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推广
外贸业务员 置顶 面议
英语
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职位描述
岗位内容: 1. 负责公司产品的国际市场推广和销售。 2. 寻找潜在的国际买家,建立并维护客户关系。 3. 参与外贸业务谈判,签订合同并完成交易。 4. 跟踪订单进度,确保货物按时交付。 任职要求: 1. 大专及以上学历国际贸易、外语等相关专业优先。 2. 具备良好的英语沟通能力,通过英语六级者优先。 3. 有外贸业务经验,熟悉国际贸易流程和法律法规。 4. 具备较强的市场分析和解决问题的能力 备注:上班地点为龙田
科普海洋
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快消品
区域销售
地推销售
包吃住
年底双薪
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职位描述
有意向请您直接拨打电话或加微信同步的,投简历比较忙,很少看的 7月15号营业,新店缺人,欢迎咨询! 福清有:1福清瑞亭街云亭小区店2福清宏路店3福清鱼溪店4福清龙田店,四个店! 时间: 早上7-10点,下午4点-9点,需要配送的时间大概2个小时左右,剩下的时间做在小区,广场,学校附近做免费品尝试喝,进行销售的,中间有5小时休息的时间,周日固定休息的,节假日也有放假!(可下午接送孩子) 工作内容: 1、负责所在区域内的客户开发,鲜羊奶试喝推广:早上送奶1-2个小时,剩下时间自由安排推广试吃,销售羊奶 收入组成:提成+配送费+福利津贴500起+(提成15%-40%)新手一般6000-8000 任职要求 1、18-50周岁,男女不限,身体健康 2、人品端正、做事认真; 3、不甘于现状,有无经验均可(岗前培训+师傅带); 4、会骑电瓶车。 晋升空间:组长,主管,经理↑
羊大师
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物业安防班长 急招置顶 5-6K
餐补
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职位描述
1.负责本班日常工作,听从上级安排,做好排班/轮休安排,维护好人员车辆安全秩序。 2.落实执行保安值班制度,认真检查岗位人员的值勤情况。 3.发生突发事件及时赶到现场处理、并上报部门负责人,。 4.监督落实保安的巡逻工作,并做好记录。 5.做好两班交接工作,当班事项交接清楚,上下班时下达工作要求、工作安排及强调重点事项。
金辉锦江
推广
财务经理 置顶 6-12K
年终奖
加班补助
房贴
周日单休
五险
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职位描述
负责财务部全面工作,主导过制造企业财务经理工作5年以上经验, 本地户口优先。
星海鞋业
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外贸专员福州 急招置顶 4.8-8K
英语
欧美市场
硬件产品
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职位描述
工作职责: 1. 负责客户的开发和维护,提供专业的售前、售中和售后服务 2. 熟悉产品,对产品的规格、性能、使用场景等都能给客户及时准确的答复 3. 负责企业内部订单的跟踪和管理 4. 负责客户和竞争对手数据的收集、提炼、跟踪、分析和汇报 5. 能接受短期的国际出差,根据安排参加国际展会 6. 积极配合部门内工作,完成上级交办的其他工作 应聘条件: 1. 学历本科或以上,国际贸易/市场营销/商务英语相关专业。 2. 英语6级,口语能力突出者条件可放宽 3. 工作经验,有外贸公司工作经验者优先,应届生有学习意愿者亦可。 4. 能适应经常国外出差,有一定的抗压能力,男性优先。 5. 薪资面议。 工作地点:福建省福州市晋安区鲁能公馆1#楼 作息时间:周一至周五,五天8小时(上午8:30-12:00,中午12:00-13:30为午饭和休息时间,下午13:30-18:00); 福利待遇:交五险,出差有补助等;
蒂摩斯光
年终奖
周末双休
五险一金
加班补助
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职位描述
1.专业:水产养殖、动物科学、生物技术、海洋生物等相关专业,大专以上学历; 2.工作内容:(1).资料收集:访查市场中,进行各种有关于水产饲料行业资料与客户资讯; (2).资料分析:依照收集资料与客户资讯,进行分析,提出合理客观建议方案; (3).客户服务:售后服务、潛在客户服务与竞争对手客户服务,并拟定服务计划进行客 户追踪、访问等方案: (4).客诉处理:处理方案、追踪与结果; (5)>我司与竞争对手产品性价比追踪; (6).分析我司产品与竞争对手产品情况; (7).科技产品的推广及服务; (8).其他上级主管交办任务;具备一定的写作技巧,沟通交流能力较强,能吃苦耐劳; 3.薪资:正式上岗后年薪6至8万元; 4.公司福利:六险一金、带薪年假、免费班车、绩效奖金、年终奖金、高温补贴、加班补贴、话费补贴、生日津贴、免费提供食宿、节假日礼品、每季度发放劳保用品。 5、家住福州、马尾的公司安排班车接送。
海马饲料
安全运维
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职位描述
熟悉电脑,会使用办公软件,会用CAD画图,退伍军人优先,有小车证,能吃苦,能出差,有环保相关专业的人员优先。经过公司培训后,立即上岗。
众凯防雷
业务员 面议
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职位描述
业务人员,5名,要求:中专以上学历,有业务经验优先,薪资面谈。
众凯防雷
品检员 面议
环境好
年终奖
加班费
交通方便
提供食宿
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职位描述
主要检验生产的产品品检验货
凯利龙塑
环境好
年终奖
提供食宿
管理规范
全勤奖
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职位描述
