关外联工作; 10、设备工程部相应程序文件拟定,设备、能源相关审查工作及特种设备监督管理; 11、对接外部与设备相关检查政府部门; 12、完成领导交代的其他工作任务;
奋安铝业
行政体系管理
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职位描述
1.参与公司年度工作规划并制定行政部年度工作计划,带领部门人员完成行政工作; 2.按公司规划制定招聘计划,做好人力储备工作,满足生产人力需求。 3.完善公司行政管理制度,并组织和监督实施; 4.协调开发、财务等部门制订新工艺和工序单价; 5.制定公司年度培训计划并组织实施; 6.负责公司外联的活动、对接检查、报表审核、电子系统申报审核等; 7.完善公司消防/环境/门禁等安保制度并监督执行; 8.组织完善公司相关体系的认证审核和品牌第三方认证审核; 9.协调搞好公司周边村落的关系; 10.组织行政部会议和公司周例会;跟进总经理周例会上相关事项落地执行; 11.组织落实公司5S管理制度,定期考核公布; 12.负责新聘干部初选、入职培训、试用期考核、定岗定薪定职; 13.组织实施公司干部职工的培训学习; 14.主持对全体干部职工的考核,积极储备公司人力资源; 15.主导公司新项目开发,负责公司固定资产管理等; 16.制定厂房/宿舍/设备/维护修善年度计划落实实施,杜绝重大隐患和工伤事故; 17.完善固定资产/人员的保险工作,提高职工福利,处理工伤后续协调工作。 负责公司的员工食宿、环境卫生及各种设施的管
星海鞋业
房地产/建筑
政府拓展
政企合作
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1.政策研究:密切关注国家政策和法律法规的变化,深入研究相关政策对公司业务的影响,为公司提供政策咨询和策略建议。 2.政府沟通:代表公司与各级政府机构进行有效的沟通,确保信息的准确传递,及时了解政府的动态和需求,为公司争取有利的政策和资源。 3.关系维护:维护与各级政府部门的良好关系,建立长期稳定的合作机制,促进公司与政府间的互信与合作。 4.资源协调:协调公司内部资源,与政府项目对接,推动公司业务在政府领域的拓展,为公司的可持续发展创造有利条件
全友福