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常务副总经理 置顶 面议
品牌管理
市场营销管理
行政管理
公司管理
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职位描述
一、工作内容: 1、负责组织营销企划、运营、物业后勤部门日常工作的开展,统筹规划、培训指导、督促执行、沟通协调,负责整体营运工作计划的制定、部署及监督实施; 2、负责建设和发展公司团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作; 3、负责公司相关的管理制度、框架结构、工作流程的制定及完善; 4、负责公司相关部门的业务规划、年度、季度、月度计划及监督计划的落实; 5、负责主管部门日常行政事务的管理,及主管部门内一般性事件的协调处理工作; 6、协调好公司的内、外部关系,维持并提升公司的品牌形象和美誉度; 7、完成总经理交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、大专以上文凭,男女不限,28-35周岁; 2、有5年以上大型商业广场营运管理、营销策划管理、后勤管理工作经验,1-3年同等职位工作经验; 3、熟悉商场中心规划、业态管理、营运管理、商业物业服务管理、营销企划管理、人事行政管理; 4、了解相关法律法规; 5、具有较强的团队管理能力、沟通能力、组织协调能力、数据分析能力、谈判能力和抗压能力; 6、职业素养高,责任心强,具备敬业精神及良好的团队合作精神。 三、福利待遇: 周末双休、五险一金、面议。
广益艺都
行政人事专员 5-6K·13薪
社会招聘
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职位描述
1. **人力资源管理**: - 负责公司招聘工作的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进。 - 参与员工入职、离职、转正、调岗等人事手续的办理,确保流程规范有序。 - 维护并更新员工档案,确保人事信息的准确性和完整性。 - 协助组织公司员工培训及团队建设活动,促进员工的职业发展和企业文化建设。 2. **薪酬与考勤管理**: - 负责员工的薪酬核算、社保缴纳及福利管理,确保员工待遇及时发放。 - 负责员工考勤管理,统计考勤数据并进行分析,按时出具考勤报告。 - 协助制定和优化薪酬福利制度,确保其符合公司政策和市场竞争力。 3. **行政事务管理**: - 负责办公环境的日常管理,确保办公设备、设施的正常运转。 - 管理公司各类物资采购与库存,包括办公用品、日常消耗品等的采购与管理。 - 组织和协调公司各类行政事务,如会议安排、办公空间规划、后勤服务等。 - 处理公司日常行政事务,如文件管理、来访接待、电话接听等,确保公司行政工作的有序进行。 4. **制度制定与实施**: - 协助制定和优化公司人事行政管理制度,确保制度的合理性和有效性。 - 负责监督各项人事行政制度的执行,确保公司规范化管理。 - 参与公司规章制度的宣导与培训,确保员工理解并遵守公司各项规定。 5. **员工关系与企业文化**: - 协助处理员工投诉、劳动争议等问题,维护良好的员工关系。 - 组织员工活动,提升员工的满意度和归属感,促进企业文化的传播和落地。 - 定期收集员工反馈,帮助公司优化管理方式和提升员工体验。 6. **行政文书与报告**: - 起草并管理各类行政文书、报告、通知等,确保文件内容的准确性和规范性。 - 定期编制人事行政相关的工作报告,向上级汇报工作进展和成效。 - 负责公司公文的流转、归档及保密工作,确保信息安全。 **岗位要求**: - **学历要求**: 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 - **工作经验**: 有1-3年行政或人事工作经验,熟悉劳动法及相关法律法规。 - **技能要求**: 熟练操作办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备良好的文书撰写能力。 - 具备良好的沟通协调能力,能够处理多任务工作,有较强的组织管理能力。 - 细心、耐心,具备良好的服务意识和责任感,能够在快节奏环境中保持高效工作。 - **语言能力**: 具备基本的英语读写能力者优先考虑。 - 具备良好的职业道德和保密意识,严格遵守公司各项规章制度。
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