有在本行业四年以上同职岗位工作经验验,工作认真负责,责任心强,会带品质管理团队,会培训下属人员。懂得ISO等质量体系文件运作。
凯利龙塑
政策研究
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职位描述
岗位职责: 1、协助外联领导对接相关外联事务。 2、项目申报的各项具体工作。 岗位要求:善于研究文件,熟悉电脑操作,写作能力强,五官端正,会开车。文科生优先考虑。一天8小时制,单休,薪资待遇面议。
御冠食品
审计
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职位描述
岗位职责: 1、根据公司财务报销制度,审核各类票据,编制记账凭证。 2、整理各项收入费用并进行成本归集和分类,出具成本分析报告。 3、保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料。 4、税务申报及缴纳,确保申报数据准确、符合税法要求; 5、处理税务相关账务、核对进销项、收入等科目确保涉税类会计科目准确; 6、配合税审提供资料、应对税务稽查; 任职要求:1、大专以上学历,财务相关专业。 2、有高新账务处理经验优先。 3、熟练操作财务软件及EXCEL软件。 4、积极上进,认真负责,具备良好的沟通能力及团队配合能力。
德佳胶粘
学生管理
行政管理
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职位描述
岗位职责: 1、协助做好课程安排、督学等工作,确保教学进度顺利进行; 2、负责日常学员管理,及时解决教学过程中出现的问题; 3、管理学生档案、成绩记录及相关教学资料,确保数据准确无误; 4、负责做好生源组织工作; 5、完成上级交办的其他相关工作。
丞心秘
生活服务
制造业
物流
互联网
律所工作经验
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职位描述
岗位名称:全链条劳动关系服务专员 岗位描述: 全链条劳动关系服务专员是负责为企业提供全面、专业的劳动关系管理和服务支持的重要角色。该岗位需要深入了解劳动法律法规,具备丰富的招聘、入职管理、合同签订、社会保险、考勤管理、薪酬发放、员工培训、离职管理以及劳动纠纷化解等多方面的经验和知识。 主要职责包括但不限于: 招聘服务:根据企业需求,协助制定招聘计划和方案,提供劳动力市场供求信息,协助办理普通员工的招聘事宜,包括但不限于简历筛选、面试安排、录用通知等。 入职管理:为企业提供入职登记表样式,协助建立和保存职工名册,核验新入职员工的身份信息,并管理特殊人群的相关事宜。 合同签订:协助小微企业与员工签订劳动合同,提供合同示范文本,提醒合同签订与续签时间,并负责合同文本的留档保存。 社会保险办理:协助企业确定社会保险缴费基数和数额,办理参保缴费手续,以及员工社会保险待遇的申领等。 考勤管理:协助制定企业考勤制度,确认员工出勤时间,并保存考勤记录。 薪酬发放:根据企业薪酬制度,编制薪酬发放计划,提醒薪酬发放时间,并受企业委托保存薪酬支付记录。 员工培训:协助企业制定员工培训方案,提供师资信息,组织培训活动,并处理相关具体事宜。 离职管理:提供离职申请表样式,协助办理员工离职手续和社会保险转移手续,以及结算离职员工的工资和经济补偿金等。 规范制度:协助企业依法制定劳动规章制度,提供范本和指导,并对规章制度内容提供咨询意见。 纠纷化解:为企业提供劳动保障法律法规宣传,提供劳动用工合规指引等法律咨询服务,协助企业处理劳动争议,化解劳动纠纷。 任职要求: 熟悉国家劳动法律法规和相关政策,具备扎实的法学理论基础和实务操作能力。 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够与企业内部各部门及外部机构有效沟通。 熟练使用各类办公软件和办公设备,具备较强的数据处理和文档撰写能力。 具备团队合作精神和较强的责任心,能够承受一定的工作压力。 相关工作经验者优先,同时欢迎具备相关专业背景的优秀应届毕业生应聘。 全链条劳动关系服务专员将作为企业与员工之间的桥梁,致力于构建和谐的劳动关系,促进企业的稳定发展。
淘才
政府项目
保险项目
人力资源项目
风控项目
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职位描述
职位名称:劳务派遣(外包)专员 岗位职责: 全面负责劳务派遣及外包业务的流程管理,从客户需求对接、方案设计、合同签订到执行跟踪。 独立完成招投标文件的编制,包括标书撰写、资质整理、报价测算等,并积极参与商务谈判及客户维护。 办理派遣员工的入职、离职手续,负责薪酬核算、社保公积金申报,以及劳动关系纠纷的协调工作。 监控合作单位的用工合规性,定期开展劳动风险排查,并提出整改建议。 跟踪行业政策动态,持续优化业务流程及服务方案,以提升客户满意度。 任职要求: 硬性条件: 年龄范围:28-40周岁。 教育背景:全日制大专及以上学历,人力资源、法律、工商管理等相关专业优先。 工作经验:拥有3年以上劳务派遣或人力资源外包领域的工作经验,熟悉劳务派遣的全流程操作。 法律知识:精通《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规,具备劳动纠纷处理的实战经验。 资格证书:持有二级及以上劳动关系协调师或二级及以上企业人力资源管理师资格证书。 技能要求:熟练掌握标书制作、商务提案及数据分析能力,熟练使用Office/WPS等办公软件。 核心能力: 商务礼仪:具备规范的商务接待、谈判及公文写作能力。 风险防控:具有敏锐的风险意识,能够预判用工风险并制定有效的规避方案。 客户服务:擅长挖掘B端客户需求,并具备出色的客户关系维护技巧。 优先条件: 拥有中大型劳务派遣机构的从业背景。 参与过政府、国企或上市公司劳务外包项目的招投标工作。 持有项目管理(PMP)或法务相关证书。 我们提供: 薪资结构:基础薪资+绩效奖金+项目提成,月薪范围8K-15K。 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利及专业培训体系。 职业发展:劳务派遣业务线的晋升通道(专员→主管→区域经理)。 优质资源:有机会对接政府、央企、跨国企业等高端客户资源。
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