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1.负责全国业务人力资源招聘工作,根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、进行人才寻访; 2.帮助业务部门搭建并完善人员梯队,关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出有效合理的建议; 3.员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态,促进公司以及业务部门跟员工的沟通,推动公司文化的建设; 4.参与培训、绩效、内部激励、员工关系等人力资源工作,推动各人力工作在业务组织的落地与实施。 岗位职责 1.本科以上学历,人资专业优先; 2.2年以上hrbp/招聘经验工作经验优先; 3.具备快速学习能力、责任心强,善于沟通。
职位招聘:1人
年龄:28-35岁
工作地点
福清市 福州市福清市融商大厦A座4F
『福清人才网』严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为, 请
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